The Apprentice: Los Angeles es la sexta entrega de la versión estadounidense delreality show The Apprentice . Se confirmó el 30 de noviembre de 2005. Al igual que las otras temporadas de Apprentice, Donald Trump es el productor ejecutivo y presentador en su búsqueda para contratar a un sexto aprendiz. A diferencia de las cincotemporadasanteriores de Apprentice , esta se rodó en Los Ángeles, California. Al igual que con las temporadas dos a la cinco, esta temporada contó con 18 concursantes (a quienes Trump llama "candidatos"). Ivanka Trump hizo su debut como juez de sala de juntas a tiempo completo esta temporada (reemplazando a Carolyn Kepcher , quien fue despedida recientemente). [2] Donald Trump Jr.también hizo su debut como juez a tiempo completo esta temporada (reemplazando a George H. Ross , quien no apareció debido al calendario de filmación de LA del programa, pero hizo un cameo en la final).
El aprendiz | |
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Temporada 6 | |
No. de concursantes | 18 |
Ganador | Stefanie Schaeffer |
País de origen | Estados Unidos |
No. de episodios | 14 |
Lanzamiento | |
Red original | NBC |
Lanzamiento original | 7 de enero [1] - 22 de abril de 2007 |
Información Adicional | |
Fechas de rodaje | Junio de 2006 - julio de 2006 |
Cronología de la temporada |
Cambios de la temporada 6
Además del cambio de ubicación, se han realizado los siguientes cambios (incluidos algunos "Aprendices primero") en la estructura del programa para la sexta temporada, como se describe en este documento:
- Los candidatos deben ganarse el derecho a vivir en la mansión de Beverly Hills provista simplemente ganando la tarea semanal. De lo contrario, los candidatos vivirán en "Tent City", un lugar al otro lado del seto de la piscina de la mansión.
- Tent City no tendrá acceso a la electricidad para las tareas cotidianas y dormirá en tiendas de campaña al aire libre.
- Tent City tiene acceso a dos carpas, duchas privadas (frías), agua dulce, bebidas alcohólicas y comida (y una parrilla para cocinar).
- Tent City también parece tener acceso a un "centro de negocios" interior adjunto a la mansión, con computadoras y servicio de Internet, aunque el uso de esta sala solo se ha demostrado durante una tarea (Semana 3).
- Los candidatos parecen poder comunicarse entre sí a través del seto que separa Tent City de la piscina de la mansión, según las imágenes de la semana cinco.
- Esta temporada, a petición de Trump, es una batalla entre los que "tienen" (en la mansión) y los que "no tienen" (en Tent City).
- Los candidatos vivirán al lado de la mansión de la oficina de Trump en Los Ángeles para esta temporada.
- El paisaje y la elevación le permiten a Trump observar a los equipos en el piso superior de la mansión de su oficina (tanto en Tent City como en el área de la piscina) y observar a los equipos.
- Trump, a su discreción, también puede visitar a los equipos mientras están en la mansión para ver directamente algunas de las dinámicas de los equipos.
- El director de proyecto del equipo ganador seguirá siendo el director de proyecto de ese equipo hasta que el equipo pierda.
- El director de proyecto del equipo ganador podrá asistir y participar en los despidos de la sala de juntas del equipo perdedor.
- La tarea final no fue entre los dos candidatos finales como en las cinco temporadas anteriores. La tarea final involucró en cambio a los cuatro candidatos finales. Stefani y James compitieron contra Nicole y Frank, y ninguno de los equipos fue despedido durante el episodio. Los cuatro fueron invitados a regresar para el final de la temporada en vivo, donde Frank y Nicole finalmente fueron despedidos primero porque perdieron la tarea final. Esto también fue diferente, ya que cuatro candidatos tuvieron la oportunidad de ganar en el último día, a diferencia de solo dos en las primeras cinco temporadas.
- Esta temporada es la única temporada que presenta a ocho hombres y diez mujeres compitiendo en lugar de los habituales nueve hombres y nueve mujeres.
Candidatos
La siguiente es la lista de candidatos para esta temporada, con sus ubicaciones de equipo originales después de que los equipos fueron seleccionados en la semana uno. Algunos concursantes no tuvieron que hacer una audición, pero fueron reclutados por los miembros del elenco. [3]
Equipo 1 | Equipo 2 |
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Cinético | Flecha |
Candidato | Fondo | Equipo original | Edad | Ciudad natal | Resultado |
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Stefani Schaeffer | Abogado de la defensa | Flecha | 32 | Los Angeles, California | Contratado por Trump (4-22-2007) |
James Sun | Propietario de la empresa de Internet | Flecha | 29 | Seattle, Washington | Despedido al final de la final de temporada (4-22-2007) |
Nicole D'Ambrosio | Agente de bienes raíces | Flecha | 25 | Chicago, Illinois | (22/04/2007) | Despedido a mitad de la final de temporada
Frank Lombardi | Desarrollador de bienes raíces | Flecha | 27 | Bronx, Nueva York | (22/04/2007) | Despedido a mitad de la final de temporada
Kristine Lefebvre | Abogado de licenciamiento | Cinético | 37 | Los Angeles, California | (4-8-2007) | Despedido en la semana 12
Heidi Androl | Gerente de ventas | Cinético | 26 | Santa monica, california | (4-8-2007) | Despedido en la semana 12
Tim Urban | Propietario de la empresa de tutoría | Flecha | 24 | Los Angeles, California | (4-1-2007) | Despedido en la semana 11
Angela Ruggiero | Atleta olímpico | Cinético | 26 | Oyster Bay, Nueva York | (25-3-2007) | Despedido en la semana 10
Muna Heaven | Litigante de derecho de familia | Cinético | 28 | Matawan, Nueva Jersey | (18-3-2007) | Despedido en la semana 9
Surya Yalamanchili | Gerente de marca | Cinético | 24 | Cincinnati, Ohio | (3-11-2007) | Despedido en la semana 8
Jennifer Hoffman | Publicista, Escritor, Artista de Performance | Cinético | 26 | Phoenix, Arizona y Huntington, NY | (3-4-2007) | Despedido en la semana 7
Derek Arteta | Abogado de entretenimiento | Cinético | 34 | Los Angeles, California | (3-4-2007) | Despedido en la semana 7
Aimee Trottier | Representante de ventas quirúrgicas. | Cinético | 32 | Miami, Florida | (2-18-2007) | Despedido en la semana 6
Aaron Altscher | Gerente de ventas inmobiliarias | Flecha | 25 | Chicago, Illinois | (2-11-2007) | Despedido en la semana 5
Marisa DeMato | Abogado de acción de clase | Cinético | 28 | Wellington, Florida | (1-28-2007) | Despedido en la semana 4
Michelle Sorro | Consultor inmobiliario | Flecha | 34 | Los Angeles, California | (1-21-2007) | Renunciar en la semana 3
Carey Sherrell | Propietario de una empresa de marketing | Flecha | 25 | Atlanta, Georgia | (14-1-2007) | Despedido en la semana 2
Martin Clarke | Abogado / Profesor | Flecha | 37 | Atlanta, Georgia | (1-7-2007) | Despedido en la semana 1
Candidatos olímpicos
Durante los Juegos Olímpicos de Invierno de 2006 en Turín , Donald Trump anunció que 12 atletas olímpicos (ocho hombres y cuatro mujeres) del Equipo de Estados Unidos 2006 competirían por un lugar en esta edición. La votación continuó durante todos los Juegos Olímpicos que concluyeron en las Ceremonias de Clausura. [4] Aunque no todos llegaron al "proceso de entrevista", los 12 atletas olímpicos son los siguientes:
- Allison Baver , patinaje de velocidad en pista corta
- Travis Cabral , esquí de estilo libre
- Casey FitzRandolph , patinaje de velocidad
- Todd Hays , trineo
- Chad Hedrick , patinaje de velocidad
- Danny Kass , snowboard
- Joe Pack , esquí de estilo libre
- Jeret "Speedy" Peterson , esquí de estilo libre
- Angela Ruggiero , hockey sobre hielo - elegida como candidata el 30 de mayo de 2006 [5]
- Katie Uhlaender , esqueleto
- Seth Wescott , snowboard
- Chris Witty , patinaje de velocidad
Selecciones de equipo
- Utilizando los comentarios de los candidatos, Donald Trump eligió a los primeros gerentes de proyecto para la primera tarea.
- Heidi y Frank fueron seleccionados y eligieron a sus respectivos equipos usando selecciones alternativas, una a la vez.
