Fuerza de Policía Nacional de Eslovenia
La Policía Nacional de Eslovenia es la agencia gubernamental que se encarga de la aplicación de la ley en Eslovenia . Está compuesto por las ocho direcciones de policía de Celje , Koper , Kranj , Ljubljana , Maribor , Murska Sobota , Nova Gorica y Novo Mesto . [2] La aplicación de la ley en Eslovenia se rige por el Ministerio del Interior de Eslovenia . La fuerza policial mantiene una serie de asociaciones internacionales con fuerzas policiales extranjeras, incluida la capacitación con los EE. UU.Oficina Federal de Investigaciones y participación en Albania y Kosovo con el elemento policial consultivo multinacional. [2] La fuerza policial eslovena fue admitida en la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa el 24 de marzo de 1992. [3]
La Policía Nacional de Eslovenia depende del Ministerio del Interior esloveno en tres niveles, local, general y regional, y tiene su sede en Liubliana . [3] Eslovenia está dividida en 8 direcciones de policía que controlan 111 comisarías de policía, todas ellas bajo la jurisdicción del Director General de Policía. [3] Además de esta fuerza policial regular, Eslovenia también emplea la Specialna Enota Policije , utilizada para la lucha contra el terrorismo y otras tareas de alto riesgo que son demasiado peligrosas o demasiado difíciles para las unidades policiales regulares.
La policía eslovena ha sufrido una falta crónica de financiación y de personal en los últimos años, debido a la Ley de medidas de intervención del sector público de 2010/11 y la Ley de equilibrio fiscal de 2012. [4] En consecuencia, se suspendió la contratación de emergencia en todo el departamento. implementado. Con jubilaciones combinadas y renuncias no programadas de muchos oficiales debido a salarios bajos, beneficios y condiciones laborales deficientes, la fuerza policial perdió a más de 1,000 oficiales sin reemplazos entre los años 2010 y 2015. La congelación de contrataciones se levantó a principios de enero de 2015.
Desde enero de 2015, la policía eslovena había comenzado un esfuerzo de reclutamiento cada vez mayor con más de 300 nuevos agentes contratados a lo largo de 2015, junto con nuevas solicitudes para 600 policías de reserva, 156 policías regulares y 150 policías de patrulla fronteriza que se tramitan a partir de febrero de 2016.
Debido al deterioro de las condiciones laborales, la mayoría de la fuerza policial operativa se declaró en huelga limitada a mediados de noviembre de 2015. La huelga incluyó a agentes que se negaron a emitir multas de tránsito para la mayoría de los delitos y redujeron los tiempos de respuesta en llamadas que no eran de emergencia. Después de 6 meses, la huelga terminó oficialmente el 2 de junio de 2016, y tanto los sindicatos de la policía como el Ministerio del Interior esloveno llegaron a un acuerdo sobre el aumento de los salarios de la policía y ciertos beneficios. Más de 5300 oficiales ahora son elegibles para recibir un aumento promedio de 720 € (IAT) a sus salarios anuales totales, así como el nuevo salario posterior a la academia que va de 8.280 € a 9.060 € (IAT). [5]
En enero de 2021, el Ministerio del Interior , dirigido por Aleš Hojs , reveló información salarial con la especificación de nombres y apellidos, puestos de trabajo y salarios brutos recibidos en diciembre de 2020 para todos los empleados de la Policía eslovena. El evento fue una respuesta al inicio de una huelga policial y fue seguido por una protesta pública masiva. Se reprochó al ministerio por violar la privacidad de los empleados y las Normas de protección de la información policial y por poner en peligro los procedimientos policiales, la seguridad pública y la seguridad de los empleados afectados. El Comisionado de Información , Mojca Prelesnik, consideró que la divulgación había estado en consonancia con el RGPD.y la ley de privacidad de la información eslovena , ya que la información estaba relacionada con los empleados del sector público , por lo que no optó por iniciar una inspección . El primer ministro, Janez Janša , prometió retirar a los empleados de la policía del sistema de pago de los empleados del sector público. [6] [7]
