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El Título 5 del Código de los Estados Unidos es un título de derecho positivo del Código de los Estados Unidos con el título " Organización y empleados gubernamentales ". [1]
Provisiones [ editar ]
El Título 5 contiene la Ley de Libertad de Información , la Ley de Privacidad de 1974 , la Ley de Revisión del Congreso y la autorización para reorganizaciones gubernamentales como el Plan de Reorganización No. 3 . También es el título que especifica los feriados federales ( 5 USC § 6103 ).
- Parte I: Las agencias en general
- Parte II: Funciones y responsabilidades de la administración pública
- Parte III: Empleados
- 5 USC §§ 5311 - 5318 - Programa ejecutivo
- 5 USC §§ 5331 - 5338 - Programa general
- 5 USC §§ 6101 - 6133 — Horas de trabajo
- 5 USC §§ 6101 - 6106 - Días festivos
Además, hay un apéndice al Título 5, pero no se considera derecho positivo en sí mismo. Contiene planes de reorganización y la Ley del Inspector General de 1978 , así como otras leyes. [2]
Historia [ editar ]
El 6 de septiembre de 1966, el Título 5 fue promulgado como ley positiva por la Pub. L. 89–554 (80 Stat. 378 ). Antes de la recodificación de la ley positiva de 1966, el Título 5 tenía el título "Departamentos ejecutivos y funcionarios y empleados gubernamentales". [3]
Referencias [ editar ]
- ^ "Código de Estados Unidos" . Oficina del Asesor Jurídico de Revisión . Consultado el 21 de noviembre de 2015 .
- ^ "Código de Estados Unidos" . Oficina del Asesor Jurídico de Revisión . Consultado el 19 de abril de 2020 .
- ^ Código de Estados Unidos (1964) . Washington, DC: Comité Judicial de la Cámara de los Estados Unidos. 1965. pág. 111.
Enlaces externos [ editar ]
 | Wikisource tiene texto original relacionado con este artículo: Título 5 de la USC |
- Título 5 del Código de EE. UU. , A través de la Oficina de Imprenta del Gobierno de los Estados Unidos
- Título 5 del Código de EE. UU. , A través de la Universidad de Cornell
