La Asociación Internacional de Mujeres (IAW) es una asociación profesional chino-estadounidense con fines de lucro y una plataforma de redes de propiedad total de Professional Diversity Network (NASDAQ: IPDN) desde 2014. [3]
Formación | 2007 |
---|---|
Fundador | Matthew Proman |
Tipo | Asociación Profesional |
Sede | Chicago, Illinois , |
Localización |
|
Afiliación | > 850.000 a nivel nacional |
Idioma oficial | Inglés, chino |
CEO de la empresa matriz ( Red de diversidad profesional ) | Maoji (Michael) Wang [1] |
Presidente / Portavoz | Star Jones [2] |
Sitio web | https://www.iawomen.com/ |
Fundada en 2007 por Matthew Proman, [4] es la red empresarial más grande para mujeres profesionales en los Estados Unidos, que abarca prácticamente todas las industrias y profesiones, con más de 850.000 miembros de diversos orígenes. En 2013, NAPW.com fue votado como uno de los 100 mejores sitios web para mujeres de Forbes. [5]
Congresos nacionales (2011-2014)
Las Conferencias Nacionales de Redes Anuales de la NAPW fueron un evento que se llevó a cabo todos los años en la ciudad de Nueva York entre 2011 y 2014, en el que se presentaron oradores con diversos campos de especialización, quienes transmitieron sus experiencias de negocios. La Conferencia Nacional de Redes de la NAPW 2011 contó con la oradora principal, Ivanka Trump , Vicepresidenta Ejecutiva de Desarrollo y Adquisiciones, The Trump Organization ; Herta von Stiegel, creadora de Ariya Capital; Kathy Caprino, psicoterapeuta y coach ejecutiva; Hilary Kramer, comentarista, Nightly Business Report y Valerie Smaldone , presentadora, NY Lite FM - 106.7.
La Conferencia Nacional de Redes de 2012, Transiciones: Tome el control de su futuro , fue organizada por Star Jones , la portavoz nacional y directora de desarrollo de la organización. Los oradores destacados incluyeron a Sara Blakely , [6] directora ejecutiva y fundadora de Spanx ; Randi Zuckerberg , [7] ex director de marketing de Facebook ;; Denise Incandela, entonces presidenta de Saks Direct; [8] Christie Hefner, directora ejecutiva de Canyon Ranch Enterprises; Janet Rolle, EVP y CMO, CNN Worldwide; Christina Norman, Estratega de medios y editora, Huffington Post ; Liza Huber, directora ejecutiva y fundadora de Sage Bears; Heather Freeland, directora de comunicaciones de marketing global, Facebook ; Beth Ann Kaminkow, presidenta y directora ejecutiva de TracyLocke; Paige Mackenzie , Profesional del LPGA Tour ; Judy Smith , fundadora y presidenta de Smith & Company y Kathleen Rice , fiscal de distrito del condado de Nassau , NY .
La Conferencia Nacional de Redes de 2013, Spark. Ignite Your Network , se llevó a cabo el 26 de abril de 2013 en el Sheraton New York Times Square Hotel en la ciudad de Nueva York, presentado por Star Jones [9] con más de 1.200 miembros presentes, entre los que se encontraban como oradores principales Martha Stewart y Arianna Huffington . El panel de energía de NAPW incluyó a Lesley Jane Seymour , editora en jefe de la revista More ; Desirée Rogers , directora ejecutiva de Johnson Publishing Company ; Monique Nelson, directora ejecutiva de Uniworld (una división de WPP ); y Kim Garst, director ejecutivo de Boom Social. [10] Los expertos del taller incluyeron a Bonnie Marcus, fundadora y directora de Entrenamiento para el éxito de la mujer; Danielle Miller, creadora de Naked Branding; Ana Berry, presentadora de televisión; Sue Stanek; Doctora, Fundadora, Inspiring Results y Kathleen Barton, MBA, Your Life Balance Coach.
