Tad Waddington


Waddington recibió su licenciatura en Psicología y Chino de la Universidad Estatal de Arizona, donde se graduó summa cum laude con un GPA de 4.0; [ cita requerida ] y fue incluido en la sociedad de honor académico Phi Beta Kappa Society , [1] y ganó el premio Moeur, [ cita requerida ] el más alto honor académico de ASU . También estudió en el Instituto de Idiomas Extranjeros de Beijing [ cita requerida ] y en el [[Programa Internacional de Idioma Chino|Programa Internacional de Idioma Chino]. [ cita requerida ] Recibió unaMA de la Escuela de Divinidad de la Universidad de Chicago en 1990 [ cita requerida ] y un doctorado del programa de Medición, Evaluación y Análisis Estadístico del Departamento de Educación de la Universidad de Chicago [ cita requerida ] bajo la dirección de Larry Hedges . [2] También se graduó de la Universidad de Chicago (Universidad de Chicago) Booth School of Business ' Chicago Management Institute. [ cita requerida ]

Waddington estuvo en Accenture de 1997 a 2012. Fue director de investigación de la organización Gallup . [ cita requerida ] Como escritor en English Digest ( Taipéi , Taiwán ), publicó más de 300 artículos. Waddington es coautor de Return on Learning: Training for High Performance at Accenture (Agate, 2007). Waddington realizó un análisis estadístico en profundidad de los registros detallados de las 261.000 personas que alguna vez trabajaron para la empresa. Estos registros incluyen información como tasas de costos, tasas de facturación, tiempo total con la organización y fecha de promoción.

Waddington es el autor de Contribución duradera: cómo pensar, planificar y actuar para lograr un trabajo significativo . [3] Este libro de negocios de autoayuda fue publicado por Agate en 2008.

Una guía de autoayuda que reúne material académico y científico para ilustrar por qué suceden las cosas, por qué actúan las personas y cómo esas personas pueden planificar acciones que marcan la diferencia. A diferencia del gurú motivacional promedio que parece haber leído un solo libro, el que acaba de escribir, Waddington los ha leído todos, por lo que los lectores aprenderán lo que los pensadores antiguos, los líderes religiosos, los científicos modernos y las guías motivacionales rivales enseñan sobre el comportamiento humano. .... Este pequeño volumen contiene sabiduría, hechos científicos y percepciones de grandes figuras, todo al servicio de la planificación de un futuro significativo. Una obra que invita a la reflexión y que merece una relectura.