Shahra Razavi (Shahrashoub Razavi) es una académica nacida en Irán y alta funcionaria de las Naciones Unidas especializada en género y desarrollo social. Graduado de la London School of Economics y de la Universidad de Oxford , Razavi es actualmente Director del Departamento de Protección Social de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza. [1]
Razavi obtuvo una Licenciatura en Ciencias de la London School of Economics. [2] Completó una Maestría y un Doctorado en Filosofía en St Anthony's College , Universidad de Oxford. [3] [4]
De 1993 a 2013, Razavi fue Coordinadora de Investigación en el Instituto de Investigación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (UNRISD). [5] Razavi elogió las reformas microeconómicas propuestas en el Informe sobre el desarrollo mundial de 2012 para abordar la desigualdad económica de género, pero criticó el informe por no abordar las formas en que las políticas macroeconómicas perjudican a las mujeres, que constituyen la mayoría de los pequeños productores . [6]Como colaboradora invitada, Razavi presentó el análisis sociológico y económico del papel de cuidadora de la mujer en la revista del Instituto Nacional de Investigación de Población y Seguridad Social de Japón. Esto evaluó y condujo a una mayor discusión sobre el esquema de bienestar social Care Diamond centrado en la familia que el gobierno japonés es pionero entre los países con una población de mayor edad de baby boomers y tasas de natalidad en declive. [7] En 2012, Ravazi fue al Centro Interdisciplinario de Estudios de Género (ICGS) de la Universidad de Berna como profesora invitada para trabajar también con Brigitte Schnegg, historiadora feminista suiza y fundadora del centro. [8]
En junio de 2013, Razavi fue nombrada Jefa de Investigación y Datos de ONU Mujeres . [2] ONU Mujeres y su informe principal, El progreso de las mujeres en el mundo 2019-2020: Familias en un mundo cambiante [3] fue publicado bajo la dirección de Razavi, que corresponde a las metas de la ONU de los ODS para cuestiones económicas, laborales y de la mujer. La discusión sobre los roles de la mujer en la familia se amplió a otros puntos focales junto con la migración internacional.señalando el éxito del gobierno de Indonesia al redactar una legislatura en 2017, abordando las necesidades de las mujeres ciudadanas que trabajan fuera de la nación, o aproximadamente 4,5 millones de trabajadores (2016) a quienes se les otorgarían programas de seguridad social e igualdad de género, o podrían buscar protección contra tráfico y violencia. [9] La violencia de pareja íntima se discutió a la luz de las oportunidades laborales para el esposo o el líder masculino del hogar, especialmente para los migrantes. [9] La investigación de Razavi también ha explorado temas como el trabajo no remunerado y la carga económica que recae sobre las mujeres a nivel internacional. [10] [11] El debate sobre los ODS continuaría en el artículo de Ravazi en Global Policy [12]
Razavi forma parte de los consejos editoriales/asesores de las siguientes revistas: Feminist Economics (Editores asociados), [13] Global Social Policy (Consejo asesor internacional) [14] y Journal of Peasant Studies (Consejo asesor internacional). [15]