La revalidación es un mecanismo utilizado para "afirmar o establecer la competencia continua" [1] de los profesionales de la salud, al tiempo que fortalece y facilita el "compromiso ético y profesional para reducir los errores, adherirse a las mejores prácticas y mejorar la calidad de la atención". [2] Los médicos, enfermeras y parteras que ejercen en el Reino Unido están sujetos a revalidación para demostrar que sus habilidades están actualizadas y siguen siendo aptos para ejercer la medicina. Su objetivo es tranquilizar a los pacientes, empresarios y otros profesionales, y contribuir a mejorar la atención y la seguridad de los pacientes. [3] [4] La Junta Médica de Australia se encuentra actualmente involucrada en una revisión y prueba de revalidación del registro médico en Australia. [5][6]
En el Reino Unido, las enfermeras y matronas deberán revalidar cada tres años. Un médico se someterá a una revalidación cada cinco años. Una recomendación para revalidar a un médico irá al regulador médico del Reino Unido, el Consejo Médico General , de un 'Oficial Responsable' local. El funcionario responsable suele ser un médico superior de la organización sanitaria que emplea al médico, como el director médico . La recomendación del oficial responsable generalmente se basará en el historial de evaluaciones anuales del médico. Los médicos y las enfermeras deberán mantener una carpeta de pruebas que demuestren cómo están cumpliendo con los estándares pertinentes, lo que formará la base para la discusión en sus evaluaciones anuales. [7] No es un proceso de examen.
En el Reino Unido, la revalidación para médicos comenzó el 3 de diciembre de 2012. [8] La revalidación para enfermeras se aprobó y finalizó el 8 de octubre de 2015, las primeras enfermeras y parteras en revalidar comenzaron a hacerlo en abril de 2016.
El portafolio para la evaluación debe incluir los siguientes seis tipos de información de respaldo que se espera que un médico discuta con su evaluador al menos una vez dentro del ciclo de cinco años:
Puede encontrar más información sobre estos en la publicación de GMC "Ready for Revalidation" (marzo de 2012). [10]
La Ley de Salud y Atención Social de 2008 creó el rol de Funcionario Responsable. [11] El rol es una persona designada, muy probablemente el director médico de una organización de personas, que tiene la tarea de hacer recomendaciones al GMC con respecto a la revalidación de su personal. [8]