Teach For India ( TFI ) es una organización sin fines de lucro y un movimiento de líderes que fue fundada por Shaheen Mistri en 2009. Es parte de la red Teach For All . [1] Para construir un movimiento creciente de líderes, Teach For India tiene una beca de dos años y apoya un movimiento de exalumnos. La beca recluta graduados universitarios y profesionales en activo para que sirvan como maestros de tiempo completo en escuelas de bajos ingresos durante dos años. [2] La misión de Teach For India es "algún día todos los niños obtendrán una educación excelente". [3] [4] [5]
La beca es una oportunidad para que los jóvenes más brillantes y prometedores de la India, de las mejores universidades y lugares de trabajo del país, sirvan como maestros de tiempo completo para niños de comunidades de bajos ingresos en escuelas de escasos recursos. Publica la beca, te unes a una red de líderes que prestan servicios en varios caminos conocidos como el movimiento Alumni. [6]
El modelo Teach For India, que consiste en un proceso selectivo de reclutamiento y selección, se centra en la formación continua de los docentes y el desarrollo del liderazgo, mide el impacto de los estudiantes, el crecimiento del liderazgo de los becarios y el impacto que los antiguos alumnos han tenido en el sistema educativo.
India, con aproximadamente 1 de cada 4 personas menores de 14 años, se encuentra en un punto de inflexión en la capacidad de brindar igualdad de oportunidades para que todos los niños obtengan una educación excelente. Más del 50% de los estudiantes de quinto grado no pueden leer un texto de segundo grado o resolver un simple problema de resta. Teach For India cree que en la raíz de esta crisis en la educación india se encuentra una crisis de liderazgo. El motivo de Teach For India es precisamente cubrir este déficit de liderazgo en educación. [7]
En 2006, el fundador de Teach For India, Shaheen Mistri , 17 años después de comenzar la Fundación Akanksha se sintió obligado a abordar el problema de la desigualdad educativa a mayor escala. Ella creía que la solución era un movimiento popular que debía venir al unísono para brindar a cada niño indio una educación sobresaliente.
En 2007, Shaheen Mistri se reunió con Wendy Kopp , la fundadora de Teach For America , y se inició el proceso de ideación para mantener el "liderazgo" en el centro.