El Consejo Sindical de Sudáfrica (TUCSA) era una federación sindical nacional de Sudáfrica.
El consejo fue fundado en octubre de 1954 por 61 sindicatos que se separaron del Consejo de Comercio y Trabajo de Sudáfrica . Decidieron que solo se permitiría afiliarse a sindicatos registrados. [1] Debido a que los sindicatos que representan a los trabajadores negros no se les permitió registrarse, esto significó que fueron excluidos del consejo. Algunos mantuvieron vínculos con afiliados de TUCSA y establecieron la Federación paralela de Sindicatos Africanos Libres de Sudáfrica . [2] La federación se llamó inicialmente el Consejo de Sindicatos de Sudáfrica . En 1957, se afilió a la nueva Confederación del Trabajo de Sudáfrica., que tenía como objetivo reunir a todos los sindicatos registrados en el país, pero se retiró al año siguiente, encontrando que muchos de los otros sindicatos eran explícitamente nacionalistas blancos. La experiencia la llevó a cambiar su nombre por el de "Consejo Sindical de Sudáfrica", para evitar cualquier similitud de nombres con la confederación que le quedaba. [3] [1]
En 1962, TUCSA cambió sus estatutos para permitir la afiliación de "sindicatos negros", pero en 1965 el Sindicato de Ingeniería Amalgamado de Sudáfrica (AEU) se desafilió en protesta por esto. Dos años más tarde, la Unión Tipográfica Sudafricana propuso dividir el consejo en dos secciones, una con sindicatos registrados únicamente y otra con la política más inclusiva. En cambio, los trece sindicatos negros decidieron desafiliarse para evitar una escisión. [1] [4] Muchos de los sindicatos de artesanos progubernamentales siguieron a la AEU en su renuncia y, enfrentados al colapso, en 1969, TUCSA decidió restringir una vez más su membresía a los sindicatos registrados. [5] Esto llevó a que algunos sindicatos de artesanos se volvieran a afiliar. [4]
Con la sección de asuntos africanos de TUCSA cerrada, algunos de sus funcionarios formaron el Urban Training Project , para alentar a los trabajadores negros a formar nuevos sindicatos. [5] Desde 1973, TUCSA recomendó que sus afiliados formaran sindicatos paralelos para representar a los trabajadores negros, pero su posición débil llevó a los sindicatos negros independientes a argumentar que los sindicatos paralelos eran simplemente títeres controlados por los sindicatos registrados, los sindicatos registrados con la esperanza de preservar las diferencias salariales. y reducir la militancia y el activismo político entre los trabajadores negros. [4] [5]
En 1974, TUCSA nuevamente comenzó a admitir sindicatos negros, [1] y algunos sindicatos que habían surgido del Proyecto de Capacitación Urbana se unieron. [5] A partir de 1979, se permitió legalmente a los sindicatos representar a todos los trabajadores, y varias afiliadas de TUCSA comenzaron a hacerlo. En 1982, el consejo se negó a unirse a una huelga general tras el asesinato de Neil Aggett , lo que llevó a muchos sindicatos a desafiliarse. En diciembre de 1986, con 32 afiliados restantes pero sólo 170.000 miembros, el consejo decidió disolverse. [1] [4] [6]