Katherine Williams Phillips (4 de marzo de 1972 - 15 de enero de 2020) [1] fue una teórica empresarial estadounidense y profesora Reuben Mark de Carácter Organizacional en la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia . Dirigió el Centro de Liderazgo y Ética Sanford C. Bernstein & Co. en Columbia, y fue vicedecana sénior. [2] [3] [4]
Nacida Katherine Y. Williams de Adolph Williams y Amelia (Rogers), Phillips era la menor de seis hermanos. Creció en un vecindario negro de Chicago y, en tercer grado, fue elegida para asistir a una escuela especializada casi exclusivamente para blancos donde era una de las pocas estudiantes negras. [5] Se graduó de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign y obtuvo un doctorado de Stanford . Phillips era conocida por su investigación sobre la diversidad en el lugar de trabajo, demostrando que la diversidad en los equipos conduce a una mayor innovación y creatividad. [6] Fue vicedecana sénior en Columbiay había publicado colaboraciones con otros profesores sobre diversidad y otros temas. Fue su profesora Reuben Mark de carácter organizacional. [7] Su último puesto fue como directora del Centro de Liderazgo y Ética Sanford C. Bernstein & Co. [8]
Se casó con su colega graduado de Stanford y profesor de la Escuela de Negocios de Columbia, Damon Phillips , el Profesor de Empresa Social de la Familia Lambert en Columbia . [9] [10] [11] Phillips fue tres veces All American en pista y campo en la Universidad de Illinois Urbana Champaign, donde compitió en los 400 m, salto de longitud y relevos. [4]
Nombrado uno de los "40 mejores profesores de escuelas de negocios menores de 40 años" por Poets and Quants en 2011, Phillips también fue miembro de la Academia de Administración. [12] [13] [14]