William Emanuel es un abogado estadounidense y funcionario del gobierno que actualmente se desempeña como miembro de la Junta Nacional de Relaciones Laborales . Antes de asumir su cargo actual, fue accionista del bufete de abogados Littler Mendelson .
Emanuel recibió su AB de la Universidad de Marquette y su JD de Georgetown Law . Ha pasado la mayor parte de su carrera como abogado de derecho laboral a favor de la gerencia con sede en California. [1] Sus clientes han incluido asociaciones comerciales, hospitales, distritos escolares y empresas de transporte, logística y fabricación. [2]
En junio de 2017, el presidente Donald Trump nominó a Emanuel para ser miembro de la Junta Nacional de Relaciones Laborales , que se encarga de proteger los derechos de los miembros del sindicato. La nominación de Emanuel fue apoyada por varios grupos empresariales y defensores antisindicales. [3] Fue confirmado por el Senado de los Estados Unidos el 25 de septiembre de 2017. [4]
Según The National Law Review , es probable que la Junta Nacional de Relaciones Laborales "considere una serie de cuestiones legales importantes una vez que se cubran las vacantes, incluida la prueba de la NLRB para determinar si existen relaciones de empleadores conjuntos, los estándares para evaluar si los manuales y las reglas laborales interferir con los derechos de los empleados bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA), las unidades apropiadas para la negociación colectiva, la cuestión de si los estudiantes graduados y los asistentes de investigación son empleados bajo la NLRA con derecho a la negociación colectiva y una serie de otras decisiones del pasado ocho años que interpretaron más ampliamente la NLRA". [5]
En febrero de 2018, ProPublica informó que el Inspector General de la NLRB está investigando si Emanuel violó las reglas de ética del gobierno. [6] En diciembre de 2017, la NLRB votó 3 a 2 para revertir su determinación de agosto de 2015 de que la franquicia implica empleo conjunto . [7] En febrero de 2018, la NLRB anuló esa decisión después de que el Inspector General de la NLRB informara que Emanuel debería haber sido recusado porque había sido el abogado del franquiciador en el asunto de 2015. [8] [9]