Cinético | Flecha | |
PM | Heidi | Franco |
1 | Derek | Carey |
2 | Aimee | Tim |
3 | Marisa | Aaron |
4 | Ángela | Nicole |
5 | Surya | Jaime |
6 | Kristine | Stefani |
7 | Muna | Michelle |
8 | Jenn | Martín |
Resultados semanales
Candidato | Equipo original | Semana 3 equipo 1 | Equipo de la semana 4 | Equipo de la semana 10 | Compañero de la semana 12 | Equipo de tarea final 2 | Resultado de la aplicación | Registrar como director de proyecto |
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Stefani Schaeffer | Flecha | Equipo Aaron | Flecha | Flecha | James Sun | Flecha | Contratado por Trump | |
James Sun | Flecha | Equipo Aaron | Flecha | Flecha | Stefani Schaeffer | Flecha | Despedido en el final de temporada 3 | 2-1 (gana en las semanas 9 y 10, pierde en la semana 11) |
Nicole D'Ambrosio | Flecha | Equipo Michelle | Flecha | Cinético | Kristine Lefebvre | Cinético | Despedido en el final de temporada 3 | 0-1 (pérdida en la semana 2) |
Frank Lombardi | Flecha | Equipo Michelle | Flecha | Flecha | Heidi Androl | Cinético | Despedido en el final de temporada 3 | 0-1 (pérdida en la semana 1) |
Kristine Lefebvre | Cinético | Cinético | Cinético | Nicole D'Ambrosio | Despedido en la semana 12 | 1–1 (victoria en la semana 8, pérdida en la semana 9) | ||
Heidi Androl | Cinético | Cinético | Cinético | Frank Lombardi | Despedido en la semana 12 | 3–1 (gana en las semanas 1, 2 y 11, pierde en la semana 4) | ||
Tim Urban | Flecha | Equipo Michelle | Flecha | Flecha | Despedido en la semana 11 | |||
Angela Ruggiero | Cinético | Cinético | Cinético | Despedido en la semana 10 | 0-1 (pérdida en la semana 10) | |||
Muna Heaven | Cinético | Cinético | Despedido en la semana 9 | |||||
Surya Yalamanchili | Cinético | Flecha | Despedido en la semana 8 | 2-1 (gana en las semanas 6 y 7, pierde en la semana 8) | ||||
Jenn Hoffman | Cinético | Cinético | Despedido en la semana 7 | 0-1 (pérdida en la semana 7) | ||||
Derek Arteta | Cinético | Cinético | Despedido en la semana 7 | |||||
Aimee Trottier | Cinético | Cinético | Despedido en la semana 6 | 1-1 (victoria en la semana 5, derrota en la semana 6) | ||||
Aaron Altscher | Flecha | Equipo Aaron | Flecha | Despedido en la semana 5 | 2-1 (gana en las semanas 3 y 4, pierde en la semana 5) | |||
Marisa DeMato | Cinético | Cinético | Despedido en la semana 4 | |||||
Michelle Sorro | Flecha | Equipo Michelle | Dejar de fumar en la semana 3 | 0-1 (pérdida en la semana 3) | ||||
Carey Sherrell | Flecha | Despedido en la semana 2 | ||||||
Martin Clarke | Flecha | Despedido en la semana 1 |
^ Nota 1 : Kinetic estuvo exento de la semana 3 como resultado de su victoria en la semana 2. Arrow se dividió en dos facciones (Equipo Aaron y Equipo Michelle) durante la semana 3. ^ Nota 2 : Como no había más gerentes de proyecto o equipo nombres para la tarea final, cada equipo se identificó simplemente como "James y Stefani" o "Frank y Nicole". Sin embargo, se podía ver un letrero de flecha en el fondo de la sala de edición de James y Stefani, mientras que un letrero cinético se podía ver en el fondo de la sala de edición de Frank y Nicole. Para la tarea final, se ordenó a los cuatro candidatos finales que se dividieran en dos equipos, y se pidió a cada equipo que eligiera dos candidatos previamente despedidos para ayudarlos. James y Stefani eligieron a Angela y Aaron, mientras que Frank y Nicole eligieron a Tim y Surya. ^ Nota 3 : Trump despidió a tres personas durante el transcurso de la final en vivo. Frank y Nicole fueron despedidos en medio de la final, mientras que James fue despedido al final de la final.
Tabla de eliminación | |||||||||||||||
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No. | Candidato | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |
1 | Stefani | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | CONTRATADO | |
2 | Jaime | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | BR | GANAR | GANAR | PERDER | EN | ENCENDIDO | |
3 | Nicole | EN | PERDER | EN | EN | BR | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | ENCENDIDO | |
4 | Franco | PERDER | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | ENCENDIDO | |
5 | Kristine | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | GANAR | PERDER | EN | EN | ENCENDIDO | ||
6 | Heidi | GANAR | GANAR | EN | PERDER | EN | EN | EN | EN | EN | EN | GANAR | ENCENDIDO | ||
7 | Tim | BR | EN | EN | EN | EN | EN | EN | BR | EN | EN | ENCENDIDO | |||
8 | Ángela | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | ENCENDIDO | ||||
9 | Muna | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | EN | ENCENDIDO | |||||
10 | Surya | EN | EN | EN | EN | BR | GANAR | GANAR | ENCENDIDO | ||||||
11 | Jenn | EN | EN | EN | EN | EN | BR | ENCENDIDO | |||||||
12 | Derek | EN | EN | EN | EN | EN | BR | ENCENDIDO | |||||||
13 | Aimee | EN | EN | EN | BR | GANAR | ENCENDIDO | ||||||||
14 | Aaron | EN | EN | GANAR | GANAR | ENCENDIDO | |||||||||
15 | Marisa | EN | EN | EN | ENCENDIDO | ||||||||||
dieciséis | Michelle | EN | BR | DEJAR | |||||||||||
17 | Carey | EN | ENCENDIDO | ||||||||||||
18 | Martín | ENCENDIDO |
- El candidato estaba en el equipo perdedor.
- El candidato fue contratado y ganó el concurso.
- El candidato ganó como director de proyecto en su equipo.
- El candidato perdió como director de proyecto en su equipo.
- El candidato fue llamado a la última sala de juntas.
- El candidato fue despedido.
- El candidato perdió como director del proyecto y fue despedido.
- El candidato perdió como director de proyecto y abandonó la competencia.
- El candidato no participó en el desafío de la semana 3.
Episodios
Episodio 1 - Tener y no tener
- Fecha de emisión : 7 de enero de 2007
- Prólogo: Se pidió a los solicitantes que construyeran una carpa para poder determinar cómo trabajaban; esto también sirvió para determinar qué dos candidatos serían los primeros directores de proyecto (Heidi y Frank). Durante este período, Frank fue tan ruidoso que Trump lo escuchó desde su propia mansión y le dijo que se callara, mientras que Martin molestaba a los demás al pararse en una roca y no hacer nada del trabajo. Posteriormente, Heidi y Frank eligieron a sus respectivos miembros del equipo utilizando selecciones alternativas, uno a la vez.
- Alcance de la tarea : A cada equipo se le asignó un lavado de autos para que funcionara durante un día. Los equipos podrían utilizar cualquier método para intentar obtener la mayor cantidad de ventas.
- Jueces : Donald Trump; Ivanka Trump
- Responsable del proyecto cinético : Heidi
- Gerente de proyecto Arrow : Frank
- Equipo ganador : Kinetic
- Razones para ganar : El equipo se puso manos a la obra de inmediato, colocó carteles en cajas de cartón y organizó un almuerzo gratis (perrito caliente y refresco) con cada lavado de autos. También aprovecharon la demografía de West Hollywood , contratando a tipos sin camisa para sostener los carteles y atraer clientes.
- Recompensa : Cena en Spago con Wolfgang Puck , Donald, Melania e Ivanka.
- Equipo perdedor : Arrow
- Razones de la derrota : Frank se escapó temprano con Tim para intentar hacer señales, y luego con Aaron para llevar a cabo promociones, dejando al resto del equipo escaso de mano de obra. El precio de $ 10 por un lavado básico, establecido por Frank después de una breve discusión al comienzo de la tarea, puede haber sido demasiado bajo, ya que el equipo solo perdió menos de $ 120. Se demostró que Martin no contribuía tanto como otros miembros del equipo.
- Enviado a la sala de juntas : Frank, Martin y Tim
- Veredicto de despido : se le dijo a Tim que regresara a la tienda de los perdedores después de que Frank rápidamente reconoció que Tim no era responsable de la pérdida. La mayor parte del equipo sintió que Frank no tomó algunas decisiones inteligentes, pero estuvo de acuerdo en que tenía el impulso y la pasión por el programa. La mayor parte de su equipo descubrió que Martin era el contribuyente más débil. Cuando se les preguntó a Heidi e Ivanka sobre quién debería ser despedido, ambos acordaron eliminar a Martin.
- Despedido : Martin Clarke, por no tener una pelea o pasión más fuerte, tener una actitud poco profesional hacia Trump y sus compañeros de equipo, no trabajar bien con los demás y por menos contribuciones en esta tarea. Trump determinó que tanto Frank como Martin se desempeñaron mal y contribuyeron a la pérdida con sus errores fatales, pero Trump afirmó que Martin encajaría mejor en los campos de un profesor o abogado en lugar de un ejecutivo de negocios para la organización Trump.
- Notas
- El estreno de la temporada se transmitió durante 90 minutos.
- Aunque los equipos en el momento en que se transmitió el episodio fueron identificados por los nombres de su gerente de proyecto inaugural, los nombres de los equipos se identificaron a lo largo de los créditos de apertura.
- Kinetic, en el momento en que se emitió el episodio, se llamaba "Equipo Heidi".
- Arrow, en el momento en que se emitió el episodio, se llamaba "Equipo Frank".
- El "Equipo Frank" tuvo que montar una segunda carpa después de que se anunciara su derrota.
- Ivanka contribuyó en gran medida a su decisión de despedir a Martin, señalando su incapacidad para trabajar bien con los demás y que ella no veía que él pudiera encajar en una estructura empresarial que el trabajo requeriría, además de un par de defectos poco profesionales. Ivanka visto durante los primeros 5 a 15 minutos del programa (indicando que tuvo que usar el baño durante su presentación). Trump estuvo de acuerdo.
- Después de despedir a Martin, Trump comentó que esta fue una de sus decisiones más difíciles en la historia del programa, mientras que Frank fue el principal responsable de la pérdida debido a que el precio del lavado de autos podría decirse bajo, Trump señaló que tuvo un cierto "fuego tremendo". que le faltaba a Martin.
