Ole Fogh Kirkeby
Ole Fogh Kirkeby (nacido en 1947) es un filósofo danés y profesor en la Escuela de Negocios de Copenhague en Filosofía del Liderazgo. [1]
Es Doctor en Filosofía por la Universidad de Aarhus , graduado con honores en 1994, con la disertación "Evento y Cuerpo-mente. Un Análisis fenomenológico-hermenéutico". Tiene un MA (mag.art.) en Historia de las Ideas de la Universidad de Aarhus.
Como filósofo profesional, Kirkeby se centró en el evento como el centro del ser. Para describir el evento, lo concibió como una forma en que el cuerpo-mente (su neologismo) absorbía el evento al ser absorbido por él. El medio en el que esto tiene lugar es el lenguaje. Así, Kirkeby combinó la teoría de los juegos de lenguaje y la tradición fenomenológica, con su énfasis en el ser autorreflexivo ( Heidegger ), y la teoría de la incorporación corporal desarrollada por Merleau-Ponty , interpretada a través del vocabulario estoico del evento, en un modelo epistemológico. teoría de la forma en que somos “acontecidos”.
En su trilogía filosófica sobre el acontecimiento, con los volúmenes ”Eventum Tantum – The Ethos of the Event (“Eventum Tantum - Begivenhedens ethos,” København: Samfundslitteratur, 2005); La belleza sucede. La Estética del Evento (“Skønheden sker. Begivenhedens æstetik. København: Samfundslitteratur 2007): y El Yo sucede. The Event of Consciousness ("Selvet sker. Bevidsthedens begivenhed". Samfundslitteratur) de 2008, creó un nuevo marco para abordar el evento.
Kirkeby desarrolló una teoría del Bien y el Bienestar, que será publicada en el otoño de 2011 por Gyldendal, Copenhague . [2]
Kirkeby también trabajó intensamente con la economía empresarial , creando una nueva agenda para el liderazgo , ejerciendo una gran influencia en los gerentes de Dinamarca. Enfocó una perspectiva radical-normativa sobre el liderazgo, enfatizando las virtudes del liderazgo, el deber del líder de hacer realidad los valores y la importancia indispensable del líder para conocerse a sí mismo. Escribió varios bestsellers dentro de este campo, entre otros The Philosophy of Management. A Radical-Normative Perspective ("Ledelsesfilosofi. Et Radikalt Normativt Perspektiv", København: Samfundslitteratur, 1997, traducido al sueco); El Nuevo Liderazgo ("Det Nye Lederskab". København: Børsens Forlag, 2004); y El Liderazgo del Evento y la Fuerza de Acción("Begivenhedsledelse og handlekraft". Børsens Forlag. København 2006).
