El Tribunal de Enfermeras y Parteras es un antiguo tribunal que se estableció en el estado australiano de Nueva Gales del Sur y se ocupó de las apelaciones y las quejas de mala conducta profesional por parte de enfermeras y parteras . El tribunal generalmente conoce los asuntos después de que la Junta de Enfermeras y Parteras ha tomado una decisión o una asociación profesional ha remitido un asunto al tribunal. El tribunal escuchó los asuntos de manera informal en un intento por hacer justicia en el asunto. El tribunal también llevó a cabo investigaciones sobre las quejas remitidas por la Comisión de Quejas de Atención Médica de Nueva Gales del Sur .
El 1 de enero de 2014, las funciones del tribunal fueron asumidas por el Tribunal Civil y Administrativo de Nueva Gales del Sur .
Historia
El tribunal reemplazó al anterior Tribunal de Enfermeras establecido previamente en virtud de la Ley de Enfermeras de 1991 (NSW). El antiguo tribunal fue reemplazado tras las reformas realizadas al registro de la regulación de enfermeras en 2003 por el gobierno de Nueva Gales del Sur. Esto surgió de un informe elaborado por el Departamento de Salud en el que dicho departamento emprendió una revisión de la Ley de Enfermeras entonces en vigencia. Uno de los aspectos principales del informe es que la ocupación de "partera" debe reconocerse como una ocupación distinta de la de "enfermera". Antes de 2003, una persona que deseara ejercer como partera debía estar registrada como enfermera y obtener una autorización separada para actuar como partera. Los cambios desde 2003 ahora permiten que una persona ejerza únicamente como enfermera o como partera, o como ambas, siempre que cumpla con los requisitos de registro.
Establecimiento
El tribunal actual está establecido en virtud del artículo 59 de la Ley de enfermeras y parteras de 1991 (NSW). El gobernador de Nueva Gales del Sur puede designar a una persona para que presida el tribunal. El gobernador también puede nombrar a cualquier número de personas para que sean vicepresidentes del tribunal. [1] Una persona solo puede ser nombrada presidente o vicepresidente si es un juez del Tribunal de Distrito de Nueva Gales del Sur o un abogado australiano. El nombramiento es de hasta siete años, pero la persona puede ser reelegida nuevamente por hasta otros siete años. Cuando surge un asunto que debe resolverse, la Junta de Enfermeras y Matronas de Nueva Gales del Sur informa al presidente del tribunal del asunto. El presidente puede escuchar personalmente el asunto o puede delegar la audiencia en un vicepresidente. Luego, la Junta nombra a tres personas para que se sienten en el tribunal con el presidente. Dos de las personas deben ser enfermeras o parteras. Generalmente, la junta seleccionará personas que sean pares de la persona relevante. La otra persona del tribunal debe ser un laico (es decir, una persona que no sea enfermera ni partera). Esta última persona es seleccionada de un panel establecido por el Ministro de Salud. Las cuatro personas juntas constituyen el tribunal.
Miembros actuales
El presidente inaugural fue Irving Wallach (1992-2005). [2] El presidente anterior inmediato fue Nick O'Neill. Los vicepresidentes fueron Tom Kelly y Joanne Muller. [3]
En la audiencia
Los miembros del tribunal deben realizar una investigación sobre cualquier queja, asunto, solicitud o apelación remitida al tribunal. El presidente o el vicepresidente debe decidir cuándo se escuchará la investigación y debe notificar a la enfermera o partera objeto de la consulta con al menos siete días de antelación. El presidente también debe notificar a cualquier persona que haya presentado la queja y a los jefes del Departamento de Salud, la Comisión de Quejas de Atención Médica y la Junta de Enfermeras y Parteras. [4] Tanto la persona que hizo la denuncia como la enfermera o partera en cuestión tienen derecho a estar representados legalmente si así lo desean. [5] Cualquier investigación está abierta al público, por lo que el público o la prensa pueden observar el proceso. El tribunal puede realizar la investigación en privado si es necesario. El tribunal tiene una serie de poderes para suprimir la publicación de información proporcionada en la investigación. Por ejemplo, el tribunal puede prohibir la publicación de los nombres de los testigos, el denunciante o la enfermera o partera en cuestión. Cuando una persona