Programas Familiares y MWR del Ejército de los Estados Unidos
Los Programas Familia y Moral, Bienestar y Recreación (MWR) del Ejército de los Estados Unidos se ejecutan dentro del Comando de Gestión de Instalaciones G9, Dirección de Familia y MWR, [1] luego de la desactivación del Comando de Familia y Moral, Bienestar y Recreación el 3 de junio de 2011 en una ceremonia en Fort Sam Houston. [2] Según la declaración de misión oficial de la organización, IMCOM G9 ofrece "programas y servicios de calidad para la familia y la moral, el bienestar y la recreación que respaldan la preparación y la resistencia del ejército de voluntarios". [3]
De acuerdo con la Regulación 215-1 del Ejército de los EE. UU., El Ejército MWR es un programa de calidad de vida que apoya directamente la preparación al proporcionar una variedad de programas, actividades y servicios de apoyo a la comunidad, los soldados y la familia. En MWR se incluyen programas y actividades sociales, de acondicionamiento físico, recreativos, educativos y de otro tipo que mejoran la vida de la comunidad, fomentan la preparación de los soldados y las unidades, promueven la aptitud física y mental y, en general, brindan un entorno de trabajo y de vida que atrae y conserva la calidad para el Ejército de los EE. UU. soldados, familiares, jubilados y su fuerza laboral civil. [4]
La gama de programas MWR que se ofrecen en las guarniciones del ejército se basa en las necesidades de los clientes autorizados que trabajan y residen allí. Los programas son administrados por los comandantes de guarnición dentro del marco de fondos asignados y no asignados autorizados y disponibles. Los fondos no asignados son aquellos fondos que son generados localmente por los programas MWR o provistos por los directores de región del Installation Management Command (IMCOM) y / o los Programas Familia y MWR. Los dividendos de AAFES también son una fuente de financiación no asignada. [4]
Cada programa MWR está clasificado por categoría. Las categorías están determinadas por su efecto en la misión militar y su capacidad para generar ingresos. [4]
La familia y MWR apoyan la preparación y la eficacia del combate; apoya la contratación y retención de personal de calidad; proporciona actividades de tiempo libre, que apoyan una calidad de vida acorde con los valores estadounidenses generalmente aceptados; promueve y mantiene el bienestar físico y mental del personal autorizado; Fomenta el orgullo de la comunidad, la moral de los soldados y el bienestar de la familia y promueve la unidad esprit de corps, alivia el impacto de aspectos únicos de la vida militar, como las reubicaciones y el despliegue frecuentes. [4]
Aunque el Ejército de los Estados Unidos fue fundado en 1775, [6] Los programas de moral, bienestar y recreación no existieron para el Ejército hasta principios del siglo XX. [5]