- Nicole forzó la voz mientras gritaba los eslóganes promocionales de su equipo, lo que se vio agravado por una infección de garganta que contrajo durante la noche posterior a la tarea, dejándola apenas capaz de hablar en la sala de juntas, lo que provocó que su voz fuera bastante ronca para los asistentes. resto de la temporada.
Episodio 2 - El rosa es el nuevo negro
- Fecha de emisión : 14 de enero de 2007
- Patrocinador de la tarea : Trina Turk
- Alcance de la tarea : A cada equipo se le asignó la tarea de crear una línea de trajes de baño (3 para mujeres, 3 para hombres) para Trina Turk. Ganaría el equipo con más ventas después de un desfile (con los concursantes como modelos propios) de la línea de trajes de baño. Trump también prometió que el equipo ganador estaría exento de la siguiente tarea.
- Jueces : Donald Trump; Ivanka Trump
- Responsable del proyecto cinético : Heidi
- Gerente de proyecto Arrow : Nicole
- Equipo ganador : Kinetic
- Razones para ganar : El equipo se quedó con una línea conservadora de trajes de baño como lo señalaron los compradores, en contraste con la línea de Arrow, y ganó principalmente debido a los errores de Arrow. Kinetic ganó $ 20,011.
- Recompensa : Una oportunidad para reunirse con el fundador de Playboy , Hugh Hefner, y disfrutar de una fiesta en la piscina con sus novias y varios de los compañeros de juego en su mansión .
- Equipo perdedor : Arrow
- Razones de la pérdida : Arrow en realidad vendió más trajes de baño para mujeres que Kinetic, pero cayó mal en lo que respecta a los productos para hombres. Carey, a cargo del diseño de los bañadores del equipo, insistió en hacer la línea masculina demasiado corta y ajustada, y en colores y estampados que solo atraerían a los hombres homosexuales, como señalaron muchos de sus compañeros de equipo; una en particular era rosa, muy corta y revelaba "demasiada información" cuando la usaba el propio Carey. Como resultado, los compradores en el desfile de modas compraron menos de $ 400 de la línea de trajes de baño masculinos (de un total de $ 19,616 en ventas).
- Enviado a la sala de juntas : Nicole, Carey y Michelle
- Veredicto de despido : Nicole mencionó la insistencia de Carey en sus diseños y la falta de atractivo para la mayoría de la población. Otros miembros del equipo notaron que Nicole, como PM, aprobó los diseños de Carey a pesar de su propia opinión cuestionable sobre ellos. Carey defendió su selección de diseño, al que se alude en el título del episodio, "El rosa es el nuevo negro", y también señaló la mala gestión de Nicole y la personalidad desagradable de Michelle.
- Despedido: Carey Sherrell, por sus defectos críticos de diseño y malas decisiones a lo largo de la tarea.
- Notas:
- Tanto Derek como Carey revelaron que son homosexuales durante este episodio. A pesar de que Carey apuntaba al mercado gay con sus diseños de trajes de baño, Derek admitió que no los encontraba atractivos.
- Por primera vez, los nombres de los equipos vistos antes en los créditos iniciales se usaron oficialmente en este episodio. Imágenes no emitidas disponibles en el sitio web de Apprentice muestran a los equipos seleccionando sus respectivos nombres después del regreso de Frank de la sala de juntas la semana pasada (Semana 1) y antes del inicio de la tarea esta semana.
- Como prometió Trump, todo el equipo de Kinetic estará exento de la tercera tarea.
- Trump permitió que Carey se quedara con el traje de baño rosa que usó para el programa como regalo de despedida antes del despido.
- Si bien James e Ivanka expresaron su preocupación de que no había supervisado adecuadamente a Carey, no se consideró que Nicole fuera la principal responsable de la pérdida, ya que motivó a su equipo, cumplió con los plazos de las tareas y mantuvo unido al equipo. Michelle tampoco se hizo responsable de la pérdida según la sala de juntas final.
Episodio 3 - Paseo de la vergüenza de Hollywood
- Fecha de emisión: 21 de enero de 2007
- Prólogo: Arrow se dividió en dos equipos, con Aaron voluntariamente y Michelle, a discreción de Trump, asumiendo el cargo de Gerentes de Proyecto y para seleccionar sus equipos. El equipo de Aaron incluía a James y Stefani, mientras que el equipo de Michelle incluía a Nicole, Frank y Tim.
- Patrocinador de la tarea : Starline Tours of Hollywood y Loews Santa Monica Beach Hotel
- Alcance de la tarea : Cada equipo debía diseñar un recorrido en autobús por Hollywood único. El ganador será el equipo que tenga las mejores calificaciones de aprobación de los clientes de los autobuses turísticos.
- Jueces : Donald Trump; Ivanka Trump; Donald Trump Jr.
- Jefe de proyecto del equipo Aaron: Aaron
- Gerente de proyecto del equipo Michelle: Michelle
- Equipo ganador : Team Aaron
- Razones para ganar : El equipo ideó un plan para usar a Las Angeles Laker Girls para atraer a la gente al autobús y, basándose en una evaluación previa al tour, ofreció agua y bocadillos y brindó una experiencia completa del tour con un alto índice de aprobación del 82% de los clientes. Gran parte del mérito de la victoria fue para Stefani, quien asumió el cargo de guía turística después de que James tuvo una actuación muy pobre en el papel al comienzo de la gira (pareciendo hiperactiva e incomprensible), lo que le valió muchos elogios de la turistas e Ivanka.
- Equipo perdedor : Team Michelle
- Razones de la pérdida : Michelle y su equipo no durmieron la noche anterior al recorrido, lo que hizo que la ruta del recorrido no estuviera bien planificada y fuera muy repetitiva (según los comentarios de los clientes). Surgieron problemas con el micrófono, lo que molestó a los clientes. El equipo recibió un índice de aprobación promedio del 58% de los clientes.
- Enviado a la sala de juntas : No hay sesiones en la sala de juntas. Michelle presentó su renuncia inmediatamente después de que se revelaran los resultados de la tarea. Trump inicialmente decidió llevar a cabo una sesión en la sala de juntas de todos modos, y les dijo a Nicole, Frank y Tim que regresarían a la sala de juntas y que uno de ellos sería despedido, lo que significa que dos personas se habrían ido esta semana. Sin embargo, después de una discusión con sus asesores, Trump acordó unánimemente que nadie en el equipo Michelle merecía ser despedido y decidió cancelar las sesiones de la sala de juntas de finalización de tareas, pensando que la renuncia de Michelle significaba que ella era la principal responsable de la derrota, evitando así el resto de su equipo del juicio.
- Renuncia : Michelle Sorro, a su propia discreción. Michelle determinó que ya no le importaba la entrevista de trabajo y, por lo tanto, decidió presentar su renuncia después de que se tabularan los resultados. Dijo que no esperaba dormir en tiendas de campaña cuando su equipo pierde y no puede soportarlo más. Trump le dio una conferencia a Michelle sobre cómo renunciar fue una decisión extremadamente mala, pero aceptó su renuncia.
- Notas:
- Kinetic no tuvo que participar en esta tarea ya que obtuvieron la primera exención de equipo del programa desde la semana 2.
- Como Kinetic no tuvo que participar, pasaron todo el día en el Loews Santa Monica Beach Hotel
- No se dieron nombres de equipos especiales a los sub-equipos de Arrow y, por lo tanto, son identificados por sus directores de proyecto.
- Esta es la segunda vez que alguien renuncia y la primera vez como parte de la secuencia normal de la sala de juntas. La primera renuncia se produjo durante la temporada 3 .
- Esta es la primera aparición de Donald Trump Jr. como miembro de la sala de juntas esta temporada.
- El episodio terminó con Frank Nicole y Tim saltando y celebrando después de escuchar que Trump canceló la sala de juntas.
Episodio 4 - Drive-Thru Duel
- Fecha de emisión: 28 de enero de 2007
- Prólogo: Trump llamó a ambos equipos y reconoció que Arrow había sido diezmado prematuramente desde que odiaba que Michelle renunciara desde la Semana 3. Así que Trump instruyó a Kinetic para que seleccionara a un miembro para que se ofreciera como voluntario para ayudar a Arrow a fin de igualar a los equipos. Aimee, Surya y Marissa se ofrecieron como voluntarias para ayudar a Arrow, pero Arrow seleccionó a Surya como su nuevo miembro del equipo.
- Patrocinador de la tarea: El Pollo Loco [6]
- Tarea: Cada equipo debía crear un nuevo elemento de menú para la cadena El Pollo Loco y luego ejecutar una tienda El Pollo Loco durante un día para promocionar ese elemento. El equipo ganador fue el que obtuvo más ventas (por monto en dólares) de su nuevo artículo.
- Jueces : Donald Trump; Sean Yazbeck
- Responsable del proyecto cinético: Heidi
- Gerente de proyecto Arrow: Aaron
- Equipo ganador: Arrow
- Razones para ganar: Arrow promocionó su tienda con globos y pancartas y también intentó realizar ventas al por mayor fuera de la tienda. Como resultado, la tienda estaba constantemente ocupada durante el día, y un jefe ordenaba 23 de sus productos para sus empleados. Sus ventas totales fueron de $ 488.
- Recompensa: una actuación privada de Andrea Bocelli en la playa seguida de un espectáculo de fuegos artificiales. Tim recibió elogios de sus compañeros de equipo por su propia forma de tocar el piano.
- Equipo perdedor: Kinetic
- Razones de la pérdida: a diferencia de Arrow, Kinetic casi no tenía publicidad de marketing para su plato y nunca vio una multitud similar a la reunida por Arrow. Potencialmente, su plato, que combina pollo y fruta, también puede haber sido considerado poco atractivo, como afirmó Trump. Sus ventas totales fueron de solo $ 314.
