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Job Services Australia (anteriormente conocida como Job Network ) era una red de organizaciones financiadas por el gobierno australiano (privadas y comunitarias, y originalmente también gubernamentales) que fueron contratadas por el gobierno australiano, a través del Departamento de Educación, Empleo y Relaciones Laborales (DEEWR). ), para prestar servicios de empleo a los desempleados que buscan empleo con los pagos de apoyo a los ingresos del Gobierno y a los empleadores. [1] [2] Fue reemplazado por el programa Jobactive el 1 de julio de 2015.
Los proveedores de Job Services Australia se seleccionaron inicialmente para la red y se asignaron negocios a través de un proceso de licitación pública competitivo, con períodos de contrato que se extienden por períodos de tiempo variables determinados por el gobierno australiano. Había más de 1.000 sitios en Australia que ofrecían Job Services Australia. Estos sitios fueron administrados por DEEWR.
Para ser elegible para la manutención, las personas debían recibir pagos de manutención de ingresos elegibles , como el subsidio Newstart , el subsidio para jóvenes , la pensión de apoyo por discapacidad o el pago por crianza de los hijos .
Historia [ editar ]
Job Services Australia comenzó en 1998 como "Job Network" después de la disolución del Commonwealth Employment Service (CES). En 1996-1997, el Parlamento Federal Australiano aprobó una legislación para combinar las funciones del CES y el Departamento de Seguridad Social. Como resultado, Centrelink se creó para brindar asistencia monetaria a personas de toda Australia. La prestación de servicios de empleo se adjudicó a organizaciones de Job Network, cuya responsabilidad principal era ayudar a las personas a trabajar.
En 2009, el gobierno de Rudd cambió el nombre del programa a "Job Services Australia".
Job Services Australia era una industria competitiva con organizaciones que competían por contratos a través de licitaciones. Job Services Australia se encuentra actualmente en su primer período de escritura. [ necesita actualización ]
Servicios [ editar ]
Los servicios proporcionados por Job Services Australia diferían según el nivel de desventaja del solicitante de empleo, las circunstancias o la asignación que recibía de Centrelink. Los servicios incluyen:
- Flujo 1 (limitado): Job Services Australia ayuda a crear un currículum en línea con el fin de solicitar puestos de trabajo a través del sitio web en línea Australian JobSearch (AJS) de DEEWR, y hacer coincidir automáticamente el conocimiento, las habilidades y la experiencia del solicitante de empleo con los nuevos trabajos que están disponibles.
- Flujo 1: esta parte del modelo JSA incluye Actividades intensivas, donde los solicitantes de empleo participan en actividades para desarrollar sus habilidades en el desarrollo de currículums, redacción de solicitudes, escrutinio en frío, establecimiento de objetivos, planificación de carrera, técnicas de entrevistas, búsqueda de empleo y experiencia laboral.
- Flujo 2 y 3: estos solicitantes de empleo están experimentando desventajas moderadas y significativas (respectivamente). Los solicitantes de empleo ingresarán en un Plan de ruta de empleo (EPP) que incluirá actividades y asistencia destinadas a mejorar la empleabilidad de los solicitantes de empleo. La atención se centrará en abordar las necesidades profesionales y no profesionales del solicitante de empleo.
- Corriente 4: Se considera que estos solicitantes de empleo tienen los niveles más graves de desventaja y pueden verse afectados por aspectos como salud mental, discapacidad, falta de vivienda, abuso, drogas / alcohol, etc. Los proveedores de JSA trabajarán con el solicitante de empleo para abordar sus problemas más problemas / barreras urgentes primero. El objetivo era conseguir empleo, sin embargo, esto puede llevar algún tiempo.
- Experiencia laboral: esta fase generalmente comienza para un solicitante de empleo después de 12 meses en una corriente en particular. En la fase de experiencia laboral, los solicitantes de empleo que son elegibles deben participar en una actividad de experiencia laboral anualmente. Las actividades de experiencia laboral podrían incluir Work for the Dole, Green Corp, trabajo voluntario, trabajo a tiempo parcial, estudio a tiempo parcial, experiencia laboral no remunerada, participación en programas gubernamentales o actividades no vocacionales.
Contratos y calificaciones de desempeño [ editar ]
- Contrato 1 1998–2000
- Contrato 2 2000-2003
- Los principales proveedores fueron Mission Australia , The Salvation Army y Wesley Mission [3]
- Contrato 3 2003-2006
- Ampliación del contrato 3 2006-2009
- Escritura JSA 2009-2012
Las agencias de Job Services Australia fueron calificadas por DEEWR cada seis meses (o hito) en función del desempeño, en función de la colocación de los clientes en el trabajo y su mantenimiento durante 13 y / o 26 semanas. Se utilizó un sistema de clasificación por estrellas, que iba de una a cinco estrellas; cinco estrellas indican el nivel más alto de rendimiento.
Las calificaciones se calcularon mediante un modelo de regresión que analizó la cantidad de trabajos o resultados que logró un sitio. Como no se han publicado los detalles del modelo, las agencias a menudo no estaban seguras de cuál será su próxima calificación.
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Los principales organismos de la industria para los miembros de Job Services Australia fueron la Asociación Nacional de Servicios de Empleo (NESA), que representa a todos los proveedores de servicios de empleo y relacionados con el empleo, y Jobs Australia, que representa al sector sin fines de lucro. Estos organismos representan las necesidades y deseos del sector de los servicios de empleo al Gobierno de Australia. El desarrollo profesional dentro de la industria fue proporcionado por organizaciones como NESA y otras como Diversity @ Work, Duality, Job Services Central y Work Savvy Parents para garantizar que el personal estuviera al día con las políticas y procedimientos. [ necesita actualización ]
Software [ editar ]
DEEWR proporcionó un software gratuito para su uso en JSA llamado ESS. Otras organizaciones han creado otro software para su uso en la industria.
Referencias [ editar ]
- ^ "Departamento de educación, empleo y relaciones laborales del ex gobierno australiano" . deewr.gov.au.
- ^ "Rendimiento del proveedor de Job Services Australia - calificaciones de estrellas" . Empleo en el gobierno australiano . Gobierno australiano . Consultado el 23 de octubre de 2015 . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ Laura Tingle, (5 de febrero de 2000), Iglesia y Estado: hacer un trabajo, Sydney Morning Herald , Sydney, p. 13 . Consultado el 17 de abril de 2013.