Responsabilidad social empresarial
Creada por Matthew Proman y Star Jones en mayo de 2014, la Fundación NAPW es el esfuerzo filantrópico sin fines de lucro de la compañía diseñado para apoyar causas que son temas prioritarios para las mujeres. La Asociación Estadounidense del Corazón , de la que también es Voluntaria Nacional; la Fundación para la Investigación del Cáncer de Mama ; Dress for Success y Girls, Inc. son los socios filantrópicos fundadores. Las iniciativas filantrópicas del Capítulo Local de NAPW se basan en estas organizaciones caritativas, así como en otros eventos de recaudación de fondos de la comunidad local. El apoyo a otras organizaciones benéficas y sin fines de lucro se centró en los problemas de la mujer y el bienestar infantil, e incluyó el Fondo Jack Martin en la unidad de oncología pediátrica de Mt. Sinai Hospital , (del que Proman es miembro del Consejo Asesor [11] ) y la Sociedad Estadounidense del Cáncer y la Sociedad Infantil Jack Theissen. NAPW y la NAPW Foundation no tienen ninguna relación con la "Napw Charitable Foundation" [12] En enero de 2018, la fundación NAPW parece inactiva, sus propiedades de redes sociales no se han actualizado desde enero de 2017 [13] y el sitio web www.napwfoundation.org es ya no está en línea. [14]
Becas de educación
NAPW creó el Programa de Becas Educativas Rising Stars, otorgando becas a estudiantes de último año de secundaria y estudiantes de pregrado que asisten a una universidad acreditada o escuela comercial certificada en los EE. UU. Abierto para hijas de miembros de la organización, las becas se otorgan a cinco estudiantes sobresalientes. [15] El programa Rising Stars estuvo activo hasta 2014. [16]
Fusión de redes de diversidad profesional (2014)
En julio de 2014 Professional Diversity Network (NASDAQ: IPDN) anunció una fusión con NAPW [17] que se completó el 24 de septiembre de 2014. [18] [19] Como resultado de esta transacción, Star Jones, Matthew Proman, Randi Zuckerberg, y Donna Brazile se unieron a la Junta Directiva de PDN. Jones también fue nombrado presidente de Professional Diversity Network, y Proman se desempeñó como director y director de operaciones. [20] Según el comunicado de prensa de Professional Diversity Network, en el momento de la fusión, NAPW mostraba ingresos superiores a 19 millones de dólares y flujo de caja positivo. Según la presentación de SEC 10K de septiembre de 2017, los ingresos de NAPW para el último trimestre que finalizó en septiembre de 2017 fueron de $ 2,223,194 con una pérdida neta de (1,528,231). [21] Las acciones de Professional Diversity Network de la empresa matriz de NAPW perdieron más del 90% de su valor desde que se confirmó la Fusión, pasando de $ 44,72 (cierre adjunto) a $ 4,07 [22]
Renuncia del fundador de NAPW, Matthew Proman (2016)
En julio de 2016, Professional Diversity Network, Inc. anunció que su director de operaciones y director, Matthew Proman, había renunciado a sus puestos y su puesto en la Junta a principios de año para "perseguir otras empresas". En el momento de su partida, Proman declaró que confiaba en que había "dejado la empresa en buenas manos y que NAPW continuará floreciendo e impulsando el valor para los accionistas". El CEO de PDN en ese momento, Jim Kirsch, declaró en ese momento que PDN "nunca fue más fuerte". [23]
Adquisición por inversores chinos (2016)
En 2016, IPDN se encontró en una posición precaria. Los ingresos de la Red NAPW se agotaron después del cierre de dos de las tres oficinas que NAPW operaba antes de la Fusión, lo que redujo significativamente el tamaño de la operación. En el segundo trimestre de 2016, los ingresos continuaron cayendo en picado, las ventas bajaron un tercio y solo quedaron un poco más de $ 1.3 mil en el balance. [24] Para el tercer trimestre, el saldo de caja se había reducido a poco más de 500.000 dólares [25] y la empresa necesitaba una solución urgente para evitar la quiebra. El 15 de agosto de 2016, un grupo de inversores chinos compró una participación mayoritaria en IPDN (la empresa matriz de NAPW) por 20 millones de dólares a través de una empresa fantasma con sede en Seychelles llamada Cosmic Forward Limited (CFL). Todos los accionistas involucrados son ejecutivos de una empresa china llamada GNet Group . Gnet Group (Gate Wang) ha sido criticado por Southern Weekly , [26] un respetado periódico chino, como una estafa que engaña a los inversores pequeños y poco sofisticados con sus ahorros. Los inversores de GNet han salido a las calles para protestar contra la empresa y han formado foros de Internet para exponer lo que algunos afirman es un esquema Ponzi . [27]
