En psicología, la compensación de positividad es un fenómeno en el que la gente tiende a interpretar situaciones neutrales como levemente positivas y califica sus vidas como buenas, la mayor parte del tiempo. La compensación de positividad se encuentra en una notable asimetría con el sesgo de negatividad . [1]
Se presentaron dos estudios dentro de un solo estudio que analizó la diferencia entre la compensación de positividad y el sesgo negativo para ver si es bueno o malo para algunas personas. [2] El primer estudio midió las reacciones de un individuo a diferentes estímulos como imágenes, sonidos y palabras. Los resultados de este estudio también han evidenciado, en comparación con otros estudios, que la compensación de positividad está a favor de los estímulos positivos sobre los estímulos negativos. [2] El efecto contrario es cierto para el sesgo negativo. [2] Una observación interesante que se hizo en este estudio fue que la compensación de positividad y el sesgo negativo se predijeron en diferentes comportamientos en lugar de a partir de medidas establecidas centradas en la personalidad. [2]El segundo estudio buscó replicar los hallazgos y compararlos con los hallazgos que se han encontrado en otros estudios. El resultado de este estudio también ha encontrado evidencia que sugiere que se prefiere la compensación de positividad cuando la entrada del nivel afectivo no es significativa, mientras que el sesgo negativo se favorece cuando el nivel de entrada es significativo. Una de las claves para comprender tanto la compensación de positividad como el sesgo negativo es que las entradas de ambos no deben estar separadas, sino que ambas existen dentro del nivel de entrada afectiva. [2] El nivel de entrada afectiva es un proceso para ver qué efecto tiene un cierto estímulo en un individuo.
Dos medidas que se han utilizado para observar la validez de la compensación de positividad y el sesgo negativo se basan en el juicio y la personalidad. La medida de juicio se centró en si había una conexión entre las ubicaciones tanto del espacio como del afecto. [2] En otras palabras, miden para ver si un individuo comprende qué es el estímulo y cómo le afecta. La medida de la personalidad, por otro lado, especula si un individuo define un estímulo como positivo o negativo. [2]
Con respecto a la depresión, ha habido evidencia que sugiere que existe una conexión entre la compensación de positividad y el sesgo negativo que afecta la forma en que se perciben los estímulos. [3] El sesgo negativo tuvo una influencia más fuerte que la compensación de positividad cuando los participantes estaban deprimidos. [3] Para aquellos que eran individuos sanos, los resultados tanto de la compensación de positividad como del sesgo negativo fueron los mismos. [3] Esto sugiere que la compensación de positividad ocurre cuando se considera que la mente de alguien está sana. [3] Los investigadores continúan mencionando que sus resultados con respecto a los individuos que estaban en el lado deprimido mostraron evidencia de que los estímulos agradables o neutrales eran menos positivos en comparación con los resultados de los individuos sanos.[3] Los resultados de este estudio muestran similitud con los de otros estudios en el sentido de que es probable que no se encuentren emociones positivas en quienes se encuentran en un estado depresivo. Aquellos que están deprimidos pueden tener un lado aversivo, pero su lado motivador para hacer las cosas no está ahí. Los conceptos de compensación de positividad y sesgo negativo también se pueden analizar a partir de un elemento de valencia positiva. [3]
Se propone que si este elemento se define como inactivo, habrá más valoraciones de los estímulos que se perciban como negativos en lugar de positivos. [3] Si bien puede haber más calificaciones con los estímulos negativos, al mismo tiempo, las evaluaciones de los estímulos positivos de valencia positiva se ven obstaculizadas. Este es el caso incluso con estímulos que se encuentran en el medio que se percibe con positividad compensada. [3]
El investigador de neurociencia social John Cacioppo ha reunido evidencia de que las personas normalmente ven su entorno como algo positivo, siempre que no se presente una amenaza clara. Debido a la compensación de la positividad, las personas están motivadas para explorar y comprometerse con su entorno, en lugar de estar inactivas equilibradas entre el enfoque y la evitación. [4]