- Enviado a la sala de juntas: Heidi, Marisa y Aimee
- Veredicto de despido: su equipo culpó a Marisa por aparentemente apegarse a una sola idea de tener dos personas con atuendos de pollo para anunciar su artículo, y por no poder idear ningún otro plan de marketing. Sean, como virrey, también señaló que la tarea la perdió el marketing, que Marisa estaba a cargo de Kinetic.
- Despedida: Marisa DeMato, por recomendación de Kinetic debido a que ella es el eslabón más débil del equipo y por negarse a proponer otras ideas después de que el equipo rechazó su idea inicial de usar trajes de pollo.
- Notas:
- Sean Yazbeck , el aprendiz de la quinta temporada , reemplazó a Ivanka para esta tarea.
- Cuando descubrió que había frutas secas y pollo en la creación de Kinetic, Trump dijo que no se los comería.
- Este episodio muestra una conexión entre Tim y Nicole.
- Trump declaró que si bien el despido de Marisa fue una decisión difícil, admite que a veces tiene que escuchar las recomendaciones de los demás, reflejando lo que hizo durante las entrevistas personales en las primeras 3 temporadas.
Episodio 5 - A la abeja o no a la abeja
- Fecha de emisión: 11 de febrero de 2007
- Prólogo: Donald Trump estaba de viaje de negocios durante la mayor parte de la tarea, incluida la audiencia de los resultados y el anuncio de la recompensa frente a una multitud en Minnesota , pero regresó para las sesiones de la sala de juntas.
- Patrocinadores de la tarea: Sioux Honey Association y Ralphs Supermarket
- Tarea: recolectar y envasar miel para las marcas Sue Bee Honey y vender la miel recolectada a través de las ubicaciones asignadas de los supermercados Ralphs. El ganador fue el equipo que vendió más miel.
- Jueces : Donald Trump; Sean Yazbeck
- Gerente de proyecto cinético: Aimee
- Gerente de proyecto Arrow: Aaron
- Tensión dramática: durante el evento de cosecha, los equipos tuvieron que aguantar a las abejas enojadas para agarrar la miel necesaria para las ventas reales de la miel. Kinetic se enfrentó a tener un par de baches en el camino con un poco de miel que no estaba en los estantes, mientras que Arrow estaba empantanado por la falta de ventas de miel. Derek también fue picado por una abeja cuando fue a recolectar miel con los miembros de su equipo. Ambos líderes demostraron ser ineficaces e indecisos durante la tarea, lo que resultó en que Stefani se hiciera cargo de las decisiones clave sobre Arrow e incluso ordenara a Aaron, mientras que Derek y Angela decidieron intensificar y tomar el control del marketing de Kinetic después de que Aimee se negara a tomar decisiones clave.
- Equipo ganador: Kinetic
- Razones para ganar: Kinetic tenía una buena estrategia de marketing, con Derek creando un gran revuelo con un traje de abeja. También utilizaron a Angela y su lema "Miel de oro olímpico" como herramientas de marketing (fue una ganadora olímpica) y la señalización de Aimee afuera del supermercado con la etiqueta "Hoy es el DÍA DE MIEL" también funcionó a su favor. El precio de cada botella de miel es de $ 4,99 y de 2 por $ 5. El equipo vendió un total de 345 botellas y ganó $ 836,48 en ventas.
- Recompensa: Un juego de baloncesto y entrenamiento con las leyendas del baloncesto Kareem Abdul-Jabbar , James Worthy , el entrenador de Los Angeles Lakers , Phil Jackson , y el jugador Brian Cook .
- Equipo perdedor: Arrow
- Razones de la pérdida: Aaron tuvo un desempeño deficiente como gerente de proyecto y no tenía una estrategia de marketing (que, según Aaron, era responsabilidad de Surya). También confió demasiado en repetir el éxito del equipo en ventas a granel durante la tarea anterior, que terminó en un fracaso total y Tim y Nicole no realizaron ninguna venta. El equipo vendió un total de 217 botellas y ganó un total de $ 775,48 en ventas.
- Enviado a la sala de juntas: Aaron, Surya y Nicole
- Tensión en la sala de juntas: Aaron revela que Surya era gerente de marca de Procter & Gamble y culpa a Surya por la pérdida debido a la falta de estrategia de marketing.
- Veredicto de despido: aunque Nicole fue devuelta, no se la responsabilizó por la pérdida, ya que hizo todo lo posible en lo que respecta a las ventas al por mayor, y Trump incluso dijo que no entendía por qué la devolvieron. Si bien a Surya le fue mal debido a sus estrategias de marketing, Trump decidió darle una segunda oportunidad a Surya.
- Despido : Aaron Altscher - por dejar intencionalmente las tareas a sus subordinados, liderazgo pobre y habilidades estratégicas, no ayudar al equipo durante la parte del supermercado de la tarea, no explicar su decisión de traer a Nicole de regreso a la sala de juntas y no contribuir con nada de valor. las sesiones de la sala de juntas de la semana anterior.
- Notas:
- En realidad, los Lakers son segundos después de los Boston Celtics en campeonatos de la NBA. (Los Celtics han ganado 16, mientras que los Lakers han ganado 14.) Trump, aparentemente inconsciente del récord de los Celtics, afirmó erróneamente que los Lakers habían ganado más campeonatos de la NBA que cualquier otro equipo.
- Frank anunció el desarrollo de la relación entre Tim y Nicole a todos en la primera sala de juntas, incluido Trump.
- A menos que Trump lo prohíba, los equipos oponentes aparentemente pueden comunicarse entre sí a través del seto que separa Tent City del área de la piscina que es parte de la mansión, como se muestra en dos escenas durante el espectáculo.
Episodio 6 - Sorteo de viajes Smackdown
- Fecha de emisión: 18 de febrero de 2007
- Patrocinador de la tarea: Priceline.com
- Tarea: Se pidió a los equipos que establecieran un quiosco en sus centros comerciales asignados de Westfield Shoppingtown y luego que las personas se registraran en Priceline.com. El equipo con la mayor cantidad de inscripciones durante un período de 2 horas (durante la hora del almuerzo) ganaría la tarea.
- Jueces : Donald Trump; Donald Trump Jr.
- Gerente de proyecto cinético: Aimee
- Gerente de proyecto Arrow: Surya
- Equipo ganador: Arrow
- Razones para ganar: A Tim se le ocurrió la idea de dividir el dinero del premio en muchos premios separados, lo que resultó efectivo. Durante la tarea, varios miembros, en particular Frank, fueron muy agresivos al llevar a los clientes a su quiosco. Pudieron inscribir a 359 personas.
- Recompensa: una lección de surf privada con surfistas profesionales y de renombre mundial ( Pat O'Connell y Lisa Andersen ) en la playa de Santa Mónica y un brunch en Gladstone's of Malibu .
- Equipo perdedor: Kinetic
- Razones de la pérdida: aunque a Derek y Jenn se les dijo que el centro comercial tenía una base de consumidores hispanos del 50% por parte de un ejecutivo del centro comercial, no le transmitieron este número a Aimee pensando que la demografía del centro comercial era más que obvia para cualquiera que estuviera caminando. a traves de. Como resultado, no estaban preparados para manejar la barrera del lenguaje tanto verbal como escrito en su quiosco, a pesar de que Derek y Muna dominaban el idioma. Solo lograron que se inscribieran 326 personas.
- Enviado a la sala de juntas: Aimee, Derek y Jenn
- Veredicto de despido: Trump se tomó su tiempo para plantear un par de problemas, incluido Aimee que no entendía la demografía del centro comercial, así como que Derek y Jenn no le informaron a Aimee de esta información. Trump también llamó la atención sobre el hecho de que Aimee se niega a escuchar a sus subordinados durante los momentos críticos, junto con el débil liderazgo general de Aimee.
- Despedida: Aimee Trottier, por no comprender la demografía de los visitantes del centro comercial y por no escuchar a su equipo en busca de sugerencias. Si bien Derek y Jenn no transmitieron la información demográfica importante a su gerente de proyecto, Aimee fue eliminada por su falta de cualidades de liderazgo, negándose a tomar cualquier culpa por la pérdida y actuando como mandona hacia su equipo y el otro equipo la semana anterior.
- Notas:
- Para la primera parte de la tarea, dos ejecutivos de Priceline.com observaron a los equipos. Después de que los dos ejecutivos de Priceline.com dieron su opinión sobre Trump, Donald Trump Jr. asumió el lugar de los ejecutivos como juez de "cierre de tareas".
- Si bien se pensaba que Nicole había sufrido una lesión en el tobillo debido al aumento de las olas, una visita al hospital concluyó que Nicole fue picada por una medusa . Tim acompañó a Nicole al hospital, lo que provocó que los dos se saltaran su visita a Gladstones. Esto finalmente llevó a un romance entre Tim y Nicole después de la recompensa, ya que Tim y Nicole de Arrow se mostraban afecto cerca de la piscina.
- Cuando Trump preguntó la opinión de los ejecutivos sobre la tarea y ambos ejecutivos felicitaron el uso del español por parte de Derek y Muna, ya que muchas personas en el centro comercial no entienden inglés. Además, Derek reveló que es mitad latino y que su padre es de Colombia . [7]
- Esta es la primera vez que un patrocinador se desempeñó como juez en ejercicio antes de que Donald Trump Jr. asumiera el cargo de juez de veredicto.
- Aimee se burló de Derek y Jenn y dio lo que Derek llamó los "ojos de la muerte" antes de entrar en el taxi, y procedió a hablar mal de Kinetic durante su entrevista de salida, llegando a afirmar que ella habría estado mejor. decirle al resto del equipo que se quede en la mansión y que haga toda la tarea ella misma.
