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La National Science Foundation dio la bienvenida a casi 100 jóvenes a su sede de Arlington, Virginia, el 26 de abril de 2012, para el Día "Lleve a nuestras hijas e hijos al trabajo".

El Día de Lleve a Nuestras Hijas e Hijos al Trabajo , también denominado Día de Lleve a sus hijos al trabajo , es un día nacional que les da a los niños de los Estados Unidos una idea del mundo laboral. [1] Desarrollado por Take Our Daughters and Sons To Work Foundation, una organización educativa sin fines de lucro 501 (c) (3) , el día gira en torno a los padres que llevan a sus hijos al trabajo para exponer a los estudiantes a futuras posibilidades laborales y el valor de educación. [2] Es el sucesor del Día para llevar a nuestras hijas al trabajo , que se amplió para incluir a los niños en 2003. En los EE. UU., Se lleva a cabo el cuarto jueves de abril de cada año. [3]

El Día para llevar a nuestras hijas e hijos al trabajo más reciente se celebró el jueves 23 de abril de 2020. En 2018, participaron más de 37 millones de estadounidenses en más de 3,5 millones de lugares de trabajo. [4]

Historia

El Día de Llevar a Nuestras Hijas al Trabajo fue creado en la ciudad de Nueva York en el verano de 1992 por Ms. Foundation for Women y su presidenta, Marie C. Wilson , la tesorera de la fundación de mujeres, Daren Ball, y con el apoyo de la fundadora de la fundación Gloria Steinem . [5] La primera celebración tuvo lugar el 22 de abril de 1993, [6] y desde entonces se ha celebrado generalmente el cuarto jueves de abril para los 37 millones de niños, padres y escuelas en más de 3,5 millones de lugares de trabajo en todo el país, en además de participantes en más de 200 países de todo el mundo, para planificar con anticipación el evento anual. [7]El día generalmente se ha programado para un día escolar para la mayoría de los niños en los Estados Unidos, y las escuelas reciben literatura y se les anima a promover el programa. Los educadores reciben materiales para incorporar la exploración de carreras en los planes de estudio de la escuela el día antes o después del evento.

El programa se amplió oficialmente en 2003 para incluir a los niños ; sin embargo, la mayoría de las empresas que participaron en el programa habían permitido, desde el principio, la participación tanto de niños como de niñas, por lo general renombrándolo como "Día de llevar a nuestros hijos al trabajo" o un equivalente. [8] El sitio web oficial del programa indica que el programa se modificó para brindar a niños y niñas oportunidades de explorar carreras en una edad en la que son más flexibles en términos de roles de género . La Ms. Foundation también afirma que los hombres que han acogido a niños se han beneficiado de ser vistos como figuras parentales además de sus roles como profesionales, lo que también puede contribuir a combatir los estereotipos de género.

Antes de la inclusión de los niños, la Ms. Foundation sostuvo que el programa fue diseñado para abordar específicamente los problemas de autoestima exclusivos de las niñas e inicialmente resistió la presión para incluir a los niños. Gran parte de esta presión provino de los educadores que no quisieron incluir el evento en su plan de estudios dado que no se animó a sus estudiantes varones a participar.

En 2007, al convertirse en su propia fundación independiente, el programa Lleve a nuestras hijas e hijos al trabajo se entregó a Carolyn McKecuen , una ganadora del Premio MacArthur , quien tomó el control efectivo como su directora ejecutiva antes de mudarse a Elizabeth City, Carolina del Norte, donde ha permaneció desde. Gloria Steinem sigue desempeñando un papel en la fundación Take Our Daughters and Sons to Work como miembro de su junta directiva.

Los empleados en los Estados Unidos y en todo el mundo suelen invitar a sus propios hijos o parientes a unirse a ellos en el trabajo, pero el programa alienta especialmente a los empleados a invitar a niños de programas residenciales o refugios que pueden no estar expuestos a muchos adultos en profesiones especializadas en la actualidad.

Ver también

Referencias

  1. ↑ Shaw Brown, Genevieve (26 de abril de 2018). "Día de llevar a nuestros hijos e hijas al trabajo: hechos poco conocidos" . ABC News . Consultado el 16 de julio de 2018 .
  2. ^ "Acerca de" . Lleve a nuestros hijos e hijas al trabajo . Consultado el 16 de julio de 2018 .
  3. ^ "Preguntas frecuentes" . Fundación Lleve a Nuestros Hijos e Hijos al Trabajo . Consultado el 9 de febrero de 2015 . Desde hace más de 21 años, el evento Take Our Daughters and Sons to Work® está programado para el 18 de noviembre ...
  4. ^ "Los pros y los contras de llevar a sus hijos al trabajo día" . Forbes . Consultado el 16 de julio de 2018 .
  5. ^ "¡Obtenga más información sobre la Fundación Ms. para Mujeres!" . Sra. Fundación de la Mujer .
  6. ^ Kleinfield, NR (29 de abril de 1993). "Sólo para niñas: Vistazo del mundo de Workaday" . The New York Times . págs. A1, B8 . Consultado el 27 de septiembre de 2020 .
  7. ^ "Soporte" . Museo Nacional de Historia de la Mujer.
  8. ↑ Sunila, Joyce (16 de abril de 1995). "Un día de 'Lleve a un niño al trabajo' no tiene mucho contenido: ahora se invita a los niños a unirse al evento que antes era solo para niñas. Pero es dudoso que los niños consideren que vale la pena imitar nuestros trabajos. Quizás sea mejor compartir el orgullo de logro " . Los Angeles Times . Consultado el 27 de abril de 2013 .

Enlaces externos

  • Página de inicio oficial
  • Colección de artículos sobre la inclusión de niños, así como eventos alternativos realizados antes del evento de Ms. Foundation que se amplía para incluir a niños.
  • Form 17 , un cortometraje sobre un padre de un escuadrón de bombas que lleva a su hija al trabajo