Mark Freedland

Mark Freedland es profesor de derecho laboral en la Universidad de Oxford y miembro y tutor del St John's College .

El 1 de octubre de 2005, comenzó una beca de investigación especial de Leverhulme Major en la que está trabajando hacia una reformulación de la ley de contratos de trabajo personal en el contexto de la ley europea y el mercado laboral contemporáneo. Freedland también es un autor académico publicado.

Publicaciones destacadas

Freedland, M., From the Contract of Employment to the Personal Work Nexus , (2006) 35 Industrial Law Journal 1
Freedland, M., El contrato de trabajo personal , 2003, ISBN 978-0-19-924926-8
Freedland, M., Sciarra, S., Servicios públicos y ciudadanía en el derecho europeo - Perspectivas del derecho público y laboral , Oxford University Press, 1998, ISBN 0-19-826575-1
Freedland, M., The Personal Employment Contract (Oxford Monographs on Labor Law) , Oxford University Press, 2005, ISBN 0-19-929863-7
Freedland, M., Sciarra, S., Davies, P., Política de empleo y regulación del trabajo a tiempo parcial en la Unión Europea: un análisis comparativo , Cambridge University Press, 2004, ISBN 0-521-84002-3
Freedland, M., Auby, J., The Public Law / Private Law Divide: Une Entente Cordiale? (Estudios del Instituto de Oxford de Derecho Europeo y Comparado) , Hart Publishing, 2006, ISBN 1-84113-635-2
Freedland, M., Davies, P., Legislación laboral y políticas públicas: una historia contemporánea , Clarendon Press, 1999, ISBN 0-19-876280-1

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