Episodio 7 - La vida en el carril del lujo
- Fecha de emisión: 4 de marzo de 2007
- Patrocinadores de tareas: Lexus
- Tarea: Los equipos debían crear un evento para que los clientes VIP de Lexus presentaran las características del nuevo Lexus LS 460 . El equipo con la mejor calificación de los clientes del evento gana la tarea.
- Jueces : Donald Trump; Randall Pinkett
- Gerente de proyecto cinético: Jenn
- Gerente de proyecto Arrow: Surya
- Equipo ganador: Arrow
- Razones para ganar: El equipo promovió el concepto de lujo correctamente y permitió a sus invitados echar un vistazo a las características del Lexus LS 460 o simplemente hacer una prueba de manejo del LS 460. Arrow recibió una calificación general de 94 puntos ( de 100) de los asistentes.
- Recompensa: la oportunidad de participar en la creación de un rap de estilo libre con Snoop Dogg .
- Equipo perdedor: Kinetic
- Razones de la pérdida: El equipo tenía un tema horrible al usar karts para promocionar el Lexus VIP. Los carteles de señalización del equipo también se veían desincronizados y mal, lo que se atribuyó a la mala gestión del tiempo por parte del equipo de promoción de Derek y Angela. Su presentación también fue inestable y defectuosa, y el equipo finalmente recibió una calificación general de 84 puntos (sobre 100) de los asistentes.
- Despedido (primera vez): Derek Arteta, por su comportamiento poco profesional antes del intermedio final, refiriéndose en broma a sí mismo como basura blanca .
- Enviado a la sala de juntas: no hay una sala de juntas final: si bien Jenn se había ganado el respeto de su equipo (aunque la pérdida), Trump tenía suficiente información para responsabilizarla por la pérdida, independientemente de a quién hubiera elegido para acompañarla (y a Angela, a quien dijo ella definitivamente traería de regreso si tuviera la oportunidad junto con Derek si no hubiera sido despedido) en la sala de juntas final.
- Despido (segunda vez): Jenn Hoffman, por una mala toma de decisiones a lo largo de la tarea y por permitir que se aprobaran los karts.
- Notas:
- Randal Pinkett , el aprendiz de la temporada 4 , se desempeñó como juez suplente en la sala de juntas.
- Después del despido de Jenn, Trump comentó su disgusto por el pobre desempeño de Angela en esta tarea.
- A partir de este episodio, The Apprentice 6 se trasladó a las 10 pm ET / PT, 9 pm CT / MT en NBC.
- Esta es la primera vez que se despide a un candidato en medio de una sesión en curso en la sala de juntas. Los miembros restantes de Kinetic parecían creer que la sesión de la sala de juntas había terminado después del despido de Derek, pero Trump los sorprendió al revelar que la sala de juntas continuaría y que la persona más responsable de la pérdida también sería despedida. Jenn intentó persuadir a Trump de que Derek era el culpable de la pérdida y que nadie más necesitaba ser despedido, pero Trump rechazó esta idea y dijo que el equipo no falló únicamente por la mala señalización (o incluso los karts, que fueron originalmente idea de Derek, aunque el resto del equipo lo defendió y dijo que era la única idea viable que alguien tenía).
- Los comerciales de este episodio indicaron que dos palabras provocarían un doble disparo. Esta fue una referencia al comentario de Derek en la sala de juntas.
- Surya había afirmado ser un superfan de Snoop Dogg. Sin embargo, en la recompensa, sus compañeros de equipo, en particular Stefani, notó cómo se quedó parado en la pared todo el tiempo y nunca habló con nadie. Incluso se preguntó por qué se molestó en venir.
Episodio 8 - Dobla como Donald
- Fecha de emisión: 11 de marzo de 2007
- Patrocinador de la tarea: GNC
- Alcance de la tarea: Cada equipo debía crear un breve espectáculo de medio tiempo promocionando la marca GNC en un partido de fútbol de Los Ángeles Galaxy . El equipo con el mejor espectáculo, según lo determinado por el vicepresidente de marketing de GNC, ganaría la tarea.
- Jueces : Donald Trump; Bill Rancic
- Gerente de proyecto cinético: Kristine
- Gerente de proyecto Arrow: Surya
- Equipo ganador: Kinetic
- Razón de la victoria: El vicepresidente de marketing de GNC dijo que Kinetic promocionó la marca GNC de cerca, y aparentemente a la multitud le gustó el programa de Kinetic.
- Recompensa: Jugar al golf con Trump y el director de TaylorMade Golf, Mark King, en el propio campo de golf de Trump en Los Ángeles ( Trump National Golf Club Los Ángeles ). Los ganadores también recibieron un juego completo de palos de golf de Taylor Made basados en la colección de firmas de Donald J. Trump.
- Equipo perdedor: Arrow
- Razón de la pérdida: El vicepresidente sintió que Arrow no promovía bien la marca GNC y que presentaba una historia de boxeo difícil de seguir.
- Enviado a la sala de juntas: Surya, James y Tim
- Puntos de disparo: Aunque Surya se defendió mencionando repetidamente su récord de equipo de 5-2, el consenso general del equipo era que no estaba funcionando bien como líder o jugador de equipo. Surya dijo que es un buen seguidor, pero Trump dijo que The Apprentice tendría que ser un líder en lugar de un seguidor. Surya responsabilizó a Tim por tener la idea del proyecto perdedor y responsabilizó a James por ser desleal y muy difícil de trabajar con él durante la tarea. Si bien Tim confirmó lo que Surya había dicho y que James tendía a dificultar las cosas, declaró que aún despediría a Surya por James.
- Despedido: Surya Yalamanchili - por perder el respeto de todo su equipo, actuar de manera irrespetuosa con Trump en la sala de juntas, atacar a los miembros de su equipo y no mostrarles lealtad, y porque el resto del equipo acordó unánimemente que Surya no era responsable en ningún caso real. camino de su victoria la semana anterior (o posiblemente incluso la anterior).
- Notas:
- No hubo cambios corporativos a pesar de que Kinetic tenía un déficit de dos personas.
- Al darse cuenta de que Kinetic ha sido diezmado, Kristine optó por ascender como gerente de proyecto para llevar al equipo de regreso a su camino ganador, con la esperanza de que ella, Muna, Heidi y Angela sean las cuatro finalistas.
- Este espectáculo de medio tiempo se llevó a cabo durante el enfrentamiento del Los Angeles Galaxy con el Houston Dynamo el 24 de junio de 2006. Este juego fue durante la Copa del Mundo y ambos equipos no tenían jugadores estrella. [8]
- Según los informes de las personas que asistieron a este juego, se le pidió a la multitud después de ambas presentaciones que indicaran qué programa preferían usando carteles de colores debajo de sus asientos. [9] Estos informes también indican que la actuación de ambos equipos no fue bien recibida por los aficionados.
- Bill Rancic , el aprendiz original , reemplazó a Ivanka como juez suplente.
- Este es uno de esos raros casos en los que Donald Trump dijo "lo siento" justo después de un despido.
- Trump creía que era una decisión muy difícil de tomar, porque todas las personas en Arrow pensaban que Surya debería ser despedido. A pesar de que a Tim se le ocurrió el concepto del evento de medio tiempo, Trump y Bill estuvieron de acuerdo en que él dio un paso al frente con ideas y que Team Arrow también apoyó el concepto. También dijo que James no podía ser considerado responsable de la pérdida. No obstante, Trump dijo que con el fuego y la actitud que posee Surya, tendrá un gran éxito en el futuro.
- En su entrevista de salida, Surya comentó que el 95% de las veces se sentía un extraño y este programa muestra que la mejor persona no siempre gana.
Episodio 9 - El jabón entra en tus ojos
- Fecha de emisión: 18 de marzo de 2007
- Patrocinador de la tarea: Dial Soap
- Tarea: Cada equipo debía crear y dirigir una telenovela webisodio con un nuevo limpiador de baño Soft Scrub. El mejor webisodio determinado por los ejecutivos de Dial Soap ganaría la tarea.
- Jueces : Donald Trump; Ivanka Trump
- Gerente de proyecto cinético: Kristine
- Gerente de proyecto Arrow: James
- Equipo ganador: Arrow
- Razón para ganar: si bien Arrow tuvo un suspenso débil en su webisodio, no obstante, explicaron bien el producto, y el conocimiento de Nicole sobre las telenovelas les sirvió bien para estructurar y editar el webisodio.
- Recompensa: Un vuelo privado a través de Blue Star Jets a Sacramento para reunirse con el gobernador de California, Arnold Schwarzenegger, para tomar el té y escuchar su historia de éxito en el Capitolio del Estado de California .
- Equipo perdedor: Kinetic
- Razón de la pérdida: Los ejecutivos dijeron que Kinetic tuvo un gran suspenso, historia y episodio web. Sin embargo, no pudieron obtener mucha información sobre el producto debido al diálogo (presentado por Muna) en su episodio web. Kinetic tuvo que cortar algunas de las escenas por completo porque era demasiado difícil entender lo que Muna estaba diciendo sobre el producto.
- Enviado a la sala de juntas: No hay sala de juntas final - Muna les pidió a Angela y Heidi que la respaldaran y dijeran que Kristine debería ser despedida, pero esto resultó contraproducente cuando ambas mujeres dijeron que Muna misma era tanto el miembro general más débil del equipo como la persona más responsable de la pérdida. Por lo tanto, Trump sintió que no tenía más remedio que despedir a Muna.
