Nwabueze Jaja Wachuku Nwokolo (nacida el 11 de diciembre de 1954), una princesa real de Ngwaland , es una abogada nigeriana con sede en el Reino Unido que es miembro del consejo de la Law Society of England and Wales ; incluyendo ser director y presidente de la junta de BSN: Black Solicitors Network de Gran Bretaña, [3] [4] la organización de miembros más grande de su tipo en Europa. Nwokolo es miembro del Grupo de Preocupaciones Étnicas de las Minorías de la Sociedad de Abogados de Inglaterra y Gales. [5] [6] [7] Además, forma parte del RAB: Junta de Asuntos Regulatorios de la Sociedad de Abogados. [8]
princesa Nwabueze Nwokolo Abogado: Tribunal Supremo del Reino Unido | |
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Nació | |
Educación | Estudios Jurídicos: Derecho, Procesal Civil y Penal, Mediación, etc. |
alma mater | Universidad de Nigeria, Nsukka , Universidad de Nottingham Trent , Universidad de Derecho : Reino Unido |
Ocupación | Miembro del Consejo: Law Society of England and Wales , Presidente: BSN: Black Solicitors Network: The Midlands: Reino Unido, Procurador en los Tribunales de Justicia de Su Majestad de Inglaterra y Gales: Tribunal Supremo del Reino Unido más Abogado y Soilicitor: SCN: Tribunal Supremo de Nigeria [1] [2] |
Título | Princesa de Ngwa-Land |
Esposos) | Profesor Chuka Nwokolo: MD, FRCP, FRCPE, FEBGH |
Niños | Munachiso Nwokolo, Idu Nwokolo |
Padres) | Madre: Rhoda Wachuku. Padre: Jaja Wachuku |
Nwokolo es un defensor humanitario, multiculturalista [1] y mejor defensor de la familia y la justicia social ; así como experto en mediación, filantropía, organizaciones sin fines de lucro, liderazgo de servicio , desarrollo comunitario, construcción de paz, igualdad, tolerancia, inclusión y diversidad. [9] En noviembre de 2011, Nwokolo contribuyó al proceso de nombramientos judiciales en la Cámara de los Lores del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte. [10] [11]
Nwokolo es la hija de Jaja Wachuku : el primer presidente de Nigeria de la Cámara de Representantes; así como el primer embajador y representante permanente de Nigeria ante las Naciones Unidas; y primer ministro de Relaciones Exteriores y Relaciones con el Commonwealth de Nigeria. Es nieta del rey Josaiah Ndubuisi Wachuku . [12] [13] En mayo de 2013, Nwokolo fue incluido como modelo a seguir en Gran Bretaña por BRM-UK: organización Black Role Models Reino Unido con sede en Londres . [14]
Temprana edad y educación
Nacida como Nwambeze o Nwabueze Jaja Wachuku en Nigeria durante 1954 a Rhoda y Jaja Wachuku , Nwokolo asistió a Queen's School Enugu ya la Universidad de Nigeria, Nsukka (UNN) de 1973 a 1977, donde se graduó con LLB: Licenciatura en Derecho ; incluyendo derecho, procedimiento civil y penal, etc. Fue llamada al Colegio de Abogados de Nigeria como BL: Barrister at Law en 1978; e hizo su programa del Cuerpo de Servicio Nacional de la Juventud de 1978 a 1979. En la Universidad de Nigeria, Nsukka, fue presidenta de salón, así como miembro de los equipos de bádminton y natación; incluyendo ser miembro de Kandel Klub-show the light.
