Las vacaciones en Polonia están reguladas por la Ley de Días No Laborables del 18 de enero de 1951 (Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 o dniach wolnych od pracy; Journal of Laws 1951 No. 4, Item 28). La Ley, modificada en 2010, define actualmente trece días festivos .
Nota: La siguiente tabla enumera solo los días festivos, es decir, los días festivos que legalmente se consideran días no laborables.
Bajo el régimen comunista , el 1 de mayo se celebraba como el Día del Trabajo con desfiles, conciertos y eventos similares respaldados por el gobierno. El día festivo se trasladó a la Polonia actual, aunque con un nombre neutral de "Día festivo estatal". Además, se creó el 3 de mayo como Día de la Constitución. Las vacaciones de mayo (1, 2 y 3 de mayo) se llaman "Majówka" en polaco, un juego de palabras hecho con el nombre del mes de mayo (se puede traducir como picnic del día de mayo [1] ).
Los siguientes son días festivos nacionales y estatales en Polonia, aunque normalmente son días laborables a menos que se declaren festivos :
Los siguientes son días festivos declarados por ley en Polonia. Estos días festivos están declarados en la ley y, como tales, forman parte de la ley en Polonia. Sin embargo, a estos feriados no se les otorga la distinción de feriados nacionales o estatales. Normalmente son días laborables, salvo que coincidan con un día festivo .
Los siguientes son feriados declarados por resolución parlamentaria en Polonia. Estas vacaciones son declaradas por una resolución de Sejm . Estos días festivos no forman parte de la ley en Polonia y, en consecuencia, no se les otorga la distinción de días festivos nacionales o estatales. Normalmente son días laborables.