- Despedida: Muna Heaven, por implicarse en la sala de juntas, por tener un diálogo inarticulado e incomprensible en el producto final del equipo y por insistir en tener el papel central en lugar de Heidi. Si bien Kristine estuvo ausente durante la primera parte de la fabricación de su producto y podría haber tomado una decisión mucho mejor al no usar la voz de Muna (que estaba plagada de su fuerte acento jamaicano ) para el episodio web, se dedujo en la sala de juntas que Kristine era una candidato más fuerte en general.
- Notas:
- James se convierte en director de proyectos de Arrow debido a su creencia de que es "ahora o nunca".
- Kristine inicialmente le pidió a Muna que dirigiera el webisodio, pero ella se negó a hacerlo y exigió que le dieran el papel central. Si bien Trump culpó a Muna por no cooperar y exigir un papel que claramente no estaba calificada para desempeñar, también criticó a Kristine por darle a Muna el papel sin otra razón que mantenerla callada y por no permitir que Heidi diera la información crítica en su lugar.
- Después del despido de Muna, Heidi dijo que elegir entre Kristine y Muna fue lo más difícil que había hecho en su vida.
- Esta es la segunda vez en esta temporada que Donald Trump se disculpa por despedir a un candidato, siendo la primera Surya.
- Antes de la sala de juntas, se vio a Muna leyendo la Biblia mientras Kristine estaba leyendo el libro de Trump , Trump: The Art of the Deal . Kristine comentó sobre cómo Muna no debería leer la Biblia ya que Dios no es quien toma la decisión en la sala de juntas.
- Heidi le dijo a Muna que "si tuviera una persona, serías tú para estar en mi equipo".
- Arnold Schwarzenegger, a quien el equipo ganador conoció como recompensa, luego reemplazaría a Donald Trump como anfitrión de The Apprentice después de convertirse en presidente.
Episodio 10 - Chicas en patines
- Fecha de emisión: 25 de marzo de 2007
- Prólogo: Trump ordenó a James que enviara a un miembro de Arrow a Kinetic ya que Kinetic fue "diezmado". Sin voluntarios, y con James afirmando que Frank y Stefani eran invaluables para él, seleccionó a Nicole. Nicole sintió que esta elección era personal para enviarla al equipo Kinetic y dijo que hará cualquier cosa para ganar esta tarea y demostrarle a James que está equivocado. Con Tim y Nicole ahora en equipos opuestos, los dos tuvieron varias discusiones a lo largo del episodio sobre el seto que separa la piscina de Tent City. Los equipos se encuentran en el Teatro Chino de Grauman con Trump e Ivanka.
- Jueces : Donald Trump; Ivanka Trump
- Patrocinador de la tarea: Universal Studios Hollywood
- Tarea: Los equipos tuvieron que vender pases especiales de primera línea y pases de temporada con descuento en el parque temático Universal Studios Hollywood utilizando Adwalker, una plataforma de publicidad y medios usada por sus operadores. El equipo ganador será el que tenga más ventas.
- Como señaló James, esta fue la primera tarea en esta temporada en la que ambos equipos tuvieron que competir en la misma área por las ventas.
- Responsable del proyecto cinético: Angela
- Gerente de proyecto Arrow: James
- Equipo ganador: Arrow
- Motivo de la victoria: Arrow utilizó un stand fijo con señalización y ofertas de botellas de agua gratuitas con la venta para atraer a los clientes a la entrada del parque. También persiguieron agresivamente a los clientes que estaban esperando en la fila para hablar con los jugadores de Kinetic y pudieron quitarle el negocio a Kinetic. Ganaron más de $ 32,000 en ventas.
- Recompensa: un paseo en helicóptero privado sobre Los Ángeles
- Equipo perdedor: Kinetic
- Motivo de la pérdida: los miembros de Kinetic, aunque usaban algo de atractivo sexual y eran más móviles al estar en patines, carecían de credibilidad y presencia de ventas debido a que prácticamente no tenían señalización y no eran tan agresivos como Arrow a la hora de solicitar clientes. El equipo vendió aproximadamente $ 7,000 menos que Arrow.
- Nicole predijo correctamente que Arrow usaría grandes carteles y argumentos de venta durante la sesión de lluvia de ideas de Kinetic para esta tarea, y argumentó que necesitaban hacer algo para contrarrestarlo. Esto finalmente dio lugar a la idea de usar patines para aumentar la movilidad.
- Motivo de la pérdida: los miembros de Kinetic, aunque usaban algo de atractivo sexual y eran más móviles al estar en patines, carecían de credibilidad y presencia de ventas debido a que prácticamente no tenían señalización y no eran tan agresivos como Arrow a la hora de solicitar clientes. El equipo vendió aproximadamente $ 7,000 menos que Arrow.
- Antes de la sala de juntas: Después de que James le dijo a su equipo que iría tras la persona a la que se le ocurrió la idea de los patines (Nicole), Tim le dijo a Nicole que a través de los setos para que pudiera estar preparada. Esto revela una posible deslealtad por parte de Tim.
- Tensión en la sala de juntas: después de que ambos equipos escucharon los resultados, Kinetic estaba molesto con las tácticas agresivas de Arrow de "robar" a los clientes, pero Trump lo descartó por considerarlo estrictamente comercial. Angela continuó argumentando esto en su defensa durante la sala de juntas, aunque admitió que no habría contrarrestado la diferencia total de $ 7,000 en ventas. James dijo que Nicole era el eslabón más débil de su equipo entre los miembros de Arrow.
- Enviado a la sala de juntas: Sin sala de juntas final - a pesar de defenderse fuertemente, Angela solo culpó débilmente a Nicole (por la idea de los patines en línea) y admitió que ni Kristine ni Heidi tuvieron la culpa de la pérdida, lo que hizo que Angela fuera la opción obvia para ser despedida.
- Despedida: Angela Ruggiero - por liderazgo de mala calidad y por no defenderse adecuadamente según Ivanka. Trump finalmente responsabilizó a Angela por la pérdida, ya que no podía despedir a nadie más.
- Post mortem: Nicole le dijo a Trump que le pidiera a Tim que se transfiriera a Kinetic, pero Trump dijo que Tim era desleal y que Nicole debería dejarlo.
- Notas:
- Esta fue otra rara ocasión en la que Donald Trump pidió perdón después de despedir a un candidato. Esto podría deberse a su inmenso respeto por Angela como atleta olímpica, y podría decirse que ella era tan fuerte como cualquier otra persona en su equipo. Esta fue también la tercera vez en esta temporada en la que Trump pidió perdón.
Episodio 11 - Cierra tu boca inteligente
- Fecha de emisión: 1 de abril de 2007
- Prólogo: La lealtad de Tim ha sido cuestionada en la víspera después de la eliminación de Angela.
- Patrocinador de la tarea: SmartMouth
- Tarea: Los equipos debían crear un suplemento para el periódico Los Angeles Times para SmartMouth con acceso a fotografías, estudio y diseñadores gráficos de B Squared Design & Print . Ganará el equipo con el mejor suplemento según lo juzguen los ejecutivos.
- Jueces : Donald Trump; Ivanka Trump
- Responsable del proyecto cinético: Heidi
- Gerente de proyecto Arrow: James
- Equipo ganador: Kinetic
- Razón de la victoria: Según los ejecutivos, el equipo utilizó una forma llamativa en su encarte, se centró en el uso del producto a lo largo del día y mantuvo el mensaje claro y simple.
- Reconocimiento sólido del desempeño: los ejecutivos de SmartMouth utilizaron el inserto de Kinetic como su anuncio en la próxima publicación de Los Angeles Times.
- Recompensa: Una visita a la mansión con sus seres queridos (el esposo de Kristine y las madres de Heidi y Nicole), incluida una comida preparada por el esposo de Kristine, Ludo Lefebvre , un chef muy conocido en el área de Los Ángeles [10] Trump inicialmente dijo que el equipo ganador sería visitado por los mejores chefs de cualquier parte del mundo.
- Esta fue la primera vez que la madre de Heidi visitó California .
- Razón de la victoria: Según los ejecutivos, el equipo utilizó una forma llamativa en su encarte, se centró en el uso del producto a lo largo del día y mantuvo el mensaje claro y simple.
- Equipo perdedor: Arrow
- Motivo de la derrota: Ambos equipos tuvieron presentaciones sólidas. Pero según los ejecutivos, Arrow tenía un folleto complicado, desarticulado e ineficaz. La portada hacía que la gente pareciera que estaba bostezando (en lugar de necesitar enjuague bucal), y la tabla científica era difícil de entender para la gente. Trump dijo que la decisión ni siquiera estaba cerca y se refirió al suplemento de Arrow como "una mierda total".
- Antes de la sala de juntas: Tim conoció a Nicole y su madre a través de los setos, y Nicole comentó que su madre es la persona más leal que Nicole haya conocido. Nicole le pidió consejo a su madre sobre su relación con Tim, y su madre le dijo a Nicole que se concentrara en las tareas laborales. Los ejecutivos pensaron que James era un buen líder y que Stefani tenía confianza y se presentaba bien.
- Drama en la sala de juntas: Trump le dijo a Arrow que comparara su anuncio con el anuncio de Kinetic. Además, Trump e Ivanka interrogaron conjuntamente a Arrow debido a una serie de errores.
- Enviado a la sala de juntas: no hay sala de juntas final: Trump sintió que Stefani había sido fácilmente la mejor intérprete del equipo en esta tarea, y que James había hecho lo suficiente en las tareas anteriores como para justificar que continuara. A pesar de sentir que Frank no había contribuido mucho en esta tarea y había sido difícil de dirigir, finalmente consideró que Tim era el responsable de tener la idea original detrás del suplemento.
