La teoría de la amenaza integrada , también conocida como teoría de la amenaza intergrupal [1] es una teoría en psicología y sociología que intenta describir los componentes de la amenaza percibida que conducen al prejuicio entre grupos sociales . La teoría se aplica a cualquier grupo social que pueda sentirse amenazado de alguna manera, sea o no ese grupo social mayoritario o minoritario en su sociedad. Esta teoría se ocupa de la amenaza percibida en lugar de la amenaza real. La amenaza percibida incluye todas las amenazas que los miembros del grupo creen que están experimentando, independientemente de si esas amenazas existen realmente. Por ejemplo, las personas pueden sentir que su bienestar económico se ve amenazado por un grupo externo.robarles sus puestos de trabajo incluso si, en realidad, el grupo ajeno no tiene ningún efecto sobre sus oportunidades laborales. Aún así, su percepción de que su seguridad laboral está amenazada puede aumentar sus niveles de prejuicio contra el grupo externo. Por lo tanto, incluso las falsas alarmas sobre amenazas todavía tienen "consecuencias reales" para los prejuicios entre grupos. [1]
La teoría de la amenaza integrada fue propuesta por primera vez por Walter G. Stephan y Cookie White Stephan (2000). [2] La teoría original tenía cuatro componentes: amenazas realistas, amenazas simbólicas, ansiedad intergrupal y estereotipos negativos . [2]
Las amenazas realistas son amenazas que representan un peligro para el bienestar del grupo. Estos pueden incluir amenazas a la seguridad física o la salud, amenazas al poder económico y político y amenazas a la existencia del grupo. Este componente fue desarrollado originalmente como parte de la teoría realista del conflicto por Donald T. Campbell (1965). [3]
Las amenazas simbólicas surgen cuando se percibe una diferencia entre los valores y la visión del mundo de un grupo interno y externo . La diferencia puede hacer que el grupo interno sienta que el grupo externo representa una amenaza para la moral, los estándares, las creencias y las actitudes de su grupo. Por tanto, estas amenazas están fuertemente ligadas al sentido de identidad de un grupo. La categoría se derivó de la discusión de Gordon Allport sobre la relación entre los valores y la identidad de uno. Propuso que, dado que los valores son importantes para quienes somos, rechazaremos a otros grupos que no estén de acuerdo con nuestros valores. [4] También se basa en la investigación de Esses y colegas (1993), quienes encontraron que los grupos tenían más sentimientos negativos hacia un grupo externo si ese grupo externo interfería con las costumbres del grupo interno.[5]
La ansiedad intergrupal se refiere a la expectativa de que interactuar con alguien de un grupo diferente será una experiencia negativa. Las personas con ansiedad intergrupal temen sentirse incómodas, avergonzadas, inseguras o juzgadas, ya sea por miembros del grupo externo o por personas de su propio grupo. Antes de crear el marco de la Teoría Integrada de Amenazas, Stephan & Stephan habían estado realizando investigaciones sobre la ansiedad intergrupal. [6] El concepto de ansiedad intergrupal también se basa en la Teoría del Racismo Aversivo, que sostiene que los sentimientos negativos subconscientes hacia los afroamericanos son una parte importante del racismo contra ellos. [7]
Los estereotipos son una estrategia para simplificar una situación compleja basándose en juicios populares preestablecidos. [8] La teoría de la amenaza integrada predice que los juicios preestablecidos negativos sobre otro grupo pueden generar prejuicios. Este componente de ITT se basa en una investigación que encontró que la creencia en rasgos estereotipados calificados negativamente estaba relacionada con niveles más altos de prejuicio contra el grupo estereotipado. [8] Stephan y Stephan (2000) reconocieron que algunas investigaciones no han encontrado vínculos entre los prejuicios y los estereotipos generales. [2] Por lo tanto, parece que, mientras que los estereotipos generales asumen algunas cosas positivas sobre otros grupos, solo los aspectos negativos de los estereotipos son relevantes para el prejuicio.