La Federación de Maestros de Nueva Gales del Sur (también conocida simplemente como Federación ) es el sindicato registrado que cubre a los maestros de escuelas públicas de Nueva Gales del Sur (NSW). La Federación de Maestros de Nueva Gales del Sur representa a todos los maestros de los centros públicos de educación preescolar, infantil, primaria y secundaria y de los Institutos TAFE (educación técnica y superior) de Nueva Gales del Sur. También son miembros los maestros en las escuelas para propósitos específicos, el Servicio de Educación para Adultos Migrantes (AMES) y los Servicios Correctivos.
Federación de Docentes de Nueva Gales del Sur | |
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Sede | Surry Hills , Nueva Gales del Sur |
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Localización |
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Miembros | 66.000 |
Afiliaciones | AEU , ACTU |
Sitio web | www |
Sobre el sindicato
La Federación de Maestros de Nueva Gales del Sur está afiliada al Sindicato de Educación de Australia (AEU), el sindicato nacional que cubre a los maestros de escuelas públicas en Australia y, a través de esa organización, a la Internacional de la Educación y al Consejo Australiano de Sindicatos . La Federación de Docentes de Nueva Gales del Sur también está afiliada a los sindicatos de Nueva Gales del Sur. La Federación de Maestros de NSW no está afiliada a ningún partido político.
La Federación de Maestros de Nueva Gales del Sur tiene su sede en Surry Hills, cerca del distrito financiero de Sydney . El sindicato también tiene oficinas regionales en Blacktown , Bathurst , Dubbo , Lismore , Newcastle , Port Macquarie , Queanbeyan , Tamworth , Wagga Wagga y Wollongong .
La membresía incluye alrededor de 41,000 maestros a tiempo completo, 15,000 miembros eventuales y desempleados y 6,000 maestros TAFE. La membresía total es de aproximadamente 67,000.
El consejo de estado de la unión consta de aproximadamente 300 delegados elegidos localmente. La conferencia anual del sindicato consta de aproximadamente 600 delegados. El consejo de estado elige al ejecutivo de la NSW Teachers Federation.
La secretaría de la Federación está compuesta por 47 funcionarios que son elegidos por el consejo por un período de tres años. Realizan trabajos como organizadores , defensores industriales, oficiales de bienestar y oficiales de investigación, apoyando la membresía de la Federación.
Los tres funcionarios presidenciales (presidente, vicepresidente y vicepresidente senior) son elegidos por todos los miembros cada dos años.
La Federación de Maestros de NSW se ocupa de una multiplicidad de problemas en nombre de los maestros. Es responsable de negociar los salarios y las condiciones laborales de sus miembros con el gobierno de Nueva Gales del Sur. El sindicato está comprometido con los intereses de la educación pública, aunque su principal preocupación son los salarios y las condiciones laborales de sus miembros.
Stewart House es la organización benéfica oficial de la Federación de Maestros de Nueva Gales del Sur.
Historia
Establecimiento y primeros años
A lo largo de su historia, la Federación ha realizado una larga y dura campaña sobre cuestiones que afectan a la educación pública, los salarios de los profesores y las condiciones laborales de los profesores, cuestiones que constituyen el núcleo de la enseñanza como profesión en Nueva Gales del Sur.
La primera Conferencia Anual de la Federación en 1919 había incluido como parte del programa "la insuficiencia de los salarios de los maestros, la falta de personal en las escuelas, la falta de manejo de las clases, la insuficiencia de alojamiento, la conducción de las clases en galpones, pasillos y habitaciones inadecuadas en detrimento de la salud de profesores y alumnos ". Otros asuntos incluyeron "la congestión insalubre de la población escolar en las escuelas suburbanas cubiertas de maleza, en contra de la descentralización en escuelas con una matrícula máxima de mil, el alto porcentaje de maestros no clasificados y con capacitación insuficiente, la supervisión inadecuada de los jefes de departamento debido a las tareas de clase y la ausencia de escuelas para discapacitados mentales ". A lo largo de este siglo, la Federación ha seguido haciendo campaña sobre estos temas.
En los años inmediatamente posteriores a su creación, la Federación se preocupó por aumentar su membresía. En 1920, la membresía de la Federación era 5.600 o el 78% del total de miembros del Departamento de Educación. En 1996 la membresía es de aproximadamente 64.000. Este número incluye la escuela permanente a tiempo completo, maestros TAFE, maestros AMES, escuela a tiempo parcial, TAFE, AMES y maestros eventuales, así como aquellos maestros en otros grupos asociados.
No fue hasta 1937 que se nombró al primer organizador, a raíz de una decisión de la Conferencia Anual de 1936 que decía: "Somos firmemente de la opinión de que, para un aumento realmente efectivo de la membresía, es necesario que alguna persona esté empleada para todo el su tiempo organizando las escuelas ". Progresivamente se nombraron más oficiales. En 1996 había 43 funcionarios administrativos a tiempo completo, que atendían las necesidades de los miembros y realizaban actividades de contratación.
1960 hasta la actualidad
En 1961, se presentaron 241.000 signatarios de una Petición Nacional de Educación al Primer Ministro, Robert Menzies, pidiendo fondos del Commonwealth para las escuelas estatales. Esta fue la culminación de una larga campaña iniciada en la década de 1940, para alentar al Gobierno del Commonwealth a financiar ciertos programas en las escuelas estatales. Hasta el día de hoy, estos programas están financiados por el Gobierno de la Commonwealth. Este número de signatarios fue un récord que solo se rompió en 1993 por una petición que pedía que el seguro médico privado fuera deducible de impuestos.
Durante los años hasta 1968, año de la primera huelga general de la Federación, la Unión hizo campaña sobre el tema de "Acción Unida", enfatizando una comunidad de interés entre los diferentes sectores de los miembros y la comunidad, en el desarrollo de políticas. Se prestó atención y énfasis a los problemas políticos, industriales y profesionales relacionados con la educación pública. Hubo avances significativos: en 1946, por ejemplo, hubo un gran avance en los salarios de los maestros que dio los primeros aumentos salariales realistas desde 1920 y estableció el estándar para otros trabajadores profesionales. El aumento promedio fue de más de 100 libras para los hombres y 80 libras para las mujeres.
La federación hizo una ruptura importante con el pasado en 1968, su 50 aniversario, cuando se convocó la primera huelga estatal por las condiciones en las que trabajaban los maestros.
Desde la década de 1990, la Federación de Maestros de Nueva Gales del Sur ha hecho campaña para apoyar la educación pública frente a la rápida expansión de los fondos gubernamentales para las escuelas privadas. En asociación con los padres y los directores, la Federación de Maestros se ha involucrado en el cabildeo político y la publicidad en apoyo de las escuelas públicas.