La Comisión Real de Relaciones Laborales , también conocida como Comisión Mathers , fue presidida por Thomas Graham Mathers y examinó las relaciones laborales de Canadá . [1] La Comisión se denominó originalmente Comisión para investigar e informar sobre las relaciones laborales en Canadá. El informe publicó sus conclusiones en julio de 1919, después de que los comisionados visitaran 28 ciudades del 26 de abril al 16 de junio, escuchando a 486 testigos desde la Columbia Británica en el oeste hasta Nueva Escocia en el este. [2]Con el fin de recabar pruebas, la Comisión anunció su llegada en los periódicos de los 28 centros industriales visitados. El testigo representó a empleados y empleadores. Muchos grupos prepararon declaraciones de antemano para expresar sus respetados puntos de vista colectivos. [1]
En el informe se cita al Comisionado: "... Deseo exponer muy brevemente las razones por las que se ha designado esta Comisión, los temas generales sobre los que deseamos obtener información y los resultados que esperamos y confiamos puedan alcanzar mediante Nuestro trabajo. La conmoción que se está produciendo en todo el mundo, y el estado de ánimo de los hombres durante este período crítico, hacen que este sea el momento de cambios drásticos en los sistemas industriales y sociales de Canadá. En vista de esto, el Gobierno ha creado esta Comisión de Relaciones Laborales, encargada del deber de considerar y hacer sugerencias para establecer mejoras permanentes en las relaciones entre empleadores y empleados. [1] "
La Comisión se considera un fracaso legislativo, sin embargo, sigue siendo valiosa por su relato del aumento de la militancia en el movimiento obrero canadiense después de la Primera Guerra Mundial . [2]