La huelga de maestros y personal escolar de West Virginia comenzó el 22 de febrero de 2018 con un llamado de las sucursales de West Virginia de la Federación Estadounidense de Maestros y la Asociación Nacional de Educación , y el Personal de Servicio Escolar de West Virginia para que los empleados escolares de West Virginia hicieran huelga . La huelga, convocada en respuesta a la ira entre los maestros y otros empleados escolares por los bajos salarios y los altos costos de la atención médica, involucró a aproximadamente 20,000 maestros y empleados de escuelas públicas y cerró escuelas en los 55 condados de West Virginia, afectando a unos 250,000 estudiantes. Duró hasta el 7 de marzo de 2018. [1] [2]
Huelga de maestros y personal de servicio de West Virginia 2018 | |||
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Parte de las huelgas de trabajadores de la educación de 2018-19 en los Estados Unidos | |||
![]() Huelga de maestros de WV en la escuela primaria Bunker Hill en el condado de Berkeley, Virginia Occidental. | |||
Fecha | 23 de febrero de 2018-7 de marzo de 2018 | ||
Localización | |||
Métodos | |||
Resultó en | Aumento salarial del 5% para los maestros | ||
Partes en el conflicto civil | |||
Figuras de plomo | |||
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La huelga inspiró a los maestros de otros estados , incluidos Oklahoma , Colorado y Arizona , a tomar medidas similares. [3] Los maestros de otros estados, incluidos Carolina del Norte y Kentucky, también han coordinado protestas y huelgas a menor escala.
Exigencias salariales
La huelga fue convocada en respuesta a los bajos salarios de los maestros de West Virginia, cuya compensación ocupa el puesto 48 en los Estados Unidos. [4] [5] La huelga también respondió a un aumento salarial aprobado por la legislatura y firmado por el gobernador Jim Justice que proporcionó solo un aumento del 2% para 2019, un aumento del 1% para 2020 y un aumento del 1% para 2021 y una congelación sobre las primas durante 16 meses a los beneficios. Los sindicatos de maestros no dieron a conocer los totales de votos para la huelga. Todos los distritos escolares públicos del estado cerraron para evitar enfrentamientos. Fue la primera huelga de este tipo desde 1990. [6] Según algunos analistas, los maestros de West Virginia tenían una posición negociadora más fuerte en la huelga porque muchos puestos de maestros permanecen vacantes. [7] Los maestros dicen que debido a los bajos salarios en West Virginia, el estado tiene dificultades para atraer y retener maestros. [8]
Costos del seguro médico
Uno de los principales problemas involucró la financiación de la Agencia de Seguros de Empleados Públicos, el plan de seguro de salud estatal. La Legislatura de West Virginia había votado para impulsar las contribuciones estatales al plan utilizando un porcentaje del superávit anual del estado, pero los sindicatos de maestros estaban exigiendo un plan de financiamiento más confiable. [9] [7] Los costos de la atención médica han aumentado lo suficientemente rápido como para que los aumentos propuestos en el salario de los maestros no puedan igualar los pagos de los maestros por la atención médica. [7]
Huelga y negociaciones
El paro laboral se llevó a cabo desafiando tanto la ley estatal que prohíbe las huelgas de empleados públicos como el liderazgo sindical. [10] El 21 de febrero, el día antes de la huelga, el fiscal general estatal Patrick Morrisey advirtió que una huelga "de cualquier duración es ilegal" y dijo que su oficina apoyaría a los distritos locales que intentan hacer cumplir la prohibición estatal de las huelgas de empleados públicos. . [11] No obstante, en el mismo día, el gobernador de Justicia firmó un proyecto de ley profesores que ofrecen un aumento salarial del 2%. "Tenemos que mantener a nuestros niños y maestros en el aula", dijo el gobernador de Justicia en la firma de la ley ". Ciertamente reconocemos que nuestros maestros están mal pagados y este es un paso en la dirección correcta para abordar su problema salarial ". [12] Los maestros dijeron que el aumento salarial del 2% y los aumentos posteriores del 1% programados para 2020 y 2021 no se mantendrían con la inflación. [1]
Los maestros rechazaron el aumento de sueldo y se marcharon por todo el estado el 22 de febrero. El mismo día, una multitud estimada en 5,000 se manifestó en el Capitolio del Estado de Virginia Occidental . [13] [14]
