Robert Polet


Robert Polet (nacido el 25 de julio de 1955) fue el ex director ejecutivo de Gucci Group y antes de eso trabajó como presidente de la división de helados y alimentos congelados de Unilever . [2] [3] Se describe a sí mismo como un "gitano moderno", se trasladaba con frecuencia de un país a otro y su experiencia internacional era uno de los atributos que el propietario de Gucci, PPR , buscaba en el puesto de director ejecutivo de Gucci. Ganó el premio Fortune European Empresario del Año 2007 otorgado por la revista Fortune . [4]

A lo largo de su vida, se había mudado internacionalmente con frecuencia. Nació en Kuala Lumpur , Malasia en 1956, fue a la escuela en Gran Bretaña y los Países Bajos y Unilever lo envió a París , Milán , Hamburgo y Malasia. [5]

Estudió negocios en Nyenrode Business Universiteit en Breukelen y luego obtuvo su MBA en la Universidad de Oregon en 1976. [1]

Después de recibir su MBA, se incorporó a Unilever en 1978 donde trabajó hasta 2004 en varios puestos. Trabajó en gestión global, marketing y fue presidente de la división de Malasia y más tarde presidente de la división de helados y alimentos congelados. Se incorporó a Gucci en julio de 2004. [1]

Polet nunca había sido de los que se adherían a las reglas y protocolos, y en numerosas ocasiones se había desviado de los límites de las prácticas establecidas y las instrucciones dadas por sus superiores. Esta actitud había ayudado a Unilever a ser pionero en la margarina líquida, a seguir adelante con sus ideas, mientras que su jefe en ese momento se mostraba reacio a hacerlo. [5]

Polet le da crédito a sus experiencias en Unilever por ayudarlo a crecer. Se le ordenó que dirigiera las operaciones en Malasia cuando tenía 35 años. La situación que enfrentó fue lúgubre, cargada de problemas con el estancamiento de los ingresos, las bajas ganancias y una junta disfuncional. Una vez, al enfrentarse a una situación difícil, pidió consejo a la oficina central de Unilever sobre cómo proceder y le dijeron simplemente que enumerara las opciones disponibles y eligiera la mejor opción. Sobre la situación, Polet dijo: "Es solo pasando por experiencias difíciles que puedes crecer". [5]