Paul Arthur Allaire (21 de julio de 1938 - 24 de febrero de 2019) [1] fue un empresario estadounidense que se desempeñó como CEO y presidente de Xerox Corporation, y como director de varias otras empresas públicas.
Paul Arthur Allaire | |
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Fallecido | 24 de febrero de 2019 | (80 años)
Nacionalidad | americano |
Ocupación | Empresario |
Conocido por | Ex presidente de Xerox Corporation |
Allaire se graduó del Instituto Politécnico de Worcester en 1960 con una licenciatura en ingeniería eléctrica, donde era hermano de Phi Kappa Theta . Obtuvo una Maestría en Ciencias en Administración Industrial de la Universidad Carnegie Mellon en 1960. [2] Ahora es administrador del Instituto Politécnico de Worcester y de la Universidad Carnegie Mellon . [3]
Allaire nació en Worcester , Massachusetts , y es hijo de Arthur E. (un granjero de camiones) y Elodie (LaPrade) Murphy. El 26 de enero de 1963, Allaire se casó con Kathleen Buckley, con quien tuvo hijos, Brian y Christiana. [2] Era demócrata. [2]
Fue contratado por primera vez por Xerox en 1966. [4]
Año | Título profesional | Rama |
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1966-1970 | Analista financiero | Xerox Corp. |
1970–73 | Director de Análisis Financiero | Rango Xerox Ltd. |
1973–75 | Director de Xerox Corp. | Xerox Corp. |
1975–79 | Director de personal | Rango Xerox Ltd. |
1979–83 | Director gerente de Xerox Corp. | Xerox Corp. |
1983–86 | Vicepresidente senior | Xerox Corp. |
1986-1991 | presidente | Xerox Corp. |
1991 - | Presidente y CEO | Xerox Corp. |
Allaire fue nombrado director ejecutivo en agosto de 1990, sucediendo a David T. Kearns, quien se jubiló con el límite de edad obligatorio de 60 años. [5] Allaire fue elegido presidente de la compañía el 29 de mayo de 1991, después de que Kearns aceptara un nombramiento como secretario de Educación en el administración del presidente George HW Bush . Allaire transformó la oficina del presidente en una oficina corporativa recién formada, con cuatro ejecutivos dividiendo las responsabilidades que generalmente recaen en el presidente y el director de operaciones. El grupo compartió las responsabilidades operativas de las nueve unidades comerciales mundiales de Xerox y las tres unidades operativas geográficas de los clientes en todo el mundo. Uno de estos cuatro funcionarios clave era A. Barry Rand, vicepresidente ejecutivo de operaciones y uno de los afroamericanos de más alto rango en los negocios en ese momento. [6]
Cuando Allaire se convirtió en director ejecutivo, Xerox tenía miles de millones de dólares en pasivos de seguros, por lo que metódicamente separó a la empresa de los seguros de propiedad y accidentes y otros negocios de servicios financieros. Allaire también implementó la reducción de costos y la introducción de nuevas tecnologías de productos, incluida la primera copiadora digital-Centro de documentos. En 1994, Allaire rebautizó a Xerox como "The Document Company" para señalar su ambición de ir mucho más allá de las fotocopiadoras, ya que el crecimiento de la computación de escritorio estimuló enormes aumentos en el número de documentos que se estaban creando. [7] Bajo el programa "Liderazgo a través de la calidad" de Allaire, Xerox fue la primera empresa estadounidense en recuperar la cuota de mercado perdida de los japoneses. [8]
Allaire se ganó una reputación a lo largo de su carrera en Xerox como un cortador de costos que reorganizó departamentos y aumentó la participación de mercado. En su breve mandato como presidente, probó técnicas de marketing innovadoras, como reemplazar sin cargo el equipo de los clientes insatisfechos y vender productos para el hogar y la oficina en los supermercados. Audazmente, cortó todo el interés de Xerox en los servicios financieros, dirigiendo a la empresa hacia sus principales puntos fuertes: la producción de lo que Xerox llamó "sistemas de documentos". [2]
En 1997, Allaire contrató a G. Richard "Rick" Thoman de IBM como presidente y director de operaciones de Xerox, lo que posicionó a Thoman como el eventual sucesor, y esta noticia hizo que las acciones de la empresa subieran 2 dólares (2,9%) a 71,75 dólares en la Bolsa de Nueva York. después de tocar anteriormente un récord de $ 73,25. [9] Un protegido de Lou Gerstner , Thoman se desempeñaba como vicepresidente senior y director financiero de IBM, y antes de eso como vicepresidente senior y gerente general del Grupo de Sistemas Personales de IBM, que lideró un cambio exitoso. [5] [10] En abril de 1999, en la reunión anual de la empresa, Thoman sucedió a Allaire como director ejecutivo, pero siguió siendo presidente de la junta; Allaire tenía la intención de retirarse, pero la junta lo convenció de que se quedara ya que Thoman era un forastero. Como un guiño al Oficial Principal de Finanzas Barry D. Romeril y William F. Buehler, quienes eran leales a Allaire que terminaron siendo ignorados en la planificación de la sucesión, Allaire solicitó que se les otorguen asientos en la junta como vicepresidente. [5] [11]
Tanto Allaire como Thoman compartieron la visión de que Xerox necesitaba reinventarse para tener éxito en la era digital, y el historial de Thoman de trabajar con Gerstner en el cambio de tendencia de IBM lo convirtió en la persona ideal para liderar la transformación. Sin embargo, se ha informado que muchos de los altos ejecutivos de Xerox, incluidos Romeril y Buehler, permanecieron leales a Allaire y vieron a Thoman como un extraño. Estos socavaron la autoridad de Thoman como director general, ya que solo pudo hacer algunos cambios en la alta gerencia, [12] y la burocracia arraigada cuando Xerox (apodado "Burox") ofreció resistencia pasiva a las iniciativas de Thoman. Esto, a su vez, puede haber contribuido a varias reorganizaciones fallidas durante su mandato. [11]
Después de que Thoman fuera despedido en 2000, Allaire fue nuevamente nombrado director ejecutivo y promovió a Anne M. Mulcahy a presidente y director de operaciones. [11] [13] Allaire se retiró como CEO el 1 de agosto de 2001, siendo sucedido por Mulcahy. [14] Allaire permaneció como presidente de la junta hasta finales de 2001.
