El mercado laboral primario es un mercado que generalmente consiste en trabajos bien remunerados, seguridad social y carreras más duraderas, pero otros lo definen como trabajos que "requieren educación formal ", pero además de trabajos administrativos como la enseñanza, la contabilidad. y la ley , también incluye los oficios especializados como plomero o técnico en reparación de fotocopias. [1] Se pone en contraste por el mercado secundario de trabajo , que suele consistir en trabajos que pagan bajos salarios , movilidad limitada dentro de los trabajos y temporalcarreras. Los mercados de trabajo primario y secundario están destinados a la división del estándar de trabajos dentro de los servicios laborales (trabajo pesado).
La fuerza laboral en su conjunto en un mercado primario está motivada para servir a su empleador debido a los beneficios de salud, las pólizas de seguro, los salarios de pensión y la seguridad laboral . El mercado laboral aquí se compone principalmente de trabajos manuales y manuales . En el mercado laboral primario, los empleados siempre están tratando de demostrar su valía ante sus empleadores mostrando sus habilidades y credenciales educativas.
Ver también
Referencias
- ^ "¿Cuál es la diferencia entre el mercado laboral primario y secundario?" (PDF) . Instituto Burton Blatt , Universidad de Syracuse . Centro de Asistencia Técnica y Educación Continua (TACE) Región IV . Consultado el 5 de junio de 2014 .