La huelga continuó el 23 de febrero, ya que todas las escuelas del estado fueron cerradas una vez más. Los maestros y otros trabajadores se manifestaron frente al Capitolio del Estado de Virginia Occidental y también formaron piquetes frente a las escuelas individuales. Los maestros de West Virginia tienen una posición negociadora más sólida en la huelga porque muchos puestos docentes permanecen vacantes. [7]
El 27 de febrero se anunció un acuerdo alcanzado por los líderes sindicales y el gobernador Jim Justice , y los líderes sindicales pidieron a los maestros y otro personal relacionado con la educación que regresaran a las aulas el jueves 1 de marzo, después de un período de "enfriamiento". [15] Sin embargo, durante la noche del 28 de febrero, todos los condados anunciaron el cierre de escuelas debido a continuos paros laborales, y en este punto el paro se había convertido en una huelga salvaje . [16] El 3 de marzo, el Senado de Virginia Occidental rechazó un proyecto de ley aprobado por la Cámara de Delegados de Virginia Occidental que aprobaba el aumento de salario del 5% acordado, proponiendo en cambio un aumento de salario del 4%, extendiendo la huelga a un octavo día laboral. [17]
Los maestros propusieron una huelga similar en Oklahoma , donde la compensación a los maestros es peor que en Virginia Occidental, en el puesto 49 en los Estados Unidos. [18] [7] [4] El domingo 4 de marzo, 1.400 trabajadores de West Virginia Frontier Communications se declararon en huelga en respuesta a la reestructuración de la empresa, citando también el aumento de los costos de atención médica y el ejemplo de Teacher's Strike. [19]
El personal de la escuela de West Virginia regresó a las aulas el miércoles 7 de marzo después de que el Senado estatal aceptara la posición de la Cámara luego de las negociaciones del comité de la conferencia. La huelga, aunque logró un aumento salarial del 5%, no brindó garantías para controlar el aumento de los costos de la atención médica. [7]
Reacciones
La justicia y otros legisladores republicanos se opusieron a la huelga y afirmaron que la ausencia de los maestros del aula estaba perjudicando a los escolares. También dijo que no había suficiente dinero para financiar las demandas de los maestros. “Les digo que cuando deberíamos hacer más es cuando sepamos que podemos hacer más”, dijo Justice el 23 de febrero. “Hoy creemos que podemos hacer más, pero no lo sabemos. Nuestros maestros deben estar en el aula. La Legislatura ha hablado y yo lo he convertido en ley ”. [20] Justice, un magnate multimillonario del carbón, ganó las elecciones en 2016 como demócrata con el respaldo de la AFT-WV y la WVEA, junto con otros sindicatos en el estado. Posteriormente se pasó al Partido Republicano. [21]
Los funcionarios sindicales buscaron el respaldo de los líderes estatales prominentes del Partido Demócrata , invitándolos a hablar en las manifestaciones de maestros durante la huelga. [22]
La huelga fue notable porque surgió de los maestros de base, que comenzaron a exigir una huelga en todo el estado. La presión para la huelga "venía de todas partes", dijo Christine Campbell, presidenta de AFT-WV, a principios de febrero. Estas demandas se fusionaron en una serie de mítines y manifestaciones que se llevaron a cabo en todo el estado. [23] En última instancia, la huelga se convirtió en un gato salvaje cuando los maestros rechazaron las órdenes de los sindicatos para volver al trabajo. [24]
El World Socialist Web Site , publicación diaria del Partido Socialista por la Igualdad , que publicó muchas entrevistas con maestros, argumentó que la AFT-WV y WVEA resolverían la huelga en términos desfavorables para los empleados escolares. [25] [26] Pidió a los maestros que formen comités de base independientes de los sindicatos y que amplíen la huelga para incluir a los maestros de otros estados y otros grupos de trabajadores en Virginia Occidental. [27]
Los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) emitieron un comunicado de prensa, exigiendo que la huelga continúe a menos que se cumplan una serie de demandas, incluido un impuesto a la producción de gas natural para financiar la educación estatal. [24] Varios miembros de IWW (Wobblies) fueron contribuyentes clave al esfuerzo, incluso como representantes de edificios. [28]
Ver también
- Educación en Virginia Occidental
- Huelga de maestros de Chicago 2012
- Huelga de maestros de Hayward
- Huelgas de trabajadores de la educación 2018-19 en los Estados Unidos
Referencias
- ↑ a b Hauser, Christine (23 de febrero de 2018). "Maestros de Virginia Occidental, protestando por los bajos salarios, se retiran" . New York Times . Consultado el 23 de mayo de 2018 .
