La Ley de policía de 1919 (9 y 10 Geo. 5, c.46) fue una ley del Parlamento del Reino Unido que estableció un sistema alternativo de resolución de conflictos dentro de la legislación laboral del Reino Unido para los conflictos colectivos que involucran a miembros del personal de la fuerza policial. Las reglas actuales se encuentran ahora bajo la Ley de Policía de 1996 . Tras las huelgas de la policía británica en 1918 y 1919 , el gobierno decidió que era una amenaza para el público permitir que se llevaran a cabo huelgas entre la fuerza policial. La Ley de Policía de 1919 prohibió a la policía afiliarse a un sindicato que pudiera emprender una huelga protegida por la Ley de Conflictos Laborales de 1906 , y proporcionó una alternativa en laFederación de Policía de Inglaterra y Gales . Un sustituto de las huelgas fue el arbitraje vinculante para resolver disputas colectivas.