El Equipo B es una iniciativa mundial sin fines de lucro cofundada por Sir Richard Branson y Jochen Zeitz . Aboga por prácticas comerciales más centradas en la humanidad y el clima. [2]
Formación | Octubre 2012 |
---|---|
Tipo | 501 (c) (3) organización |
Número de identificación fiscal | 46-1860634 |
Localización |
|
Fundadores | Sir Richard Branson y Jochen Zeitz [1] |
Sitio web | www |
Historia
En 2013, un grupo de líderes se reunió luego de una serie de talleres que incluyeron líderes de la sociedad civil, expertos en sistemas, pioneros en sustentabilidad, economistas y emprendedores. Inspirados por el trabajo de Lester Brown y el movimiento de la Corporación B , etiquetaron su visión de una mejor manera de hacer negocios como 'Plan B' y surgió 'El Equipo B'. El Equipo B tiene la intención de lograr esta visión comenzando en casa, trabajando para avanzar en Desafíos en sus propias empresas que lleguen directamente al meollo de los problemas que hacen que las empresas permanezcan arraigadas en el 'Plan A': hacer negocios como de costumbre y empoderar a los negocios. líderes de todo el mundo para unirse a ellos. [3] [4] [5]
El Equipo B fue incubado por Virgin Unite , el brazo caritativo de Virgin Group , [3] que previamente había incubado tales organizaciones, The Elders y Carbon War Room . En octubre de 2012, Branson y Zeitz anunciaron la formación de The B Team. Su primer CEO fue Derek Handley , cofundador de The Hyperfactory. [6] Desde entonces ha crecido hasta incluir 28 líderes.
Líderes
Los líderes fundadores del Equipo B incluyen: Sir Richard Branson , Fundador de Virgin Group y Co-Fundador y Copresidente del Equipo B, Kathy Calvin , Presidenta y Directora Ejecutiva de la Fundación de las Naciones Unidas , Dra. Gro Harlem Brundtland , Vicepresidenta de Los Ancianos , Christiana Figueres , Coordinadora de Mission 2020, Mats Granryd, Director General de GSMA , Arianna Huffington , Fundadora y CEO de Thrive Global, Mo Ibrahim , Fundador de Celtel , Guilherme Leal , Fundador y Copresidente de Natura , Strive Masiyiwa , Fundador y Presidente de Econet Wireless , Dr. Ngozi Okonjo-Iweala , Ministro Coordinador de Economía y Ministro de Finanzas de Nigeria , François-Henri Pinault , CEO y Presidente de Kering , Paul Polman , CEO de Unilever , Mary Robinson , Secretaria de The Ancianos y presidente de la Fundación Mary Robinson para la Justicia Climática , Ratan Tata , presidente emérito del Grupo Tata , Zhang Yue , presidente y fundador de Broad Group China , profesor Muhammad Yunus , presidente del Centro Yunus , Jochen Zeitz , fundador de The Zeitz Foundation, cofundador y copresidente de The B Team. [7]
En 2015, Marc Benioff , fundador, presidente y director ejecutivo de Salesforce.com , Sharan Burrow , secretaria general de la Confederación Sindical Internacional , Bob Collymore, director ejecutivo de Safaricom [8] y David Crane, ex director ejecutivo de NRG [9] se unieron como líderes de equipo B.
En julio de 2016, Oliver Bäte, director ejecutivo de Allianz Group, Andrew Liveris , presidente y director ejecutivo de Dow Chemical Company y Arif Naqvi , fundador y director general del grupo Abraaj Group también se unieron al equipo. [10]
Trabajo y acción colectiva
En 2015, los líderes del Equipo B abogaron por un acuerdo climático en la reunión COP21 . Apoyaron un objetivo a largo plazo de limitar el aumento de la temperatura global a 1,5 grados, para preservar los océanos y salvar a las naciones insulares bajas del aumento del nivel del mar . [11] Diez empresas asociadas con The B Team establecieron aspiraciones para que sus propias organizaciones alcancen emisiones netas de gases de efecto invernadero cero para 2050, incluido el grupo francés de indumentaria y accesorios Kering ; la compañía eléctrica estadounidense NRG Energy ; el operador de red móvil de Kenia Safaricom; la empresa global de computación en la nube empresarial Salesforce.com ; la joyera de renombre internacional Tiffany & Co ; la constructora china BROAD Group, el grupo africano de telecomunicaciones Econet , el fabricante brasileño de cosméticos Natura , la empresa de bienes de consumo Unilever y el grupo de inversión internacional Virgin Management . [12] Los líderes del Equipo B pidieron a los gobiernos de todo el mundo que adopten Net-Zero para 2050 como objetivo a largo plazo en el acuerdo COP21. [13] El Equipo B trabajó como parte de We Mean Business Coalition , junto con socios como Ceres y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible , para impulsar una acción climática audaz por parte de las empresas en 2015. [14]
En 2014, The B Team, junto con Unilever , Natura , Transparencia Internacional , Global Witness , Global Financial Integrity y OpenCorporates formaron un grupo de trabajo para apoyar y aumentar el número de empresas que implementan la transparencia de beneficiarios reales y trabajaron para articular un caso de negocios para hacerlo. [15] El líder del equipo B abogó ante la junta de la Iniciativa de Transparencia de las Industrias Extractivas a favor de la adopción de un estándar de transparencia sobre el beneficiario real para sus 51 miembros, lo que hicieron en marzo de 2016. [16] Tras la publicación de los Papeles de Panamá en abril de 2016 Team anunció, junto con sus socios Global Witness, ONE, Open Contracting Partnership, OpenCorporates, The Web Foundation y Transparencia Internacional, la creación de un Registro de Beneficio Beneficiario Global para que las empresas compartan sus estructuras empresariales y eliminen el uso de empresas ficticias como los utilizados para ofuscar a los propietarios de activos en los Papeles de Panamá. [17]
