Simon Duffy (nacido el 13 de febrero de 1965) fue anteriormente el director ejecutivo de la empresa social In Control. [1] Es un pionero de la desinstitucionalización en el Reino Unido y fue galardonado con la Medalla Albert en 2008 por su trabajo sobre "innovación social". Su formación es como filósofo. Comenzó su trabajo en la asistencia social en el sector voluntario en el sur de Londres y ahora tiene su sede en el Centro para la Reforma del Bienestar en Sheffield. [2]
No debe confundirse con el empresario del mismo nombre, presidente de Bwin.Party Digital Entertainment .
In Control trabajó principalmente con personas con dificultades de aprendizaje, pero desarrolló el concepto de presupuestos personales [3] y ha estado involucrado en debates sobre presupuestos de salud personales [4], un concepto que afirma haber inventado. [5] Contrarrestó las acusaciones de que los presupuestos de salud pública estaban desperdiciando el dinero del Servicio Nacional de Salud en frivolidades como paseos a caballo, clases de arte, masajes y una casa de verano diciendo que el objetivo era gastar el dinero de formas menos convencionales. Sostiene que la personalización es "consistente con un trabajo social basado en la justicia social", aunque su enfoque ha sido criticado como "consistente con una agenda social y económica neoliberal". [6]
Ha trabajado con las autoridades locales en Glasgow, donde estableció una organización llamada Inclusion Glasgow en 1996 para ayudar a los residentes del hospital Lennox Castle a "escapar" a sus propios hogares utilizando lo que entonces se llamaba Fondos de Servicios Individuales. [7]
Es muy crítico con el enfoque adoptado por el Departamento de Trabajo y Pensiones para apoyar a las personas discapacitadas, y dice que el departamento debería cerrarse. [8] Es un oponente de la austeridad, diciendo que las personas discapacitadas con bajos ingresos enfrentan recortes cuatro veces mayores que el promedio [9] y que las personas discapacitadas han sido "golpeadas 19 veces más que la persona promedio" bajo el gobierno de coalición. [10]
La publicación People, Places, Posssibility del Center for Welfare Reform , escrita por Ralph Broad en 2015, ha sido ampliamente discutida como una contribución al debate sobre el futuro del trabajo social en el Reino Unido [11] y Duffy ha sido un colaborador importante. [12]