El Programa de selección y evaluación de guardabosques (RASP) es un curso de 8 semanas que se lleva a cabo en Fort Benning , Georgia. A partir de 2009 [actualizar], ESCOFINA sustituyó tanto el RIP (programa de adoctrinamiento Guardabosques) para los soldados alistados y ROP (Ranger Program Orientación) para los funcionarios, tanto y suboficiales [1] y por debajo para ser asignado al Ejército de los EE.UU. 's 75.o regimiento .
RASP está diseñado para preparar soldados, muchos de los cuales acaban de graduarse de Entrenamiento Básico y Entrenamiento Individual Avanzado y todavía se consideran reclutas "nuevos", para su asignación al 75º Regimiento de Guardabosques . Los soldados de otras unidades que intentan transferirse al 75º Regimiento de Guardabosques también asisten al curso, pero son menos comunes que los nuevos soldados.
También se requieren cursos de seguimiento que incluyen Airborne School y capacitación específica de MOS como SOCM para los graduados de RASP. Los graduados corren el riesgo de perder toda afiliación con el regimiento Ranger si no completan su entrenamiento de seguimiento. Los aprendices que no hayan tenido éxito serán reasignados a otra unidad.
Historia
Después de que el 1er Batallón de Guardabosques fuera reformado en 1974, las selecciones fueron realizadas directamente por ellos. Cuando se formó el 2do Batallón de Guardabosques poco después, también comenzaron a albergar su propia selección. El programa RIP fue iniciado por tres suboficiales seleccionados a mano en el 1st Bn en 1975, mientras que el Bn todavía estaba ubicado en Ft Stewart, GA. Luego fue adoptado por el segundo Bn. En 1986, cuando el Cuartel General del Regimiento estaba completamente formado, se inició un nuevo RIP (Programa de Adoctrinamiento de Guardabosques) consolidado en Fort Benning, a partir de febrero de 1985, donde se celebró hasta 2009, cuando se cambió a RASP.
En 2017 se informó en Army Times que una mujer no identificada fue la primera en aprobar el Programa II de Evaluación y Selección de Guardaparques de 21 días (RASP II). Esta mujer se convirtió en la primera en graduarse del programa de selección de una unidad de operaciones especiales. Anteriormente, en junio de 2016, un suboficial había intentado pasar la prueba, pero se retiró. [2]
Curso
RASP está diseñado para eliminar a aquellos que realmente no tienen las capacidades físicas o mentales para servir en el 75.º Regimiento de Guardabosques. [ cita requerida ] El plan de estudios de capacitación fue diseñado específicamente para "fumar" a los aprendices mediante un castigo sin fin a través de un entrenamiento físico constante. En la segunda y cuarta semana de RASP, la clase se envía a "Cole Range"; un área de entrenamiento remota de Fort Benning. Está diseñado para poner a prueba al individuo hasta su punto de ruptura tanto física como mentalmente; los aprendices duermen un promedio de 4 horas en total a lo largo de Cole Range mientras pasan sus noches haciendo tareas tediosas como "golpear la línea de madera" por ser incapaces de cumplir con los estándares de tiempo dados. Aunque el entrenamiento como patrullaje y navegación terrestre se enseña en Cole Range, el enfoque principal es degradar mental y físicamente al individuo. Para las clases impartidas en invierno; no es infrecuente que entre el 30 y el 50% de la clase inicial se retire durante la primera noche de Cole Range.
RASP se divide en dos niveles de capacitación: RASP 1 para suboficiales junior y soldados alistados (grados de pago E-1 a E-5) y RASP 2 para suboficiales, oficiales y suboficiales superiores. Los candidatos se capacitarán en aptitud física, puntería, tácticas de unidades pequeñas, competencia médica y movilidad. La capacitación es rápida e intensa, lo que garantiza que los candidatos a Ranger estén preparados para emplear sus habilidades tanto en la capacitación continua como en las operaciones mundiales al llegar a su unidad Ranger asignada. A lo largo del curso, se evaluará a todos los candidatos para garantizar que solo se elijan los mejores soldados para el servicio en el regimiento de guardabosques. Independientemente del curso, todos los candidatos deben cumplir con los requisitos del curso para poder servir en el Regimiento de Guardabosques.
En enero de 2010, el Programa de adoctrinamiento de guardabosques (RIP) de 4 semanas se ha convertido en RASP (Programa de evaluación y selección de guardabosques) y ahora tiene 8 semanas de duración. Hay dos fases separadas en el programa RASP.
La fase 1 consiste principalmente en entrenamiento de resistencia física y mental día a día, semana a semana, e incluye sesiones rigurosas de "humo" (bloques de tiempo específicamente orientados al uso del entrenamiento físico como una herramienta para el entrenamiento y la instrucción correctiva) que se utilizan para entrenar a los grupo si no se cumple una tarea, condición o estándar en particular, y también incorporar un entorno necesario de lo desconocido para cada soldado. El entrenamiento de la Fase 2 incluye puntería y habilidades de infracción de la línea de base. La historia de los guardabosques también es objeto de entrenamiento.
Graduación
Al completar con éxito RASP, los nuevos Rangers se gradúan en el Ranger Memorial , o en caso de mal tiempo, Freedom Hall, donde se pondrán la boina de Ranger color canela y tendrán el pergamino del batallón que se les asignará para llevar al hombro. .
Oficiales, comisionados y no comisionados
A partir de 2010, todos los suboficiales y oficiales deben pasar por RASP para ser asignados al Regimiento. Un oficial o un suboficial que desee ascender en un puesto dentro del Regimiento también debe completar el RASP, nuevamente. Cualquier oficial o suboficial que deje el Regimiento por un cronograma profesional y desee regresar en un rango superior, también debe completar el RASP, nuevamente. Este cambio ha resultado en una profesionalización extrema en todos los rangos, donde cada comandante, hasta el Comandante del Regimiento, y cada Suboficial senior del CSM del Regimiento, ha completado el RASP varias veces en su carrera.
Los oficiales y suboficiales tienen un RASP más corto, que se centra en los atributos y la aptitud física. Se revisan todos los informes de evaluación a lo largo de la carrera profesional, junto con las cartas de recomendación. Evaluación psicológica, prueba de inteligencia y una prueba completa de aptitud física (Prueba de aptitud física del ejército de los Estados Unidos con dominadas, Prueba de supervivencia en el agua de combate (CWST), carrera de 5 millas, marcha por carretera de 12 millas) completada con una carrera detallada en la tabla. por los líderes superiores del regimiento se aseguran de que solo se seleccionen los mejores. Se puede aceptar cualquier MOS, aunque los Rangers y el personal calificado aerotransportado tienen prioridad y se acepta el personal no Rangers y no aerotransportado, dependiendo de la finalización exitosa de esos cursos inmediatamente después de RASP.
Ver también
- Rangers del ejército de EE. UU.
- 75o regimiento de guardabosques
- Escuela de guardabosques
- Insignia de paracaidista (Estados Unidos)
- Insignia de puntería (Estados Unidos)
- Fichas del ejército de los Estados Unidos
- Fuerzas especiales del ejército de EE. UU.
- Evaluación y selección de las fuerzas especiales del ejército de EE. UU.
Referencias
- ^ Página de reclutamiento de guardabosques del ejército.
- ^ "Esta mujer será la primera en unirse al 75º Regimiento de Guardabosques de élite del Ejército" . 2017-01-18 . Consultado el 12 de febrero de 2019 .