En 1990, Nwokolo estudió más al aprobar el CPE de la Universidad de Nottingham Trent : Examen profesional común para profesionales de la disciplina jurídica en el Reino Unido. Además, avanzó más en sus estudios legales al graduarse de manera encomiable de la Facultad de Derecho de Chester con LSF: The Law Society Finals en 1991. En 1999, realizó la Capacitación en Mediación Familiar PDT en el Reino Unido. En 2000, Nwokolo calificó para CeMAP: Certificado en Asesoramiento y Práctica Hipotecaria; y en 2004 obtuvo un Diplomado en Préstamos Hipotecarios. Desde 1978, Nwokolo ha sido Abogado y Procurador de SCN: Tribunal Supremo de Nigeria ; y desde 1995, abogado en los Tribunales de Justicia de Inglaterra y Gales de Su Majestad o en el Tribunal Supremo de Inglaterra y Gales , ahora llamado Tribunal Supremo del Reino Unido . [15]
Carrera profesional
Graduada y titulada en 1977 como abogada de la Universidad de Nigeria, Nsukka , Nwokolo fue convocada a NBA: Nigerian Bar en 1978. Más tarde, en 1995, se matriculó como abogada en Inglaterra y Gales . Miembro del consejo de The Law Society responsable de las preocupaciones étnicas de las minorías, [16] Nwokolo es actualmente presidente de Black Solicitors Network: organización BSN en el Reino Unido de Gran Bretaña. En consecuencia, representa a BSN en el Grupo de Implementación Externa (EIG) creado por la Autoridad de Regulación de Abogados : SRA, en respuesta a los hallazgos de una regulación adversa y desproporcionada de los abogados de minorías étnicas y negras. [17] Como presidente de BSN, Nwokolo contribuyó especialmente al proceso de nombramientos judiciales en el Comité de Constitución de la Cámara de los Lores en noviembre de 2011. [18]
Red de abogados negros
Desde 2005 es directora de BSN: Black Solicitors Network. Anteriormente, antes de su elección en octubre de 2010 como presidenta nacional de BSN, dirigió el capítulo de Midlands ; [19] y tenía la responsabilidad de la atención pastoral basada en su larga experiencia como abogada de familia, fideicomisaria ecuménica y mediadora empática. [20]
Como presidente de Black Solicitors Network, Nwokolo ha estado trabajando inteligentemente para asegurarse de que la decepción general del Reino Unido por la baja tasa en el número de abogados de ascendencia negra y africana en la profesión legal mejore para siempre en beneficio del país; en términos de una mejor inclusión de las minorías y una diversidad digna . [21]
A través de muchas iniciativas, que incluyen la consulta de la Mesa de la Liga de la Diversidad, Nwokolo ha llevado a BSN a trabajar de manera constante en la dirección de ampliar la participación significativa y el acceso a los servicios legales en el Reino Unido. Se destaca por su visión progresista con las siguientes palabras: “Trabajando con nuestros socios, estamos tratando de hacer avanzar las cosas en términos de crear una fuerza laboral legal extraída de los más meritorios. La inclusión de preguntas sobre los antecedentes sociales de los abogados y los futuros abogados representa una nueva fase importante de la consulta ". [22] Este informe crucial de la tabla de clasificación de la diversidad tiene cuatro áreas principales de diversidad; a saber: género , etnia , orientación sexual y discapacidades . Centrándonos en la composición demográfica de bufetes y cámaras de abogados , los resultados se muestran como una secuencia de perfiles de organización y tablas de ligas sucesivas; clasificando a los participantes en las áreas principales, y también mostrando una clasificación general en la tabla de la liga de diversidad completa. [23]
Durante toda su vida profesional, Nwokolo ha abogado y hecho campaña para la eliminación de cualquier forma de discriminación y trato injusto de personas en el Reino Unido, Nigeria y en todos los países del mundo; y afirma que "hay mucho trabajo por hacer" de toda la humanidad en los años venideros. Nwokolo dijo: "Debemos liderar el cargo y no seguir a otros que no están tan bien equipados como los abogados para brindar y brindar servicios legales" para mejorar los derechos humanos, la libertad política y la supervivencia de los negros y las minorías étnicas (BME). prácticas en el Reino Unido y en todo el mundo. [24]
En apoyo de los abogados nigerianos, Nwokolo ha sido un firme defensor de mejores prácticas en el país africano; y, también, para los abogados nacidos en Nigeria en el Reino Unido, instando a la SRA: Solicitors Regulation Authority a ser humanamente constructiva e imparcial en términos de involucrar a BMES: Black and Minority Ethnic Solicitors en programas y actividades progresistas. [25] Además, a lo largo de los años, Nwokolo ha apoyado voluntariamente la SRA a través de su servicio de ayudar a los grupos de especialistas a comprender las complejidades y los problemas que enfrentan en materia de igualdad y diversidad. [26]
Casa de señores
Representando a mujeres, personas desfavorecidas y minorías étnicas, en noviembre de 2011, en el Comité de Constitución de la Cámara de los Lores , en su servicio como presidenta de la Red de Abogados Negros, Nwokolo favoreció la famosa realidad de la "meseta del mérito" en relación con el proceso de nombramiento de jueces en los Estados Unidos Reino. [27] Afirmó: "“ No queremos un poder judicial que no sea meritorio ... [pero] es posible que esté dejando fuera a muchas personas que beneficiarían a la sociedad en su conjunto ". Con la meseta del mérito "miras a la sociedad como un todo y aceptas que el mérito existe en muchos lugares diferentes e identificas el mérito donde normalmente no mirarías". [28]
