La Junta de Empleo y Relaciones Laborales del Sector Público Federal ( FPSLREB ; francés : Commission des Relations de Travail et de l'emploi dans le secteur public fédéral , LCRTESPF) es un tribunal cuasijudicial independiente que administra la negociación colectiva y los " sistemas de adjudicación de quejas ". en el servicio público federal de Canadá y en el Parlamento . [2]
Se formó el 1 de noviembre de 2014 mediante la fusión de la antigua Junta de Relaciones Laborales del Servicio Público y el antiguo Tribunal de Personal del Servicio Público . [2] Resuelve problemas de relaciones laborales y quejas de personal entre los servidores públicos federales a través de la adjudicación y la mediación.
La Junta de Relaciones Laborales del Servicio Público ( en francés : Commission des Relations de travail dans la fonction publique ) era un tribunal estatutario cuasijudicial independiente que informaba al Parlamento a través del Ministro de Servicios Públicos y Adquisiciones . Era responsable de administrar los sistemas de negociación colectiva y adjudicación de agravios en el servicio público federal y en el Parlamento. Además, por acuerdo con el Gobierno del Yukón , la Junta también administró los sistemas de negociación colectiva y adjudicación de quejas en virtud de la Ley de Relaciones del Personal Educativo del Yukón y la Ley de Relaciones del Personal del Servicio Público del Yukón..
En 2003, el Parlamento aprobó una nueva Ley de Relaciones Laborales en el Servicio Público (SC 2003, c.22), que entró en vigor el 1 de abril de 2005. En 2014, la Junta se fusionó con el Tribunal de Personal del Servicio Público bajo el Tribunal Laboral del Sector Público Federal . Ley de la Junta de Relaciones Laborales y Empleo para conformar la Junta de Relaciones Laborales y Empleo del Sector Público Federal. Como tal, la Junta actual es responsable de las funciones que anteriormente se ocupaban de los tribunales anteriores en virtud de la Ley de la Junta de Empleo y Relaciones Laborales del Servicio Público y la Ley de Empleo del Servicio Público , respectivamente.
La Junta está compuesta por un presidente, hasta 2 vicepresidentes, hasta 12 miembros a tiempo completo y miembros adicionales a tiempo parcial según sea necesario. El Gobernador en Consejo nombra a los miembros de la Junta a tiempo completo por períodos de no más de 5 años y a los miembros de la Junta a tiempo parcial por períodos de hasta 3 años, y puede ser reelegido cualquier número de veces. [1]
De conformidad con la Ley de la Junta de Empleo y Relaciones Laborales del Sector Público Federal , la Junta es responsable de interpretar y aplicar la siguiente legislación: [3]