Las pensiones en Ucrania se proporcionan de conformidad con la Ley de Ucrania sobre el Seguro de Pensiones Estatal Obligatorio (declaraciones del Consejo Supremo de Ucrania, 2003, No. 49-51, art. 376) que estipula el sistema de provisión de pensiones de tres niveles. Es apropiado echar un vistazo a este sistema para comprender cómo se pagan y financian las pensiones y qué indicadores influyen en el cálculo de las pensiones. [1]
Este nivel se describe de otro modo como un sistema de solidaridad, ya que se basa en principios de solidaridad y subsidios. Así, en este marco, las pensiones se asignan al cumplir una determinada edad (60 años para los hombres y 58,5 para las mujeres), por invalidez y por pérdida del sostén familiar. Este sistema está financiado por personas físicas como empleados, empresarios, autónomos y otros que están obligados a cotizar al seguro de pensión estatal obligatorio. [2]Este pago asciende al 22% del salario de un individuo, que es pagado por el individuo o por su empleador. El dinero pagado lo recibe el Fondo de Pensiones de Ucrania, una autoridad que es responsable del seguro de pensión estatal obligatorio y de su gestión. Los pagos de los asegurados mencionados anteriormente son utilizados por el Fondo de Pensiones para pagar las pensiones de los jubilados actuales. Tal sistema no garantiza que los empleados actuales que contribuyen al seguro estatal de pensión reciban su propia pensión pagada cuando se jubilen. Debido al envejecimiento de la población, el Fondo de Pensiones no puede administrar el dinero mediante inversiones, sino que necesita utilizar esos fondos para cumplir con las obligaciones actuales de pensión. Se espera que la situación empeore a medida que los jubilados aumenten del 23,5 % al 27,8 % de la población total para 2050 .
El segundo nivel está representado por un sistema de acumulación de seguro de pensión estatal obligatorio. Este sistema aún no funciona, pero la implementación está programada para el 1 de enero de 2019. [ necesita actualización ] Prevé atesorar el dinero en las cuentas del Fondo Acumulativo Estatal de Ucrania o fondo de pensiones no gubernamental y se refiere al contribuyente a la seguridad social estatal obligatoria. seguro. En comparación con el primer sistema a cada individuo que contribuirá al sistema de acumulación, se le asignará la cuenta personificada. [2]El plan es ahorrar una parte de los pagos del seguro obligatorio al sistema de pensiones (nivel 1) y manejarlos adecuadamente para obtener ingresos por inversiones y protegerlos contra la inflación. El monto de la contribución al Fondo Acumulativo aún no está definido, pero una cosa es segura: no superará el 7% del salario. Para usar el dinero de estas cuentas, los participantes deben alcanzar la edad de jubilación. Una buena característica de este sistema es que el ahorro para el retiro puede ser heredado y se realiza junto con los pagos dentro del sistema solidario. El apoyo administrativo será proporcionado por el Fondo de Pensiones de Ucrania.
El último sistema se basa en aportes voluntarios a los fondos de pensiones no gubernamentales y se establece en la Ley de Previsión de Pensiones No Gubernamentales, [3] que fue promulgada el 1 de enero de 2004. Los fondos no gubernamentales son personas jurídicas establecidas en virtud de la Ley de Ucrania "Sobre la provisión de pensiones privadas", tienen el mismo principio de funcionamiento que los fondos de pensiones en el sistema acumulativo obligatorio (nivel 2) y tienen el estatus de organizaciones sin fines de lucro. [4]El fondo de pensiones crea una cuenta a nombre del participante y acumula aportes ya sea del individuo, de su empleador o de la familia del participante. Los participantes de este sistema no pierden el derecho a los pagos obligatorios de pensiones estatales y tienen derecho a fijar su edad de jubilación. Las contribuciones a esos fondos y los ingresos de inversión recibidos en él reciben desgravación fiscal.