LeanIn.Org (también conocida como Lean In Foundation ) es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) fundada por la directora de operaciones de Meta Platforms , Sheryl Sandberg , en 2013 dedicada "a ofrecer a las mujeres la inspiración y el apoyo continuos para ayudarlas a lograr sus objetivos". " [1] La organización desea apoyar a las mujeres de tres maneras principales: comunidad, educación y círculos, o pequeños grupos de pares coordinados que se reúnen para compartir sus experiencias y aprender juntas. Lanzado después del lanzamiento del libro más vendido de Sandberg, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead, la organización se ve a sí misma como el próximo paso en un esfuerzo por cambiar "la conversación de lo que no podemos hacer a lo que podemos hacer". [1] Desde su lanzamiento, más de 380 000 mujeres y hombres se han unido a la comunidad Lean In, creando hasta la fecha 34 000 círculos Lean In en más de 157 países. [2]
La organización también es responsable de campañas nacionales anuales como #BanBossy y #LeanInTogether, que fueron diseñadas para lograr los objetivos de Lean In y establecer alianzas. La Fundación Lean In también desarrolla una Encuesta anual de mujeres en el lugar de trabajo junto con McKinsey & Company , que examina el liderazgo femenino y la gestión de la diversidad en las organizaciones de las empresas estadounidenses. [3]
La Fundación Lean In se formó en respuesta al éxito del libro de Sandberg, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead . Las ganancias de la venta de libros se destinaron a financiar la organización sin fines de lucro. [4]
Lean In Circles son comunidades de pares que “se reúnen regularmente para aprender y crecer juntos”. [2] Los círculos se diseñaron originalmente para tener de 8 a 12 compañeros que se reunían mensualmente. [5] Aunque cada círculo varía en ubicación y tamaño, todos los círculos brindan redes sólidas de apoyo entre pares. Los círculos frecuentemente involucran discusiones facilitadas sobre temas de género entre mujeres y hombres. Después de un año de funcionamiento, había 14.000 Lean in Circles en todo el mundo. [6] Hasta la fecha, más de 60 000 mujeres han creado Lean In Circles en más de 188 países, y el 85 % de los miembros de los círculos acreditan Lean In Circles por un "cambio positivo en su vida".
Lean in Computer Science and Engineering Chapter apoya a las mujeres que estudian informática e ingeniería. Fundado en colaboración con el Instituto Anita Borg, Facebook y Linkedin, hasta la fecha, hay más de 250 Círculos y 6000 miembros. En el verano de 2015, los miembros del capítulo lanzaron un "Programa Lean IN-terns" para estudiantes en prácticas en empresas tecnológicas del Área de la Bahía.
El Capítulo Militar Lean In se lanzó en septiembre de 2015 en asociación con el Departamento de Defensa. En solo un año, el capítulo creció a más de 100 círculos y casi 2000 miembros. Este Capítulo incluye todas las ramas de las fuerzas armadas.