Noam T. Wasserman es un académico estadounidense. Actualmente es el decano de la Escuela de Negocios Sy Syms de la Universidad Yeshiva. Anteriormente, ocupó el cargo de profesor de emprendimiento clínico en la Universidad del Sur de California y director de la Iniciativa Central de Fundadores de la USC. [1] Además, anteriormente se desempeñó como profesor asociado de administración de empresas en la Escuela de Negocios de Harvard . [2] Su investigación se centra en el comportamiento organizacional y el espíritu empresarial . Ha escrito sobre los desafíos que enfrentan los fundadores de empresas emergentes .
Noam Wasserman se graduó de la Universidad de Pennsylvania en 1992, donde recibió una licenciatura en ciencias de la computación e ingeniería y una licenciatura en ciencias económicas de Wharton. [3] Recibió una maestría en administración de empresas de la Harvard Business School en 1999, donde fue Baker Scholar . [4] Recibió una maestría en sociología de la Escuela de Graduados de Artes y Ciencias de Harvard en 2001, y un doctorado en comportamiento organizacional de la Escuela de Negocios de Harvard en 2002. [4]
Wasserman fue profesor asistente de administración de empresas en la Harvard Business School de 2003 a 2008. Fue profesor asociado de 2008 a 2016. Recibió el Premio a la Pedagogía de la Innovación en el Emprendimiento de la Academy of Management en 2010 por "Founders 'Dilemmas", un "curso electivo MBA de segundo año" en el HBS. [4] El curso pregunta a los estudiantes si planean comenzar sus propios negocios después de la HBS y destaca los problemas interpersonales que pueden encontrar. [5] Además, Wasserman fue profesor asociado visitante en la Universidad de Stanford en 2014. En 2016, Wasserman se convirtió en profesor de emprendimiento clínico en la Universidad del Sur de California . [1]También es el director fundador de Founder Central Initiative de la USC, que investiga los problemas y la toma de decisiones que enfrentan los fundadores en las primeras etapas de las startups. [6]
Wasserman es el autor de Los dilemas del fundador: anticipar y evitar las trampas que pueden hundir una startup . [7] El libro se basa en datos sobre "10.000 fundadores de 3.500 empresas emergentes" reunidos por Wasserman. [8] Fue revisado en Family Business Review . [9]
Wasserman hace una distinción entre los directores ejecutivos que son "reyes" y quieren mantener su trabajo a toda costa, y aquellos que son "ricos" y no les importa renunciar si esto genera más ganancias para la empresa. [10] Mientras Wasserman escribe sobre corporaciones comerciales, Mark Charendoff, presidente del Fondo Maimónides aplica esta dicotomía a las donaciones filantrópicas, argumentando que los donantes deberían preguntarse si los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro están más interesados en los resultados derivados de sus donaciones. , o en su propio interés arribista. [10]
El 4 de marzo de 2019, se anunció que Wasserman se convertiría en el decano de la Escuela de Negocios Sy Syms de la Universidad Yeshiva. Su cargo entró en vigor en mayo de 2019.