La Confederación Europea de Sindicatos se creó en 1973 para promover los intereses de los trabajadores a nivel europeo y representarlos en las instituciones de la Unión Europea . Está reconocida por la Unión Europea, el Consejo de Europa y la Asociación Europea de Libre Comercio como la única organización sindical intersectorial representativa a nivel europeo.
Algunos países, como Alemania , Austria , Bélgica , Suecia , Finlandia y los demás países nórdicos , tienen sindicatos fuertes y centralizados, donde cada tipo de industria tiene un sindicato específico, que luego se reúne en grandes confederaciones sindicales nacionales. La confederación sindical más grande de Europa es la Confederación Alemana de Sindicatos . Por lo general, hay al menos dos confederaciones sindicales nacionales, una para las ramas con educación académica y otra para las ramas con un nivel educativo más bajo. La confederación sindical sueca más grande es la Confederación de Sindicatos Suecos obreros ( Landsorganisationen, o LO). La LO tiene alrededor de 1,5 millones de miembros (incluidos los jubilados), que es una sexta parte de la población de Suecia (la densidad de obreros suecos en 2000 era del 83% y en 2019 del 60%; la densidad total de trabajadores manuales y administrativos en 2019 fue del 68%). [1] El equivalente de Finlandia es la Organización Central de Sindicatos de Finlandia , con aproximadamente un millón de miembros de los 5,2 millones de habitantes del país. Además, hay otras dos confederaciones sindicales finlandesas para trabajadores más educados, con una membresía combinada de aproximadamente un millón. En Dinamarca, la densidad sindical en 2015 fue del 68%. [2]
En comparación, Francia tiene una de las densidades sindicales más bajas de Europa, con solo alrededor del 10% de los trabajadores pertenecientes a sindicatos. Generalmente, varios sindicatos están representados dentro de las grandes empresas o administraciones, normalmente con uno de cada una de las principales confederaciones nacionales de sindicatos y posiblemente sindicatos independientes. Sin embargo, la membresía sindical tiende a concentrarse en algunas áreas específicas, especialmente en el sector público. Es probable que los sindicatos de algunos sectores, como el transporte público (por ejemplo, SNCF y RATP ) participen en huelgas con mucha publicidad.