En algunos países que tienen una semana laboral de cinco días con sábado y domingo como días libres, en algunas ocasiones algunos sábados pueden declararse sábados laborables .
Día de servicio comunitario
Los días de servicio comunitario voluntario son muy populares en la cultura corporativa de EE. UU. [ cita requerida ] A menudo, a los empleados se les paga por trabajar para una ONG local que cocina comida para las personas sin hogar. [ cita requerida ]
Subbotnik
En la ex Unión Soviética , los subbotniks eran días de trabajo voluntario no remunerado.
Día laborable transferido
En la Unión Soviética, Rusia moderna y Hungría, el viernes siguiente a un día festivo que cae en jueves y el lunes anterior a uno que cae en martes se transfieren a los sábados para hacer series más largas de días no laborables consecutivos. En este caso, el lunes o viernes "puente" se trata como un sábado en términos de horarios y horas de trabajo y el "sábado de trabajo" relacionado se trata como un día de trabajo normal. Durante las dos semanas de trabajo en cuestión, el trabajo se realiza en nueve días con una semana de trabajo de seis días y la otra de tres. Los empleados siempre tienen la opción de tomar un día de su asignación de vacaciones personal y usarlo para evitar trabajar en el "sábado laboral". [ cita requerida ] Algunos empleadores y muchas instituciones educativas tratan el sábado laboral como uno regular (dando un día libre "gratis" en el primer caso).
Por ejemplo, en 2007 Rusia celebró los domingos laborales el 28 de abril, el 9 de junio y el 29 de diciembre en lugar del 30 de abril, el 11 de junio y el 31 de diciembre, respectivamente. [1]
Esta práctica requiere trabajar los sábados, lo cual está prohibido por la ley judía ( Shabat ). Por esta razón, a los judíos a veces se les ofrece la alternativa de tomarse el "sábado de trabajo" como día no remunerado. [2] En realidad, el sábado laboral es un día de baja productividad debido a una fuerza laboral cansada y resentida. Por lo tanto, a menudo se utiliza para actividades de formación de equipos corporativos y la gente suele ir a casa a media tarde. [ cita requerida ] Varias tiendas siguen sus horarios habituales de apertura de los sábados, cerrando temprano o sin abrir en absoluto.
Polonia
En Polonia , hubo una semana laboral de seis días (48 horas semanales) hasta la década de 1970. [ cita requerida ] En 1972, el gobierno comunista inició un proceso a largo plazo de cambio a una semana laboral de cinco días. Comenzó con un sábado vacante por mes (46 horas de trabajo por semana promedio) y se prometió a los ciudadanos que recibirían más. Los retrasos en la introducción de más sábados vacantes fueron una de las muchas fuentes de disturbios de los años 80 en Polonia que llevaron a la creación del movimiento Solidaridad . [ cita requerida ]
Después de la caída del régimen comunista en 1989, todavía había un sábado laboral por mes acompañado de aproximadamente tres sábados vacantes (42 horas laborales por semana promedio). [ cita requerida ] No fue hasta finales de la década de 1990 que finalmente se declaró una semana laboral de cinco días (reducido a 40 horas / semana). [ cita requerida ]
Rumania
En Rumania , hubo una semana laboral de seis días hasta 1990. [3] Inicialmente había un promedio de 48 horas de trabajo a la semana, pero en 1982 y 1985 el gobierno comunista redujo formalmente las horas de trabajo a 46, y posteriormente a 45. [4 ] En algunas áreas se permitió una semana laboral reducida ( săptămână redusă de lucru ), que implicaba entre 1 y 2 horas de trabajo extra de lunes a viernes a cambio de un sábado libre, pero esto se debió únicamente a la flexibilidad del programa de trabajo, no a un proceso real de cambio. a una semana laboral de 5 días. Los sindicatos en Rumania no eran independientes, pero obedecían al Partido Comunista, por lo que no estaban interesados en luchar por los derechos de los trabajadores. Más que eso, la censura prohibió cualquier información sobre la semana laboral de 5 días (incluso esta medida se implementó en la URSS desde 1967). [ cita requerida ]
El proceso de transición a la semana laboral de 5 días comenzó el 19 de marzo de 1990 [5] con 2 días libres al mes, generalmente los sábados. La misma ley establece que el plazo para finalizar la transición es el final del tercer trimestre (es decir, el 30 de septiembre de 1990).
Ver también
Referencias
- ^ Trabajando los sábados en Rusia en 2007 (en ruso) [ enlace muerto ]
- ^ [1] (en ruso) [ enlace muerto ]
- ^ http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/894
- ^ http://www.stiri-economice.ro/productivitatea-muncii-comunism.html
- ^ http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/894