Una empresa de servicios eléctricos es una empresa en la industria de la energía eléctrica (a menudo una empresa de servicios públicos ) que se dedica a la generación y distribución de electricidad para la venta generalmente en un mercado regulado . [1] La industria de servicios eléctricos es un importante proveedor de energía en la mayoría de los países.
Las empresas de servicios eléctricos incluyen empresas de propiedad de inversionistas, de propiedad pública , cooperativas y entidades nacionalizadas . Pueden estar involucrados en todos o solo en algunos aspectos de la industria. Los mercados de electricidad también se consideran servicios públicos eléctricos: estas entidades compran y venden electricidad, actúan como intermediarios, pero generalmente no poseen ni operan instalaciones de generación, transmisión o distribución. Los servicios públicos están regulados por las autoridades locales y nacionales.
Las empresas eléctricas se enfrentan a demandas cada vez mayores [2], incluida la infraestructura , la fiabilidad y la regulación envejecidas.
Un sistema de energía eléctrica es un grupo de instalaciones de generación, transmisión, distribución, comunicación y otras que están conectadas físicamente. [4] El flujo de electricidad dentro del sistema es mantenido y controlado por centros de despacho que pueden comprar y vender electricidad según los requisitos del sistema.
La compensación ejecutiva recibida por los ejecutivos de las empresas de servicios públicos a menudo recibe el mayor escrutinio en la revisión de los gastos operativos . Así como las empresas de servicios públicos reguladas y sus órganos rectores se esfuerzan por mantener un equilibrio entre mantener costos razonables para el consumidor y ser lo suficientemente rentables para atraer inversores, también deben competir con las empresas privadas por ejecutivos talentosos y luego ser capaces de retener a esos ejecutivos. [5]
Es menos probable que las empresas reguladas utilicen una remuneración basada en incentivos además de los salarios base. Es menos probable que los ejecutivos de las empresas eléctricas reguladas reciban pagos en forma de bonificaciones u opciones sobre acciones por su desempeño . [5] Es menos probable que aprueben políticas de compensación que incluyan pagos basados en incentivos. [5] La compensación de los ejecutivos de las empresas eléctricas será la más baja de las empresas reguladas que tienen un entorno regulatorio desfavorable. Estas empresas tienen más restricciones políticas que aquellas en un entorno regulatorio favorable y es menos probable que tengan una respuesta positiva a las solicitudes de aumentos de tarifas. [6]