- Despedido: Tim Urban - por idear un concepto muy pobre para su suplemento, ser desleal hacia el equipo y permitir que su relación con Nicole lo distraiga durante las tareas.
- Inmediatamente después de la eliminación de Tim, Trump llamó a la totalidad del Equipo Arrow (excepto solo a Stefani) por hacer un pésimo trabajo en esta tarea, con lo que Heidi e Ivanka estuvieron de acuerdo.
Episodio 12 - ¡Las Vegas, bebé!
- Fecha de emisión: 8 de abril de 2007
- Prólogo: Trump dio otro giro: se les dijo a Frank, James y Stefani que volvieran a la mansión. Trump también ordenó que los seis candidatos restantes se dividan en tres equipos con dos miembros cada uno. De ahora en adelante, no habría más directores de proyectos y, afortunadamente, no más "Tent City". [11]
- Equipos : Frank y Heidi, Kristine y Nicole, y James y Stefani
- Kristine pensó que estaba a la sombra de Heidi, ya que los dos siempre trabajaban juntos. Para demostrarle a Trump que tenía sus propias fortalezas, Kristine eligió emparejarse con Nicole.
- Tanto Heidi como Frank fueron los gerentes de proyecto originales desde la semana 1.
- Patrocinador: Sin patrocinador: promoción interna que involucra el segundo edificio del Hotel y Torre de Las Vegas de la Organización Trump
- Tarea: Cada equipo debía preparar materiales promocionales para la venta de condominios para la segunda torre que se construiría como parte del Trump International Hotel and Tower en Las Vegas. Los equipos tuvieron acceso a la suite de demostración y se les proporcionaron artistas gráficos para ayudarlos. Trump decidiría qué equipos ganarían y continuarían con la siguiente tarea, y cuáles perderían en esta tarea. Trump inicialmente declaró que despediría a los dos miembros del peor equipo en esta tarea.
- Jueces : Donald Trump; Donald Trump Jr.
- Quién tuvo éxito en la tarea: James y Stefani
- Razones del éxito: como su presentación fue la primera, Trump señaló que tanto la presentación como el material adicional serían difíciles de superar para los otros equipos. Su tema fue "La altura del lujo". Después de la presentación, Heidi la felicitó diciendo que estaba "100% impresionada".
- Recompensa: no hubo recompensas, excepto que James y Stefani tenían espacios garantizados en las últimas dos semanas de la entrevista de trabajo, y pudieron ayudar a Trump a decidir cuáles dos de los otros cuatro despedir.
- Quienes fallaron en la tarea: Frank y Heidi, Kristine y Nicole
- Razones del fracaso de Frank y Heidi: La presentación de Frank y Heidi no tuvo ningún punto de venta, a diferencia del resto de equipos. Heidi tropezó y se apresuró a realizar la introducción oral de dos minutos antes del video, y no mencionó su punto de venta. Su folleto no contenía fotografías, solo pasajes de texto largos que Trump comparó con un libro que nadie leería. Trump también notó que su video era de mala calidad. Heidi pareció perder la confianza en esta tarea. Cuando se les preguntó cuál era el tema de su presentación, Heidi dijo "Lujo de clase mundial", pero luego se contradijo diciendo que era "Servicios de clase mundial". Sin embargo, Heidi se olvidó de articular este tema durante la presentación. La falta de un tema fue una de las principales críticas de la presentación.
- Heidi y Frank se enzarzaron en una acalorada discusión, y Frank acusó a Heidi de cambiar de tema y ser deshonesta con Trump y Don Jr. Heidi reveló que el folleto se hizo 15 minutos antes de la sesión de la sala de juntas.
- Frank y Don Jr. declararon que Heidi se contradecía y también afirmaron que Heidi mintió frente a Trump unas 4 veces en la sala de juntas. Frank también le dijo a Heidi que ella misma sigue hablando doblemente.
- Razones del fracaso de Kristine y Nicole: Nicole tuvo dificultades para activar la presentación de PowerPoint, lo que llevó a Trump a pedirle a James que la ayudara. Su tema fue "Las Vegas se está convirtiendo en oro". Trump notó que el número de teléfono de contacto en el folleto de Kristine y Nicole era diferente al del folleto de James y Stefani. Trump solicitó que James y Nicole salieran de la sala de juntas para verificar qué número de teléfono era correcto. Después de llamar a ambos números, James y Nicole verificaron que el folleto de James y Stefani contenía el número correcto de 6711, mientras que el folleto de Kristine y Nicole tenía el número de teléfono incorrecto 9933 que al llamar al número descubrieron que ni siquiera era un número. para una organización relacionada con Trump.
- Trump señaló que obtener el número de teléfono incorrecto fue un error fatal. Kristine admitió este error.
- Mientras Nicole estaba afuera, Kristine le dijo a Trump que Nicole dormía mientras Kristine diseñaba el folleto. Kristine mostró falta de trabajo en equipo al hablar mal de su pareja a sus espaldas. Kristine pensó en sí misma, y no en su equipo, eligiendo a Nicole sobre Heidi para trabajar en esta tarea. Kristine pensó que sería la jugadora estrella del equipo compuesto por ella y Nicole.
- Cambio de opinión: aunque Trump había dicho originalmente que despediría a los dos miembros del peor equipo, y sintió que el equipo de Frank / Heidi había sido claramente el peor de los tres, decidió despedir a una persona de cada equipo, y señaló que un candidato del equipo de Kristine / Nicole había cometido un error tan grave que serían despedidos por ello.
- Razones del fracaso de Frank y Heidi: La presentación de Frank y Heidi no tuvo ningún punto de venta, a diferencia del resto de equipos. Heidi tropezó y se apresuró a realizar la introducción oral de dos minutos antes del video, y no mencionó su punto de venta. Su folleto no contenía fotografías, solo pasajes de texto largos que Trump comparó con un libro que nadie leería. Trump también notó que su video era de mala calidad. Heidi pareció perder la confianza en esta tarea. Cuando se les preguntó cuál era el tema de su presentación, Heidi dijo "Lujo de clase mundial", pero luego se contradijo diciendo que era "Servicios de clase mundial". Sin embargo, Heidi se olvidó de articular este tema durante la presentación. La falta de un tema fue una de las principales críticas de la presentación.
- Encendido:
- Heidi Androl, por dar una presentación terrible y una deshonestidad excesiva en la sala de juntas. Heidi declaró que el fracaso de la tarea fue el peor en su carrera y que estaría de acuerdo con Trump al 100% si Trump optaba por despedirla únicamente por esta tarea. Trump despidió a Heidi inmediatamente después de que ella hiciera este comentario y dijo que estaba especialmente decepcionado con su actuación, dado que ella había sido su favorita para ganar desde las primeras semanas de la temporada, y la había llamado repetidamente una "superestrella".
- Kristine Lefebvre, por poner un número de teléfono incorrecto en el folleto. Kristine protestó porque no le dieron la oportunidad de defenderse, pero Trump consideró que su error fue tan grave que la hizo indigna de ser la aprendiz; además, fue la única razón por la que el equipo de Kristine / Nicole perdió. Trump tuvo que decir "Estás despedido" dos veces, momento en el que ella dejó de protestar. Trump luego les gritó a todos que salieran de la sala de juntas.
- Primeros aprendices posteriores al episodio:
- Los dos últimos miembros del equipo Kinetic original fueron despedidos. Como resultado, esta es la primera vez que los cuatro candidatos finales consisten en miembros de un equipo original, Arrow.
- Stefani se convierte en la primera persona en llegar a los cuatro finalistas sin servir ni una vez como gerente de proyecto en una tarea.
- Notas:
- Después de ser despedidas, a Kristine y Heidi se les ofreció la oportunidad de aparecer en una sesión fotográfica para la revista Playboy . Kristine aceptó la oferta (mientras que Heidi se negó) y apareció en la edición de junio de 2007 . [12] [13] [14]
Episodio 13 - The Final Four
- Fecha de emisión: 15 de abril de 2007
- Equipos :
- Cinética : Frank y Nicole
- Flecha : James y Stefani
- Prólogo: Trump y Don le dieron instrucciones a Frank, James, Nicole y Stefani para que se dirigieran al The Regent Beverly Wilshire Hotel para un cóctel y reunirse con cuatro de los cinco aprendices anteriores: Kelly Perdew , Kendra Todd , Randal Pinkett y Sean Yazbeck .
- Bill Rancic , el ganador de la temporada 1 , no estuvo disponible debido a obligaciones comerciales.
- Perdew pidió a los cuatro finalistas que se dividieran en dos equipos y luego que cada equipo eligiera dos candidatos previamente despedidos para ayudarlos en la tarea final.
- Frank y Nicole eligieron a Surya y Tim, James y Stefani eligieron a Aaron y Angela.
- Patrocinador de la tarea: Renuzit ( Dial Soap )
- Alcance de la tarea: Se pidió a los dos equipos que produjeran un comercial de 60 segundos para Renuzit que se mostraría en una sala de cine antes del largometraje.
- Comentarios de los ejecutivos: Los ejecutivos de Renuzit notaron que el equipo de James y Stefani funcionó muy bien complementando las fortalezas y debilidades de cada uno, mientras que Frank asumió el control mientras Nicole permanecía detrás de escena. Notaron que Frank era un gran trabajador.
- Giros:
- Trump dejó en claro al comienzo de la tarea que no habría ganadores ni perdedores para esta tarea.
- Los cuatro candidatos fueron enviados a casa por Trump después de la tarea de Renuzit, y se les pidió que regresaran para el último episodio en vivo, durante el cual Trump contratará a una persona de las cuatro finalistas.
