Ordway Tead (10 de septiembre de 1891 - noviembre de 1973) [1] fue un teórico organizacional estadounidense , profesor adjunto de relaciones laborales en la Universidad de Columbia , presidente de la Junta de Educación Superior de Nueva York y primer presidente de la Society for Advancement of Management (SAM ) en 1936-1937. [2]
Biografía
Tead nació en Sommerville , Massachusetts y asistió al Amherst College de donde obtuvo su AB 1912. En 1915 se casó con Clara Murohy, presidenta de largo plazo de Briarcliff College .
Después de su graduación, se desempeñó como miembro del Amherst College de 1912 a 1914. En 1915 cofundó Valentine, Tead & Gregg, una firma de consultores industriales en Boston, Massachusetts. [3] En 1917 aceptó un puesto en la Oficina de Investigación Industrial de la ciudad de Nueva York . Tras la entrada de Estados Unidos en la Primera Guerra Mundial , dirigió el curso de gestión de empleo del Departamento de Guerra en la Universidad de Columbia .
Tead continuó enseñando en la Universidad de Columbia de 1920 a 1950 y fue profesor adjunto de relaciones laborales hasta 1956. De 1938 a 1953 fue presidente de la Junta de Educación Superior de Nueva York , donde en 1941 participó en el despido de los profesores que pertenecían a una organización comunista, fascista o nazi. [4]
En el año 1936-37, Tead se desempeñó como primer presidente de la Society for Advancement of Management (SAM) en 1936-37, donde fue sucedido por William H. Gesell . [2] Participó activamente en la publicación de libros tanto en McGraw Hill como en Harper & Row y escribió 21 libros él mismo.
Publicaciones
- Tead, Ordway. Instintos en la industria, un estudio de la psicología de la clase trabajadora . 1918
- Tead, Ordway y Henry Clayton Metcalf . Administración de personal: sus principios y práctica . No. 18. McGraw-Hill Book Company, inc., 1920.
- Tead, Ordway. El arte del liderazgo. (1935).
- Tead, Ordway. El arte de la administración. (1951).
- Tead, Ordway. Naturaleza humana y gestión . Arno Press, 1977.
- Artículos, una selección
- Tead, Ordway. "Sindicatos y eficiencia", American Journal of Sociology , Vol.22, No.1. (Julio de 1916), pág. 30-37.
- Tead, Ordway. "Los efectos de la guerra en los sindicatos ingleses", The Journal of Political Economy , vol. 26, n. ° 2, (febrero de 1918), pág. 125-135.
- Tead, Ordway. "Los programas de reconstrucción británica", Political Science Quarterly , Vol.33, No.1. (Marzo de 1918), pág. 56-76. *
- Tead, Ordway. "El problema de la formación de graduados en administración de personal", Revista de Economía Política , Vol.29, No.5. (Mayo de 1921), pág. 353-367
- Tead, Ordway. "Ensayo autobiográfico" en Finkelstein, L. (ed.) Trece estadounidenses: sus autobiografías espirituales , Instituto de Ciencias Religiosas y Sociales, 1953, págs. 15-30
Referencias
- ^ MLW, "Tead, Ordway (1891-1973)", en: Enciclopedia de la historia de la gestión estadounidense, Morgen Witzel (ed.), 2005. p. 495.
- ^ a b Diario de administración avanzada de S.AM, volumen 53, 1988. p. 40
- ^ Actas de la Conferencia de gerentes de empleo, Filadelfia, Pensilvania, 2 y 3 de abril de 1917 . Oficina de Imprenta del Gobierno de los Estados Unidos, 1917. p. 67.
- ^ "DR. ORDWAY TEAD EDUCADOR, 82, MUERE" . The New York Times . 17 de noviembre de 1973 . Consultado el 14 de julio de 2017 , a través de NYTimes.com.
enlaces externos
- Guía de los artículos de Ordway Tead , Universidad de Cornell
- Obras de Ordway Tead en Internet Archive