- ^ "He aquí por qué los maestros de West Virginia están en huelga" . Tiempo . Consultado el 23 de mayo de 2018 .
- ^ "Inspirado por la huelga de West Virginia, los maestros en Oklahoma y Kentucky Plan Walk Out" . KTLA . 2 de abril de 2018 . Consultado el 17 de abril de 2018 .
- ^ a b Simpson, Ian (6 de marzo de 2018). "ACTUALIZACIÓN 2: los legisladores de Virginia Occidental sopesan un acuerdo de pago para poner fin a la huelga de maestros" . Reuters . Consultado el 6 de marzo de 2018 .
- ^ NEA Research (mayo de 2017). "Rankings de los Estados 2016 y Estimaciones de Estadísticas Escolares 2017" (PDF) . www.nea.org . Archivado (PDF) desde el original el 24 de mayo de 2018 . Consultado el 23 de mayo de 2018 .
- ^ Wamsley, Laurel (22 de febrero de 2018). "Los maestros de Virginia Occidental abandonan el trabajo, protestando por los bajos salarios y recortes de beneficios: el bidireccional: NPR" . NPR . Consultado el 23 de febrero de 2018 .
- ^ a b c d e f Krieg, Gregory. "¿Es la huelga de maestros de West Virginia el futuro de la mano de obra estadounidense?" (6 de marzo de 2018). CNN . Consultado el 6 de marzo de 2018 .
- ^ Schoen, John (6 de marzo de 2018). "La huelga de maestros de West Virginia arroja luz sobre el estancamiento de los salarios de los educadores en los Estados Unidos" . CNBC . Consultado el 6 de marzo de 2018 .
- ^ Associated Press (22 de febrero de 2018). "W.Va. House vota para utilizar los superávits presupuestarios para ayudar a financiar la PEIA" . WSAZ . Consultado el 23 de febrero de 2018 .
- ^ Aronoff, Kate (2 de marzo de 2018). "Los maestros de West Virginia están ahora en una huelga salvaje. El movimiento laboral debe seguir su ejemplo" . En estos tiempos . Consultado el 18 de febrero de 2020 .
- ^ Morrissey, Patrick (23 de mayo de 2018). "Patrick Morrissey Facebook" . Facebook .
- ^ "Gov. Justice Signs Pay Raise Bill" . Governor.wv.gov . Consultado el 23 de mayo de 2018 .
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- ^ Jorgensen, Sarah; Ellis, Ralph; Sánchez, Ray (4 de marzo de 2018). "La legislatura de West Virginia no puede romper el impasse sobre aumentos para los maestros en huelga" . CNN . Consultado el 4 de marzo de 2018 .
- ^ Anapol, Avery (3 de marzo de 2018). "Maestros de Oklahoma que planean una huelga estatal" . La colina . Consultado el 4 de marzo de 2018 .
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- ^ a b Kalmbacher, Colin (1 de marzo de 2018). "Los maestros desafían al sindicato y al gobernador, continúan la huelga estatal incluso después de que se alcanza el acuerdo" . Ley y crimen . Consultado el 23 de marzo de 2018 .
- ^ Mañana, Will. "Los maestros desafiantes de Virginia Occidental denuncian los esfuerzos sindicales para vender la huelga" . Consultado el 28 de mayo de 2018 .
- ^ Kishore, Joseph. "La huelga de West Virginia continúa mientras los maestros rechazan la orden de regreso al trabajo de los sindicatos" . Consultado el 28 de mayo de 2018 .
- ^ Blanco, Jerry. "¡Rechacemos la huelga de maestros de West Virginia!" . Consultado el 28 de mayo de 2018 .
- ^ "Cómo los maestros de West Virginia desafiaron al estado y sus sindicatos" . organizando.trabajo. 17 de abril de 2019.