Después de dejar Xerox, Allaire se convirtió en presidente del comité de remuneraciones de GlaxoSmithKline , donde permaneció hasta su jubilación en 2003, que fue forzada como parte de un acuerdo con la SEC . [15] También es un ex miembro del Comité Directivo del Grupo Bilderberg . [dieciséis]
Allaire, Thoman, Romeril y otros tres altos ejecutivos de Xerox pagaron a la SEC $ 22 millones para resolver las acusaciones de los reguladores de valores de que participaron en un gran fraude contable que permitió a la compañía exagerar sus ganancias en $ 1.4 mil millones de 1997 a 2000. Como el " Xerox Six "no fueron declarados culpables de irregularidades, Xerox dijo que reembolsaría a los ejecutivos todos menos $ 3 millones de los $ 22 millones y cubriría sus honorarios legales. Los $ 3 millones fueron clasificados como una multa por la SEC y no pueden ser reembolsados bajo sus reglas. [17]
Referencias
- ^ "In Memoriam: Paul A. Allaire '60, ex presidente de Xerox Corporation y administrador de WPI" . WPI . Consultado el 15 de julio de 2019 .
- ^ a b c d Collins, Louise Mooney; Speace, Geri J. (1995). Newsmakers, The People Behind Today's Headlines, 1995 Cumulation . Nueva York: Gale Research Inc. págs. 1 . ISBN 0-81035745-3.
- ^ "Paul A. Allaire, presidente emérito" . Archivado desde el original el 8 de agosto de 2014 . Consultado el 1 de agosto de 2014 .
- ^ "Xerox nombra a Paul Allaire como presidente". Los Angeles Times . 30 de mayo de 1991.
… se incorporó a Xerox, con sede en Stamford, Connecticut, en 1966
- ^ a b c "Hr Woes en Xerox | HR Magazine" . Encuentra artículos . Consultado el 9 de noviembre de 2011 .
- ^ "A. Barry Rand: biografía de" . Answers.com . Consultado el 9 de noviembre de 2011 .
- ^ "Xerox nombra a Paul Allaire como presidente". Los Angeles Times . 30 de mayo de 1991.
Paul A. Allaire, presidente y director ejecutivo de Xerox Corp, fue elegido presidente el 29 de mayo de 1991.
- ^ "Tigre de papel de Xerox" . The Economist . 5 de octubre de 2000 . Consultado el 9 de noviembre de 2011 .
- ^ "Xerox contrata a un oficial de IBM como presidente" . The New York Times . 13 de junio de 1997 . Consultado el 9 de noviembre de 2011 .
- ^ Gilpin, Kenneth N. "G. Richard Thoman News" . The New York Times . Consultado el 9 de noviembre de 2011 .
- ^ a b c Bianco, Anthony; Moore, Pamela L. (5 de marzo de 2001). "Xerox: La caída" . Semana comercial . Consultado el 1 de marzo de 2009 .
- ^ "Sector privado; Curación del trauma ejecutivo" . The New York Times . 18 de marzo de 2001 . Consultado el 9 de noviembre de 2011 .
- ^ Deutsch, Claudia H. (18 de marzo de 2001). "Sector privado; Curación del trauma ejecutivo" . The New York Times . Consultado el 1 de marzo de 2009 .
- ^ "Xerox Corp .: Mulcahy confirmado como director ejecutivo". Chicago Tribune . 27 de julio de 2002.
- ^ Murray-West, Rosie; Inglés, Simon (5 de junio de 2003). "La prohibición de Estados Unidos obliga a Allaire a dejar el asiento de Glaxo" . The Daily Telegraph . Consultado el 1 de marzo de 2009 .
- ^ "Antiguos miembros del Comité Directivo" . bilderbergmeetings.org . Grupo Bilderberg . Archivado desde el original el 2 de febrero de 2014 . Consultado el 8 de febrero de 2014 .
- ^ "6 de Xerox para pagar SEC $ 22 millones" . The New York Times . 6 de junio de 2003 . Consultado el 9 de noviembre de 2011 .
enlaces externos
- Apariciones en C-SPAN
Posiciones comerciales | ||
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Precedido por David T.Kearns | Presidente de Xerox Corporation 12 de agosto de 1986–1991 | Vacante Siguiente título en poder de G. Richard Thoman |
Precedido por David T.Kearns | Director ejecutivo de Xerox Corporation 1 de agosto de 1990 - 6 de abril de 1999 | Sucedido por G. Richard Thoman |
Precedido por G. Richard Thoman | Director ejecutivo de Xerox Corporation 11 de mayo de 2000 - 31 de julio de 2001 | Sucedido por Anne M. Mulcahy |
Precedido por David T.Kearns | Presidente de Xerox Corporation 1991 - 31 de diciembre de 2001 | Sucedido por Anne M. Mulcahy |