La inflación de títulos de trabajo es el número y tamaño cada vez mayores de títulos de trabajo grandiosos en corporaciones y organizaciones, sin un aumento correspondiente en el salario. [1] [2] [3] El fenómeno puede ser causado por empleadores que quieren halagar a sus trabajadores de una manera que no implica pagarles más. [3]
Ver también
Referencias
- ^ Schumpeter (24 de junio de 2010), "Demasiados jefes" , The Economist
- ^ Adrian Furnham (14 de mayo de 1993), "La inflación del título de trabajo llega al techo", Financial Times , p. 13
- ^ a b Graham Snowdon (2 de marzo de 2012), "El ascenso del título de trabajo sin sentido" , The Guardian
Otras lecturas
- Barón, James; Bielby, William (1986), "The Proliferation of Job Titles in Organisations", Administrative Science Quarterly , 31 (4): 561–586, doi : 10.2307 / 2392964 , JSTOR 2392964
- Best, Joel (2011), Everyone's a Winner: Life in Our Congratulatory Culture , University of California Press, ISBN 9780520948488
- Greenberg; Ornstein (1983), "Compensación de título de trabajo de alto estatus por pago insuficiente", Journal of Applied Psychology , 68 (2): 285-297, doi : 10.1037 / 0021-9010.68.2.285
- Kortekaas, FPC (28 de septiembre de 2012), The effects of job title inflation on job performance , Universidad Erasmus, hdl : 2105/22127
- Martínez, Arthur; Laird, Mary Dana; Martin, John; Ferris, Gerald (2008), "Inflación del título del puesto", Human Resource Management Review , 18 (1): 19-27, doi : 10.1016 / j.hrmr.2007.12.002
- Herrero; Hornsby; Benson; Wesolowski (1989), "What Is in a Name: The Impact of Job Titles on Job Evaluation Results", Journal of Business and Psychology , 3 (3): 341–351, doi : 10.1007 / BF01023051
- Strang; Baron (1990), "Categorical Imperatives: The Structure of Job Titles in California State Agencies", American Sociological Review , 55 (4): 479–495, doi : 10.2307 / 2095802 , JSTOR 2095802
- Tadelis (1999), "What's in a Name? Reputation as a Tradeable Asset", American Economic Review , 89 (89): 548–563, doi : 10.1257 / aer.89.3.548