Seyfarth Shaw LLP ( / s aɪ f ɑr θ / SY -farth ) [3] es una organización internacional AmLaw 100 bufete de abogados con sede en Chicago , Illinois . Fundada en Chicago en 1945 por Henry Seyfarth, Lee Shaw y Owen Fairweather, Seyfarth Shaw se centró originalmente en el área de derecho laboral y laboral . En la actualidad, los clientes de la firma incluyen más de 300 de las 500 compañías de Fortune, y su práctica refleja prácticamente todas las industrias y segmentos de la economía.
Sede | Willis Tower Chicago , Estados Unidos |
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No. de oficinas | 17 |
No. de abogados | 900+ [1] |
Principales áreas de práctica | Práctica general |
Ingresos | $ 717 millones de dólares [2] |
Fecha de fundación | 1945 ( Chicago ) |
Fundador | Henry Seyfarth, Lee Shaw y Owen Fairweather |
tipo de compañía | Sociedad de responsabilidad limitada |
Sitio web | www.seyfarth.com |
Seyfarth Shaw ha sido reconocida como una de las firmas de abogados más innovadoras del país por la implementación de "Seyfarth Lean", un modelo de servicio al cliente único que combina los principios de Lean Six Sigma con tecnología robusta, gestión del conocimiento, técnicas de gestión estructuras de tarifas y herramientas prácticas. [4] Seyfarth ha sido constantemente clasificado como uno de los bufetes de abogados más recomendados en la Encuesta anual de asesores generales de BTI Consulting Group. [5] Seyfarth también fue nombrada entre las cinco principales firmas de abogados en la clasificación de "Equipo A de servicio al cliente" de BTI Consulting Group de 2015, que identifica las principales firmas de abogados para el servicio al cliente a través de una encuesta nacional de asesoría corporativa. [6]
Clasificaciones
The American Lawyer clasifica a Seyfarth en el puesto 60 en su clasificación anual AmLaw 100 de las firmas de abogados más grandes de EE. UU. Por ingresos. [1] La lista "NLJ 250" del National Law Journal clasifica a Seyfarth en el puesto 50 entre las firmas de abogados más grandes de los Estados Unidos. Top Legal 500, [7] US News and World Report , [8] y Chambers [9] clasifican a Seyfarth como una de las mejores firmas de abogados de los Estados Unidos en numerosas áreas de práctica.
Historia
Seyfarth Shaw fue fundada en Chicago en 1945 por los abogados Henry Edward Seyfarth, Lee Charles Shaw y Owen Fairweather. Seyfarth se graduó de la Universidad de Illinois en 1928 y dos años más tarde recibió su título de JD en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago . Lee Shaw se inscribió en la Universidad de Michigan , donde jugó fútbol americano como liniero ofensivo y defensivo junto al futuro presidente Gerald Ford . Completó su licenciatura en la Universidad de Chicago en 1936 y dos años más tarde obtuvo su título de JD en la facultad de derecho de la universidad. El tercer socio fundador, Owen Fairweather, obtuvo su título universitario de Dartmouth College y luego se graduó con honores de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago en 1938. [10]
Después de que terminó la Segunda Guerra Mundial en agosto de 1945, Shaw y Fairweather regresaron a Chicago de su período en la Junta Nacional de Trabajo de Guerra y, junto con su colega principal, Seyfarth, establecieron un bufete de abogados especializado en derecho laboral. En 1947, Lee Shaw ayudó a redactar la Ley Taft-Hartley . [11] También en julio de 1947, la empresa presentó la primera demanda por daños por huelga en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en Chicago contra United Steelworkers of America . En la década de 1960, Seyfarth representó a los casinos de Las Vegas durante sus negociaciones laborales. La empresa plantaría la bandera de la empresa más hacia el oeste a principios de la década de 1970, enfrentándose a César Chávez y su United Farm Workers en nombre de los productores. A fines de la década de 1970, Seyfarth tuvo mucho éxito en su trabajo para romper la huelga de United Steelworkers en Newport News Shipbuilding y la huelga de periodistas en el Washington Post . Como resultado, la empresa se ganó la antipatía del trabajo organizado . Seyfarth también mantuvo una imagen notoria en la década de 1980, avivada por su trabajo en 1984 con la Universidad de Yale y el intento de romper una nueva unión clerical. [10] En 2002, Seyfarth Shaw se unió a Ius Laboris , una alianza internacional de abogados laborales. La empresa abandonó la alianza en 2008. [12]
Referencias
- ^ a b "Perfiles de empresas: Seyfarth Shaw" . Americanlawyer.com . Consultado el 28 de abril de 2016 .
- ^ https://www.law.com/law-firm-profile/?id=269&name=Seyfarth-Shaw&slreturn=20200304014851
- ^ "Trabajando en Seyfarth" .
- ^ "SeyfarthLean" .
- ^ "Bufetes de abogados más recomendados por BTI" (PDF) . BTI Consulting Group . Consultado el 27 de noviembre de 2015 .
- ^ "El Servicio al Cliente 2015 BTI 30" . BTI Consulting Group . Consultado el 27 de noviembre de 2015 .
- ^ "Legal500" . Legal500 . Consultado el 28 de abril de 2012 .
- ^ "Noticias de Estados Unidos - mejores abogados mejores firmas de abogados" . Bestlawfirms.usnews.com . Consultado el 28 de abril de 2012 .
- ^ "Premios Chambers USA a la Excelencia" (PDF) . Chambers USA . Consultado el 23 de abril de 2013 .
- ^ a b "Seyfarth Shaw LLP" . Answers.com .
- ^ Martin, Douglas (25 de noviembre de 1999). "Lee Shaw, abogado muere; ayudó a desarrollar la legislación laboral" . The New York Times . Consultado el 15 de mayo de 2012 .
- ^ "Littler In, Seyfarth Out de la Alianza de Derecho Laboral Internacional" . El diario de la ley Am . El abogado estadounidense. 8 de octubre de 2008 . Consultado el 6 de marzo de 2015 .