Charla de usuario:Vdhananjay
Me duele ver la falta de un formato uniforme y consistente aceptable para los libros electrónicos. Creo que una interfaz simple con todos los soportes como texto sin formato, html, audio, etc. un formato común tan simple como .txt, .html, .mp3, .mp4... ¿por qué no podemos transferir libros electrónicos de diferentes fuentes de forma similar a un CD en dispositivos de reproducción?
context2 - Cada vez más, los candidatos a OCS-IS son suboficiales en quienes el Ejército ha invertido años de capacitación y educación.
Para poner esto en perspectiva, el Cuerpo de Oficiales tiene un 20 por ciento del tamaño de la fuerza alistada y, sin embargo, significativamente más grande que el grupo existente de alistados con educación universitaria. del componente activo OCS de 14 semanas en 2006 a 12 semanas en 2007 puede ser un ejemplo de tal reducción en las metas de desarrollo de líderes.Vdhananjay ( conversación ) 20:34, 5 de julio de 2013 (UTC) Más que nunca antes, el Ejército de los EE. UU. requiere una estrategia del Cuerpo de Oficiales que reconozca y aproveche la interdependencia entre acceder, desarrollar, retener y emplear talento. Más allá de lograr el número correcto de oficiales en cada nivel de carrera,
¿Cuál es el futuro de la tecnología y dónde están los límites de la ética/moralidad/privacidad? ¿Existe una necesidad desesperada de controles y equilibrios? ¿Existe la necesidad de separación de poderes? De ser así, ¿cuáles son las pautas y el marco que deberían basarse son los puntos de ponderación del análisis.
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