Quejas
A partir de enero de 2018, NAPW tiene una calificación de "F" con el Better Business Bureau (BBB). El informe de BBB [28] establece que la calificación de la empresa se debe a 163 quejas abiertas, 58 críticas negativas y 0 críticas positivas presentadas en los últimos tres años, el tiempo que la empresa tardó en responder a las quejas, su incapacidad para resolver sus causas subyacentes. y la naturaleza de su publicidad. [29]
La mayoría de las quejas provienen de la publicidad de la organización y de decirles a los consumidores que su membresía es gratuita, pero una vez que se ponen en contacto con los consumidores, requieren cuotas anuales de membresía que ascienden a $ 1000 al año. La organización no ofrece información escrita sobre los paquetes de membresía, sino que requiere que los consumidores elijan por teléfono qué paquete desean y proporcionen información de pago antes de que se procese su solicitud de membresía. [30]
El informe indica además que los consumidores "fueron sometidos a tácticas de venta de alta presión por parte de los representantes de la empresa para unirse a la organización incluso antes de comprender los costos o beneficios. Otros consumidores que originalmente aceptaron unirse a la organización pero luego optaron por cancelar la membresía dicen que han dificultad para comunicarse con los representantes de la empresa para solicitar un reembolso ". [29]
Los miembros de Yelp actualmente califican el negocio con 1 estrella, principalmente debido a prácticas de ventas engañosas. [31] Los empleados anteriores y actuales corroboran gran parte de las quejas de los consumidores sobre el perfil de Glassdoor de la empresa. [32]
El creciente número de quejas y la reputación gravemente dañada de la marca NAPW podrían haber contribuido a la decisión de reiniciar la operación con una nueva marca.
Lanzamiento de la Asociación Internacional de Mujeres (IAW) (2018)
Según las presentaciones de PDN a la SEC, NAPW experimentó una disminución constante desde que fue adquirida por Professional Diversity Network en 2014, y los ingresos reportados cayeron cada trimestre. [33] En agosto de 2017, el CEO de NAPW deja la empresa [1] y su salida es seguida por una reducción significativa en la fuerza que tuvo lugar a fines de septiembre de 2017. [34]
En enero de 2018, Professional Diversity Network anunció a través de un comunicado de prensa que lanzará la Asociación Internacional de Mujeres (IAW). [35] Según la comunicación oficial distribuida a los medios, IAW estaría operando independientemente de NAPW, pero otras fuentes de la compañía indican que el lanzamiento de IAW fue en realidad un cambio de marca de NAPW.
En el segundo párrafo del comunicado de prensa se lee: "La compañía actualmente opera la Asociación Nacional de Mujeres Profesionales (" NAPW "), cuya membresía ahora también se espera que se beneficie de esta oportunidad internacional, además de la amplia gama de beneficios adicionales lanzados en 2017. "
Sin embargo, el blog de IAW incluía una versión reescrita del mismo comunicado de prensa que reemplaza el segundo párrafo con: "La Asociación Nacional de Mujeres Profesionales (" NAPW ") ha sido rebautizada como IAW a través de este lanzamiento. Bajo la nueva marca de IAW, ya existente Los miembros de NAPW se beneficiarán de esta oportunidad internacional además de la amplia gama de beneficios adicionales lanzados en 2017 "'. [36]
Todas las propiedades de redes sociales de NAPW habían sido cerradas o redirigidas a propiedades de IAW [37] [38] [39]
Esta es la segunda vez que PDN anuncia el lanzamiento de IAW. Según un comunicado de prensa oficial del 3 de octubre de 2017, la marca ya se había lanzado durante la Reunión Global del Foro de Mujeres en París el 5 de octubre. [40]
La IAW de PDN no tiene ninguna relación con la Alianza Internacional de Mujeres , una organización internacional de derechos de las mujeres también conocida como IAW.
Ver también
- Lista de organizaciones profesionales
- Lista de organizaciones de mujeres
enlaces externos
- www .iawomen .com
- www .linkedin .com / company / iawomenhq /
- Revisión de BBB NAPW
- Glassdoor: Reseñas de NAPW
- Yelp: Reseñas de NAPW
Referencias
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