En la Cámara de los Lores , Nwokolo es un aclamado campeón de: bienestar humano, valiosa visión de liderazgo de servicio, tolerancia duradera, comunicación intercultural , aprender a vivir juntos [2] , transferencia empática de conocimientos y asegurarse de que se brinde la capacitación adecuada a quienes participan el procedimiento de nombramientos judiciales. Se sabe que ha declarado que: "Es necesario ampliar el pensamiento en torno a los nombramientos judiciales, incluida la capacitación en igualdad y diversidad de las personas que hacen recomendaciones para los nombramientos". [29]
Consejo de la Sociedad de Abogados
En 2009, Nwokolo comenzó su segundo mandato en el Consejo de la Sociedad de Abogados de Inglaterra y Gales , y presidió el Comité de Igualdad y Diversidad del Grupo de la Sociedad de Abogados durante tres años. [30] En consecuencia, continúa como miembro de la Junta de Política y Asuntos Legales (LAPB) y del Foro Étnico Negro y Minoritario (BMEF) de la Sociedad de Abogados . [31] En abril de 20111, copresidió la Conferencia de Abogados de Minorías organizada por la Sociedad de Abogados. [32]
A lo largo de los años, Nwokolo ha estado íntimamente involucrado en el desarrollo visionario y el crecimiento estratégico de la división de minorías étnicas de The Law Society ; y ve sus esfuerzos y servicio como "un trabajo en progreso". [33] [34]
Nwokolo ha sido miembro de los siguientes comités de The Law Society : Ejecutivo Nacional: Grupo de Jóvenes Abogados: 1999-2003, Comité del Consejo: 2002-2005, Igualdad y Diversidad: 2005-2007, Presidente del Comité de Igualdad y Diversidad: 2007-2010 , Minority Ethnic Concerns Council: 2005 a la fecha, Legal Affairs and Policy Board: 2007 a la fecha y Copresidenta de la Minority Lawyers Conference: 2011. Además, se desempeña como miembro de los siguientes grupos profesionales relevantes del Reino Unido: Resolución: Abogados Asociación de Derecho de Familia: 1993 a la fecha, SRA: Autoridad de Regulación de Abogados Grupo de Implementación Externa: 2007 a la fecha, Asociación de Mujeres Abogadas: 1995 a la fecha y Abogados con Discapacidad: 2005 a la fecha. [35]
Defensa de la educación jurídica
Con respecto a la asequibilidad de la educación jurídica en el Reino Unido , Nwokolo también ha sido un firme defensor de la búsqueda inteligente de formas razonables de reducir los costos de la educación universitaria para eliminar los obstáculos financieros a los aspirantes a abogados negros. Ella es una voz clara sobre la necesidad de programas de tutoría y estrategias de estímulo para los jóvenes interesados en estudiar derecho. [36]
Abogando afirmativamente por un sistema de educación legal excelente, innovador y ejemplar en el Reino Unido como miembro del Consejo de la Sociedad de Abogados para las Preocupaciones Étnicas de las Minorías y presidente del Comité de Igualdad y Diversidad del Grupo de la Sociedad de Abogados, Nwokolo, dijo en 2009:
"La profesión de procurador sigue atrayendo a los estudiantes de abogados de BME a pesar del alto costo de los aspectos académicos, de conversión y de práctica de la formación para ser abogado. En el pasado, era más fácil cuando se disponía de becas de la autoridad local incluso para la etapa posuniversitaria . La abogacía es una profesión extremadamente competitiva, como lo enfatizaron todos nuestros panelistas. Para tener éxito, no es necesario que lo primero de Oxbridge. Lo que se requiere es creencia en uno mismo, pasión, integridad, honestidad, perseverancia y capacidad para Usted necesita tantos mentores como pueda reunir y todos nuestros panelistas se pusieron a disposición de los aspirantes a abogados que necesitan ayuda en este sentido. Un título en derecho sigue siendo muy solicitado y valorado por los empleadores. Por lo tanto, los abogados jóvenes deben ser listos para ser innovadores y creativos en el uso de su valiosa formación como profesionales del derecho ". [37]
Vida personal
Casados con Chuka Nwokolo, médico y profesor de gastroenterología y nutrición en la Universidad de Warwick , [38] tienen dos hijas: Munachiso e Idu. Solihull, Reino Unido es su hogar. Además, en privado, Nwokolo realiza trabajos de justicia racial y representativa para la Iglesia Metodista de Gran Bretaña . [39] [40] Es directora, fideicomisaria y gobernadora de Queen's Foundation : Edgbaston : Birmingham: Inglaterra - una escuela de formación ecuménica. [41] [42]
AIMs: All Issues Mediation Service, que se ocupa de la resolución de conflictos y disputas en familias y comunidades, fue fundada por ella. En particular, Nwokolo realiza numerosos servicios voluntarios y sin fines de lucro a la humanidad a través de RIOJAWACH: Rhoda Idu Onumonu Jaja Wachuku, una ONG: organización no gubernamental que creó en memoria de sus padres Rhoda y Jaja Wachuku .
Ver también
- Josaiah Ndubuisi Wachuku
- Jaja Wachuku
- Casa de señores
- La sociedad de derecho
- Ley del Reino Unido
- Ley de Nigeria
- Chuku Wachuku
Referencias
- ^ "BNLF: Foro de derecho británico de Nigeria: cena de gala anual 2019: Nwabueze Nwokolo" . BlackNet: Reino Unido . Consultado el 19 de mayo de 2020 .
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enlaces externos
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