u organización incumple este requisito, la persona u organización puede ser procesada por un delito. [6] El presidente o vicepresidente decide todas las cuestiones de derecho o de principio jurídico. Su decisión es definitiva sobre el tema. En materia de hechos o pruebas, tres de los cuatro miembros deben estar de acuerdo. Si la decisión se divide en dos, el presidente o el vicepresidente tiene voto de calidad. [7] Generalmente, las reglas de prueba (que limitan el tipo de prueba que un tribunal puede reconocer) no necesitan ser observadas en el tribunal. Se llama a los testigos y su testimonio se da bajo juramento de la misma manera que la evidencia se da en un tribunal de justicia. El tribunal está facultado para emitir citaciones para obligar a las personas a asistir al tribunal para declarar. El tribunal también puede enviar una notificación por escrito para que una persona u organización produzca documentación. [6]
Resultados
Si el tribunal después de una investigación determina los asuntos probados contra la enfermera o la partera, el tribunal tiene varias opciones disponibles. El tribunal puede amonestar o solo reprender a la persona interesada. Puede indicarle a la persona que busque tratamiento o asesoramiento médico o psiquiátrico. Puede ordenar que la persona complete un curso educativo. El tribunal puede imponer condiciones a la práctica continua de la enfermera o partera. En casos extremos, el tribunal puede ordenar la suspensión o remoción de la práctica de la enfermera o partera. [8] Se requiere que el tribunal dé por escrito las razones de su decisión dentro de los 30 días posteriores a la finalización del caso. [7] Existe un derecho de apelación en determinadas circunstancias ante la Corte Suprema de Nueva Gales del Sur contra la decisión del tribunal.
Casos típicos en el tribunal
Las decisiones del tribunal están disponibles en Internet a partir de las decisiones tomadas en 2007. [9] De vez en cuando, las decisiones del tribunal atraen la atención de los medios de comunicación. En 2006, el tribunal dio de baja a una enfermera empleada para cuidar a pacientes con demencia en una aldea de jubilados. El tribunal determinó que la enfermera había incurrido en mala conducta profesional ya que su atención de enfermería no estaba calificada. El tribunal determinó que la enfermera se había quedado dormida mientras atendía a sus pacientes, se había burlado o degradado a los pacientes y había usado fuerza excesiva al tratar con los pacientes. [10] En otro caso, el tribunal ordenó la suspensión de una enfermera por mala conducta profesional. La enfermera era adicta a la petidina y se descubrió que se estaba administrando petidina mientras estaba de guardia. En una ocasión, su uso de la droga hizo que, después de ayudar a un paciente a ducharse, balanceara la ropa interior del paciente sobre su cabeza mientras se reía. También se descubrió que la enfermera en cuestión había administrado petidina a pacientes sin receta y también había destruido petidina vencida sin supervisión. [11]
Referencias
- ^ sección 60
- ^ "Mala conducta profesional: un libro de casos de decisiones disciplinarias relacionadas con cuestiones de mala conducta profesional, Junta de registro de enfermeras NSW, 2001
- ^ Página de inicio del tribunal http://www.nmb.nsw.gov.au/Trimony/default.aspx
- ^ Sección 60
- ^ Sección 62
- ^ a b Programa dos
- ^ a b sección 66
- ^ sección 64
- ^ Página de anuncios del Instituto de Información Legal de Australasia http://www.austlii.edu.au/austlii/recent.html
- ^ "La enfermera pierde apelación contra la cancelación del registro" ABC News (Australia) 27 de marzo de 2007
- ^ "Enfermera adicta a las drogas pierde atractivo para trabajar" Andrew Drummond Courier Mail 7 de noviembre de 2007 http://www.news.com.au/couriermail/story/0,23739,22718790-5003402,00.html
Fuentes
- "Revisión del Informe de 1991 de la Ley de Enfermeras" Departamento de Salud de Nueva Gales del Sur http://www.health.nsw.gov.au/legal/pdf/nursesreport.pdf
- Informe anual de la Junta de enfermeras y parteras 2006. http://www.nmb.nsw.gov.au/ArticleDocuments/report2006.pdf.aspx
- Ley de enfermeras y parteras de 1991 (NSW)
- Discurso de segunda lectura en la Asamblea Legislativa de Nueva Gales del Sur el 30 de mayo de 2003. http://www.par Parliament.nsw.gov.au/prod/parlment/nswbills.nsf/0/a2250d88feebdb05ca256d33001d68a0/$FILE/A4503.pdf