El análisis de temperamento de Taylor-Johnson (T-JTA) es una prueba de personalidad diseñada para medir nueve rasgos de personalidad comunes para la evaluación de la adaptación individual. El T-JTA es una revisión de Robert M. Taylor y Lucile P. Morrison del Johnson Temperament Analysis (JTA) desarrollado por el Dr. Roswell H. Johnson en 1941.
El T-JTA fue diseñado para medir variables de personalidad o actitudes y tendencias de comportamiento que, según los autores de la prueba, influyen en el ajuste personal, social, matrimonial, parental, familiar, escolar y vocacional.
El análisis de temperamento de Taylor-Johnson y sus siglas son marcas comerciales registradas de su editor, Psychological Publications, Inc.
Desarrollo historico
El análisis de temperamento de Taylor-Johnson (T-JTA) es una revisión completa del análisis de temperamento de Johnson (JTA). La JTA fue desarrollada por Roswell H. Johnson, Ph.D., quien se desempeñó como director en el Instituto Americano de Relaciones Familiares en Los Ángeles desde 1935 hasta su jubilación en 1960. La JTA se publicó en 1941, y además de su uso general como prueba de personalidad, se utilizó ampliamente en el asesoramiento prematrimonial y matrimonial. Durante los primeros años de su desarrollo, el JTA se administró en el Instituto Americano de Relaciones Familiares a hombres y mujeres que buscaban asesoramiento para problemas personales o interpersonales, o que se ofrecían como voluntarios para participar en la investigación continua del Dr. Johnson. Donald P. Wilson, Ph.D., Director de Investigación del Instituto, estimó que después de la publicación de la prueba, de 1941 a 1962, al menos 70,000 personas diferentes tomaron la prueba solo en ese centro de asesoramiento. A pedido del Dr. Johnson, sus asociados en el Instituto, Robert M. Taylor, Director de Consejería, y Lucile P. Morrison, consejera de personal, llevaron a cabo una revisión en 1963. En 1966, el Análisis de Temperamento Taylor-Johnson (T-JTA ) se publicó por primera vez.
Sobre el T-JTA
El análisis de temperamento de Taylor-Johnson mide 9 rasgos de personalidad y sus polos opuestos.
- Nervioso ↔ Compuesto
- Depresivo ↔ Alegre
- Activo-Social ↔ Silencioso
- Expresivo-sensible ↔ inhibido
- Simpático ↔ Indiferente
- Subjetivo ↔ Objetivo
- Dominante ↔ Sumisa
- Hostil ↔ Tolerante
- Autodisciplinado ↔ Impulsivo
La prueba consta de 180 preguntas divididas equitativamente entre los nueve rasgos bipolares medidos por la prueba. El T-JTA proporciona una evaluación en forma visual que retrata los sentimientos del entrevistado sobre sí mismo. Además, el encuestado puede responder las preguntas según se apliquen a su pareja.