La gestión de la práctica es el término utilizado en la práctica general para la persona que gestiona las finanzas y la administración de un consultorio médico o un consultorio de un profesional médico en uno de los muchos tipos de especialidades de la medicina . Esto se diferencia de otros títulos oficiales como Gerente de Práctica Avanzada, que generalmente son clínicos. Un gerente de práctica es responsable de las responsabilidades administrativas de las operaciones diarias y el desarrollo de una estrategia comercial. La mayoría de los gerentes de práctica son responsables de contratar personal, negociar beneficios y políticas de personal, garantizar que se soliciten suministros médicos y se mantenga el equipo, garantizar el cumplimiento normativo y el desarrollo y comercialización de líneas de servicio. [1]La gestión de la práctica abarca múltiples temas que incluyen la gobernanza, los aspectos financieros de la facturación médica , la gestión del personal, el desarrollo de servicios auxiliares, la tecnología de la información, la utilización de la transcripción y el marketing. [2] Los gerentes de práctica manejan los aspectos comerciales de la medicina para maximizar el tiempo del proveedor y mejorar la atención al paciente.
El trabajo del gerente de la práctica ha evolucionado durante el último siglo. Cuando la práctica general era una industria artesanal, que operaba en la sala del médico, la recepcionista y el gerente, en la medida en que había alguna administración, a menudo era la esposa del médico. En el siglo XXI, las prácticas más grandes del Reino Unido ahora tienen más de 200 000 pacientes y cientos de empleados en docenas de sitios. Algunas prácticas, sin embargo, todavía son de una sola mano. Las condiciones de trabajo en las zonas rurales son muy diferentes a las de las ciudades. [3] De ninguna manera todos los trabajos son de tiempo completo. Aproximadamente la mitad de los gerentes de práctica encuestados en el Reino Unido informaron que trabajan de cinco a ocho horas adicionales por semana, no todas pagadas. El salario promedio fue de £ 39,334.17 [4]
El papel de un gerente de práctica a menudo incluye administrar el proceso de recuperación de pacientes para citas de atención médica preventiva . En el Reino Unido, los proveedores de atención primaria deben cumplir con los objetivos QOF [5] y los servicios locales mejorados. [6] Gran parte del trabajo de los gerentes de práctica durante el año fiscal se destina a cumplir estos objetivos, ya que son un generador clave de ingresos de práctica. Como parte importante de la prevención de la mala salud, ha habido mucha investigación académica para mejorar la aceptación de estas citas específicas. Por ejemplo, ha habido una serie de estudios para mejorar la aceptación del programa NHS Health Check. [7]
La gestión de la práctica contable es el proceso de gestión y optimización de una práctica contable. Esto generalmente se hace mediante el uso de un software de gestión de prácticas contables. Un software de gestión de la práctica contable es específico para las empresas de contabilidad y ayuda a los contadores a gestionar todos los aspectos grandes y pequeños de su práctica contable.
Los diferentes programas de gestión de prácticas contables ofrecen diferentes funciones. Sin embargo, a un alto nivel, un software de gestión de prácticas contables ayudará a los usuarios a:
Si bien hay muchos software de gestión de práctica general diferentes disponibles, muchos contadores optan por utilizar un software de gestión de práctica contable especializado. Esto brinda acceso a herramientas y características únicas que están diseñadas específicamente para contadores. [8]