En 2015, The B Team lanzó la iniciativa y la red 100% Human at Work, ya que creían que era "el momento de que las empresas dejen de ver a las personas como recursos y comiencen a verlas como seres humanos". [18] El Equipo B ha creado la Red de Innovación de Personas, para unir a las empresas para compartir y aprender unas de otras sobre cómo ayudar a sus empleados a prosperar en el trabajo. [19]
Trabajando como parte de la Coalición de Capital Natural El Equipo B apoyó el desarrollo del primer Protocolo de Capital Natural estándar global, un conjunto de herramientas para que las empresas midan sus impactos y dependencias de la naturaleza. El protocolo se lanzó en julio de 2016, siguiendo los pilotos de más de 40 empresas, incluidas Kering y Dow Chemical . [20] Kering Group también publicó sus pioneras cuentas de pérdidas y ganancias medioambientales en todo el grupo en 2015. [21]
En 2016, como parte de su trabajo para The B Team, Sir Richard Branson y Marc Benioff lanzaron un movimiento de emprendedores y líderes empresariales que construyen sus empresas con las personas y el planeta junto con las ganancias como parte de su ADN desde el principio, llamado "Born B" . [22]
En 2017, The B Team lanzó The B Team Africa, su primer equipo B regional. Su liderazgo inicial incluyó a Bob Collymore, el Dr. Ngozi Okonjo-Iweala, el Dr. Mo Ibrahim y Jochen Zeitz. [23] Posteriormente, agregó The B Team Australia Network como equipo regional. [24]
En 2018, The B Team se asoció con Ceres para lanzar 'Getting Climate Smart: A Primer para directores corporativos en un entorno cambiante'. El proyecto buscaba concienciar a los directores corporativos de que el cambio climático es un tema relevante para la junta y enseñarles cómo gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con el clima. El patrocinador del proyecto fue la Fundación Ikea y We Mean Business Coalition. [25]
Referencias
- ^ Huffington, Arianna (12 de junio de 2013). "Gente, Planeta, Beneficio: Presentamos el equipo Be" . El Huffington Post . Archivado desde el original el 14 de junio de 2013 . Consultado el 15 de junio de 2013 .
- ^ "Branson lanza grupo para abordar el cortoplacismo en los negocios" . BBC . 13 de junio de 2013. Archivado desde el original el 13 de noviembre de 2014 . Consultado el 12 de junio de 2013 .
- ^ a b "Handley, Branson encabeza la nueva iniciativa internacional The B Team" . Idealog . 4 de octubre de 2012. Archivado desde el original el 13 de noviembre de 2012 . Consultado el 12 de junio de 2013 .
- ^ "Davos no está conduciendo a una acción eficaz oportuna" . Archivado desde el original el 15 de diciembre de 2016.
- ^ "Llame al equipo B" . The Economist . 6 de octubre de 2012. Archivado desde el original el 16 de junio de 2013 . Consultado el 12 de junio de 2013 .
- ^ Carlson, Nicholas (3 de octubre de 2013). "Richard Branson revela al magnate de los negocios con una brújula moral que más admira" . Business Insider Australia . Consultado el 2 de octubre de 2018 .
- ^ "Los líderes del desafío del equipo B revelados" . Archivado desde el original el 27 de septiembre de 2016.
- ^ "5 preguntas para líderes empresariales que creen en una revolución sostenible" .
- ^ "El CEO de NRG, David Crane, se une al equipo B" . Archivado desde el original el 29 de abril de 2016.
- ^ "Tres nuevos líderes empresariales globales se unen al equipo B" . Archivado desde el original el 14 de julio de 2016.
- ^ "Los líderes empresariales establecen nuevos objetivos ambiciosos" . Archivado desde el original el 1 de diciembre de 2017.
- ^ "A los jefes de estado mundiales" . Archivado desde el original el 23 de septiembre de 2016.
- ^ "Los líderes empresariales piden emisiones netas cero en 2050" .
- ^ "Hablamos en serio - El equipo B" . Archivado desde el original el 15 de agosto de 2016.
- ^ "Tras la pista del equipo B" . Archivado desde el original el 10 de junio de 2016.
- ^ "Transparencia de la Nueva Era" . Archivado desde el original el 15 de septiembre de 2016.
- ^ "Resplandor del sol en negocios secretos en alta mar" . Archivado desde el original el 11 de septiembre de 2016.
- ^ "Virgin Unite de Branson lanza 100% humano en el trabajo" . Archivado desde el original el 18 de febrero de 2017.
- ^ "El futuro del trabajo es 100% humano" . Archivado desde el original el 11 de septiembre de 2016.
- ^ "Lanzamiento del marco del Protocolo de Capital Natural para apoyar la toma de decisiones empresariales" . Archivado desde el original el 15 de julio de 2016.
- ^ "Kering monetizar los impactos ambientales ayudó a asegurar nuestro futuro" . Archivado desde el original el 5 de abril de 2016.
- ^ "B Team lanza Born B" . Archivado desde el original el 15 de agosto de 2016.
- ^ "El Equipo B | Anunciando El Equipo B África, Sostenible, Inclusivo…" . El equipo B . Consultado el 20 de febrero de 2020 .
- ^ "El equipo B | El equipo B Australia encabeza la iniciativa del futuro del trabajo" . El equipo B . Consultado el 20 de febrero de 2020 .
- ^ http://bteam.niceandserious.com/assets/reports/Getting-Climate-Smart.pdf