La Oficina de Personal Naval ( BUPERS ) del Departamento de Marina de los Estados Unidos es similar al departamento de recursos humanos de una corporación. La oficina proporciona liderazgo administrativo y planificación de políticas para la Oficina del Jefe de Operaciones Navales (OPNAV) y la Marina de los EE . UU . En general. BUPERS está dirigido por el Jefe de Personal Naval .
A partir de 2009, la oficina de la Oficina de Personal Naval sirvió como comando principal del Comando de Personal de la Armada (NPC). Los deberes de NPC son casi idénticos a los de la antigua oficina de BUPERS y el logotipo del comando incluso incorpora el nombre de la oficina de este último. BUPERS también es la autoridad supervisora del Comando de Reclutamiento de la Marina . La mayoría de las oficinas de BUPERS están ubicadas en las ciudades de Millington, Tennessee y Arlington, Virginia .
Historia
Los asuntos de personal naval fueron manejados originalmente por el Secretario de Guerra hasta el establecimiento del Departamento de Marina el 30 de abril de 1798. No fue hasta 1815 que el Secretario de Marina asumió el control de los asuntos de personal. En 1861, se creó la Oficina de Detalle y se transfirieron las funciones relacionadas con el detalle de oficiales y el nombramiento e instrucción de oficiales voluntarios, así como la compra de naves y asuntos relacionados. La Oficina de Equipo y Reclutamiento se estableció al mismo tiempo para manejar el reclutamiento de alistados y el mantenimiento de registros de servicio.
La Oficina de Navegación se estableció en 1862 y tres años más tarde se colocó la Oficina de Detalle. En 1889, la Oficina de Equipo y Reclutamiento también transfirió sus actividades de personal alistado a la Oficina de Navegación. El 13 de mayo de 1942, el nombre del comando cambió a Buró de Personal Naval y en 1982 pasó a ser Comando de Personal Militar Naval. En 1991, el nombre volvió a cambiar a la Oficina de Personal Naval o "BUPERS" para abreviar. [1]
NPRST era una división de la Oficina de Personal Naval. Desde 1946, NPRST o sus predecesores han servido como laboratorio de políticas de personal para la Armada. La misión de NPRST era "Mejorar la preparación de los marineros, el equipo y la unidad mediante la entrega responsable de ciencia y tecnología innovadoras que mejoren la eficiencia y la eficacia de las funciones y los procesos de recursos humanos de la Marina".
NPRST se remonta a 1946, cuando su predecesor estaba ubicado en Washington Navy Yard como Destacamento de Investigación de Personal. [2] En 1962, se estableció formalmente como Laboratorio de Investigación de Personal. En 1973, SECNAV estableció el Centro de Investigación y Desarrollo de Personal de la Armada (NPRDC) en San Diego, CA "como una organización centralizada para administrar, coordinar y realizar I + D en las áreas de mano de obra, personal, capacitación e ingeniería de factores humanos". A finales de la década de 1980, la función de factores humanos se transfirió a otro laboratorio de I + D.
La investigación del NPRST ha cubierto históricamente 11 áreas amplias que cubren todo el espectro de recursos humanos. La Encuesta sobre el embarazo y la paternidad de la Marina recopila información sobre la paternidad, la planificación familiar y el control de la natalidad tanto de hombres como de mujeres, y recopila información adicional sobre el embarazo de las mujeres. Estos datos no están disponibles en las bases de datos actuales de la Marina. Se ha administrado aproximadamente cada dos años desde 1988 y se administró por última vez en 2010.
En octubre de 2012, NPRST empleó a 58 trabajadores del gobierno, hombres y mujeres de servicio y contratistas en el sitio en Millington, Tennessee para completar la misión, con contratistas adicionales ubicados en otros lugares para proyectos individuales. NPRST era una entidad de pago por servicio, lo que significa que no están financiados directamente por los presupuestos del Departamento de Defensa; la financiación de los proyectos se redirige desde el patrocinador del proyecto, generalmente mediante el uso de una Solicitud de compra interdepartamental militar (MIPR).
En 1995, la Comisión de Cierre y Realineación de Bases (BRAC-IV) recomendó que el NPRDC fuera desestablecido y realineado; la misión de entrenamiento se realineó a NAWCTSD mientras que la misión de investigación de personal y recursos humanos se realineó a Comando de Personal de la Armada. En 1999, NPRST se estableció formalmente como un departamento de NPC. En 2005, la función fue realineada de NPC a BUPERS Echelon 2. Desde entonces, NPRST ha sido clausurada por la Armada.
Jefes de la Oficina
enlaces externos
Referencias
- ^ "Historial de comandos de BUPERS" Archivado el 14 de septiembre de 2006 en la Wayback Machine . Sitio oficial de BUPERS de la Marina de los EE. UU. Consultado el 30 de julio de 2006 .
- ↑ Voices from the Past - Command History Post WWII hasta noviembre de 1999 (NPRDC AP-99-4), octubre de 1999