- Notas:
- Dial, con su marca Renuzit, es el segundo patrocinador que patrocina dos tareas de aprendiz en una temporada determinada. [15]
- Como no hay más directores de proyectos o nombres de equipos, cada equipo se identificó simplemente como "Frank y Nicole" o "James y Stefani". Sin embargo, se podía ver un letrero de Kinetic Corporation en el fondo de la sala de edición de Frank y Nicole, mientras que un letrero de Arrow Corporation se podía ver en el fondo de la sala de edición de James y Stefani.
Episodio 14 - Hora de decisión
- Fecha de emisión: 22 de abril de 2007
- El episodio final se transmitió en vivo ante una audiencia televisada en el Hollywood Bowl (excepto en el oeste). [dieciséis]
- Fue la primera vez que Trump eligió a su aprendiz entre cuatro candidatos, dado el giro que dio en el episodio 13.
- Trabajos de aprendiz: Trump les dio a los cuatro finalistas la opción de supervisar la construcción de Trump en Cap Cana (en la República Dominicana ) o Trump Towers Atlanta .
- Stefani y Nicole eligieron el Trump en Cap Cana
- James y Frank eligieron Trump Towers Atlanta
- Despedido en medio del episodio: Frank, por contratar a Surya, a quien no le agradaba; ya Nicole por su nepotismo durante la tarea final. Además, Donald Trump prefirió el anuncio de James y Stefani de la semana 12.
- Los dos finalistas: James y Stefani
- Breve comparecencia: George H. Ross comentó sobre los dos finalistas.
- George dijo que James a veces parecía perder la concentración.
- Stefani realmente no dio un paso al frente para mostrar liderazgo como gerente de proyectos.
- Breve comparecencia: George H. Ross comentó sobre los dos finalistas.
- Despedido al concluir el episodio: James, ya que Trump estaba molesto por ciertas "cosas" que James había dicho, aunque nunca se reveló lo que eran. [17]
- Contratado: Stefani Schaeffer . Si bien nunca asumió el cargo de directora de proyectos, Stefani se ganó el respeto de muchas personas. Ella era muy querida porque no se atribuye el mérito de las cosas y nunca cometió ningún error significativo durante el proceso de la entrevista.
- Nadie señaló que la regla de la "dinastía" de Trump de gerentes de proyectos recurrentes esencialmente hacía más difícil que las personas avanzaran, incluso cuando el primer ministro no era la razón principal de una victoria, una razón por la que Schaeffer fue el primero en ser contratado sin serlo. un director de proyecto para una tarea.
- Tarea: Schaeffer supervisará el proyecto Trump at Cap Cana por contrato de un año con un salario superior a 250.000 dólares.
- Notas:
- Stefani Schaeffer se convierte en la primera abogada en ejercicio y la segunda mujer en ser contratada por Trump.
- Stefani también se convierte en la primera persona en ganar la edición estadounidense de The Apprentice sin ser la directora de proyecto de una tarea.
- Este final, al igual que con la tercera temporada , se emitió solo durante una hora.
- Aproximadamente a la mitad de la transmisión en vivo al aire libre, comenzó a llover.
Calificaciones
La sexta temporada de The Apprentice fue, con mucho, la temporada peor recibida de The Apprentice , y también la menos vista en su ejecución inicial (la décima temporada más tarde recibiría cifras de audiencia considerablemente más bajas). Tanto los críticos como muchos fanáticos fueron muy desfavorables a los diversos cambios radicales que había hecho el programa (como ser un Gerente de Proyecto hasta fallar, o tener un Gerente de Proyecto ganador en la sala de juntas y aconsejar a Trump sobre a quién despedir) y pensaron que el programa se había perdido. su atractivo original. Creían que los productores estaban tratando de incorporar una ventaja más sensacional al programa, en lugar de enfocarse en los aspectos del mundo de los negocios, y algunos especularon que el programa estaba tratando de reflejar específicamente a Survivor , haciendo que los candidatos perdedores semanales vivieran en tiendas de campaña. sin electricidad ni agua corriente. Además, el metraje de los proyectos reales en los que trabajarían los candidatos se redujo sustancialmente, ya que las tareas de esta temporada a menudo ocupaban tan solo una quinta parte del episodio, mientras que las tareas de temporadas anteriores ocupaban entre un tercio y la mitad del tiempo. el tiempo de ejecución del episodio. Más tarde, Trump culpó al creador y productor ejecutivo Mark Burnett por estas ideas, quien, irónicamente, también es el creador de Survivor . El estreno de 90 minutos de la sexta temporada promedió 9.1 millones de espectadores en general y una calificación / participación de 4.1 / 10 en el grupo demográfico de adultos de 18 a 49 años. La cifra de espectadores totales para el debut de la sexta temporada del programa fue mucho más baja que la del debut de la quinta temporada del programa. [18] El segundo episodio de la temporada 6 tuvo un promedio de 7.3 millones de espectadores. [19]
Ver también
- Temporada 1
- Temporada 2
- Temporada 3
- Temporada 4
- Temporada 5
- Temporada 7 - también conocido como Celebrity Apprentice 1
- Temporada 8 - también conocido como Celebrity Apprentice 2
- Temporada 9 - también conocido como Celebrity Apprentice 3
- Temporada 10
- Temporada 11 - también conocido como Celebrity Apprentice 4
- Temporada 12 - también conocido como Celebrity Apprentice 5
- Temporada 13 - también conocido como Celebrity Apprentice 6
- Temporada 14 - también conocido como Celebrity Apprentice 7
Referencias
- ↑ Rogers, Steve (15 de mayo de 2006). "NBC anuncia que 'The Apprentice 6' no se estrenará hasta enero de 2007" . Reality TV World . Consultado el 1 de septiembre de 2006 .
- ^ Johnson, Richard (31 de agosto de 2006). "Trump deja a su ayudante de pelotón de fusilamiento Carolyn" . New York Post. Archivado desde el original el 9 de abril de 2014 . Consultado el 1 de septiembre de 2006 .
- ^ El concursante responde las preguntas de 'Aprendiz' - Pregunte a los expertos en reality shows - nbcnews.com
- ^ "Juegos Olímpicos de NBC - el aprendiz" . NBC . Consultado el 1 de septiembre de 2006 .
- ^ "Ruggiero seleccionado para 'El aprendiz ' " (Nota de prensa). NBC Universal. 2006-05-30. Archivado desde el original el 26 de marzo de 2007 . Consultado el 1 de septiembre de 2006 .
- ^ Comunicado de prensa de El Pollo Loco Apprentice Archivado el 26 de marzo de 2007 en la Wayback Machine.
- ^ "Entrevistas y reportajes | TVGuide.com" . Archivado desde el original el 29 de febrero de 2008 . Consultado el 23 de abril de 2007 .
- ^ "Los candidatos de aprendiz 6 supuestamente realizaron un infomercial de medio tiempo en el juego de LA Galaxy" . realidad borrosa. Archivado desde el original el 8 de febrero de 2007 . Consultado el 13 de enero de 2007 .
- ^ Por ejemplo, Informe del asistente la noche del juego e Informe del asistente del juego Dynamo-Galaxy después de ver este episodio.
- ^ StarChefs.com Biografía de Ludovic Lefebvre
- ^ "Próximos episodios para NBC" (Comunicado de prensa). NBC Universal Media Village . Consultado el 26 de marzo de 2007 .[ enlace muerto permanente ]
- ^ " Concursante ' aprendiz' consigue un concierto de Playboy" . Consultado el 21 de abril de 2007 .
- ^ "Lefebvre despedido por Trump, contratado por Hefner" . Archivado desde el original el 25 de abril de 2007 . Consultado el 22 de abril de 2007 .
- ^ Participante de 'Apprentice' paginado por Playboy Archivado el 26 de abril de 2007 en Wayback Machine.
- ^ von Hoffman, Constantine (11 de diciembre de 2006). "Dial, otros contratan al aprendiz" . MediaWeek. Archivado desde el original el 24 de marzo de 2007 . Consultado el 13 de enero de 2007 .
- ^ El final de 'The Apprentice: LA' se transmitirá en vivo desde Hollywood Bowl el 22 de abril - Reality TV World - Noticias, información, resúmenes de episodios, tableros de mensajes, chat y juegos para programas de televisión sin guión
- ^ "Trump a Stefani: estás contratado" . NBC . Archivado desde el original el 3 de mayo de 2007 . Consultado el 2 de mayo de 2007 .
Pero hubo ciertas cosas y ciertos diálogos que diste durante el curso, y sabes de lo que estoy hablando, que me molestaron mucho. Eres un tipo sobresaliente. Realmente creo que vas a ser un gran éxito, pero por ahora, James, estás despedido.
Por su parte, James dijo más tarde que estaba "estupefacto" en cuanto a lo que las "cosas" podrían haber sido ( Estás despedido James Sun , Blog de John Cook's Venture, Seattle Post-Intelligencer , 24 de abril de 2007; Apprentice Finale Not so Finalizado , TV Robot; El subcampeón de 'Apprentice' James Sun todavía está confundido, pero no quería trabajo , Reality TV World, 25 de abril de 2007). - ^ "Calificaciones mediocres" . 2007-01-09 . Consultado el 23 de enero de 2007 .
- ^ "Fútbol 24 y NFL abordar Grease y aprendiz por una pérdida de rating" . 2007-01-18 . Consultado el 24 de enero de 2007 .
enlaces externos
Sitios web candidatos
- Heidi Androl
- Jenn Hoffman
- Kristine Lefebvre
- Frank Lombardi
- Angela Ruggiero Archivado el 14 de febrero de 2006 en la Wayback Machine.
- Stefani Schaeffer
- Surya Yalamanchili