Wellington "Duke" Reiter (nacido en 1957), FAIA es un arquitecto y diseñador urbano estadounidense, y asesor principal de la Universidad Estatal de Arizona.
Reiter se graduó con B. Arch. de la Universidad de Tulane en 1981, y un M. Arch. de la Escuela de Diseño de la Universidad de Harvard en 1986. Fundó una consultora, Urban Instruments (1994-2003), y fue profesor de práctica en el MIT (1990-2003). Fue Decano de la Escuela de Diseño de la Universidad Estatal de Arizona (2003-2008). De 2008 a 2010 fue presidente de la Escuela del Instituto de Arte de Chicago (SAIC), [1] antes de regresar a ASU en 2011, desempeñándose en una variedad de roles, actualmente como 'Asesor Principal del Presidente'.
Reiter está particularmente interesado en la economía, la cultura y la sostenibilidad de las principales áreas metropolitanas de EE. UU. Y el compromiso de los colegios y universidades que están integradas en ellas. Participó en la conceptualización y creación del premiado Campus Downtown Phoenix para la Universidad Estatal de Arizona (ASU). Trabaja para hacer crecer el University City Exchange (UCX) [2] y promover marcos de proyectos integradores que fusionan los recursos de la universidad con proyectos de desarrollo urbano para abordar problemas cruciales.
Es fideicomisario nacional y presidente del Consejo de Innovación y Desarrollo Universitario del Urban Land Institute.
Reiter era decano en ASU cuando una profesora asociada afroamericana, Theresa Cameron , fue despedida por el presidente de ASU, Michael Crow en 2007, por el delito menor relativamente menor de plagiar partes del programa de estudios de la clase de colegas después de regresar al trabajo después de una licencia médica y ser impartido clases para las que no estaba preparada. El decano y el presidente, en correspondencia documentada por correo electrónico, no apoyaron su caso, en contra del consejo del Senado de la Facultad que también se pronunció sobre otros dos reclamos menores. [3]Cameron presentó una demanda en el Tribunal de Distrito de los EE. UU. En Phoenix buscando una orden judicial contra la Junta de Regentes de Arizona y la Universidad Estatal de Arizona, alegando violaciones de los derechos civiles federales y las leyes laborales que hacen que sea ilegal discriminar por motivos de discapacidad (la Ley de Estadounidenses con Discapacidades ), género o raza. Ella alegó su apoyo a un colega minoritario, y una apelación anterior a Reiter sobre su salario por debajo del promedio, agravó la discriminación en el lugar de trabajo. Cameron perdió el caso contra ASU en la apelación en mayo de 2011. [4] [5] [6]
El mandato de Reiter como presidente de SAIC fue corto, y los informes de los medios sugieren que ocurrieron varios enfrentamientos mientras buscaba reformar y modernizar la organización. [7]