El Sindicato Nacional de Empleados Públicos y Generales (NUPGE) es un sindicato canadiense . Tomado en total, es el segundo sindicato más grande de Canadá . La mayoría de sus 390.000 miembros trabajan en el sector de los servicios públicos provinciales. También hay un número grande y creciente de miembros que trabajan para empresas privadas.
Su misión es monitorear las leyes y desarrollos laborales provinciales y federales, así como analizar la reestructuración de los programas sociales y los servicios públicos. El Sindicato Nacional informa y contribuye a la legislación que afecta el lugar de trabajo canadiense. Brinda a sus miembros una presencia nacional a través de la participación en el Congreso Laboral Canadiense (CLC) e internacionalmente a través de la Internacional de Servicios Públicos (PSI).
El Sindicato Nacional tiene una estructura federada, en efecto, es un sindicato de sindicatos. Los individuos son miembros del Sindicato Nacional a través de su membresía en uno de los 12 componentes del sindicato. La Convención Trienal, con delegados de todos los componentes, es el órgano supremo de gobierno. Entre convenciones, el órgano de gobierno del Sindicato Nacional es la Junta Ejecutiva Nacional, que surge de la dirección de todos los componentes.
La estructura del Sindicato Nacional se construye sobre la autonomía e identidad de los componentes, al mismo tiempo que proporciona los beneficios de pertenecer a un sindicato a nivel nacional. Los componentes eligen a sus propios funcionarios, establecen sus cuotas, contratan a su personal y hacen sus propias negociaciones; el Sindicato Nacional brinda asistencia y coordinación, representación nacional e internacional. Las cuotas se basan en un porcentaje de los ingresos de los componentes.
La Unión Nacional proporciona investigación y análisis en áreas tales como pagos de transferencias federales-provinciales, estándares nacionales para programas sociales y de salud, cambios jurisdiccionales federales-provinciales y transferencias de empleados, políticas fiscales, Plan de Pensiones de Canadá, cambios en el Seguro de (Des)Empleo y como legislación federal con respecto al lugar de trabajo.
El Sindicato de Empleados Provinciales de Alberta fue miembro de NUPGE hasta 2001, cuando fue suspendido por tratar de tomar miembros de otro sindicato. Luego, en 2006, la AUPE decidió desafiliarse de la NUPGE y, por extensión, del Congreso Laboral Canadiense y de la Federación Laboral de Alberta .