Anganwadi


Anganwadi es un tipo de centro de cuidado infantil rural en la India . Fueron iniciados por el gobierno indio en 1975 como parte del programa de Servicios de Desarrollo Infantil Integrados para combatir el hambre y la desnutrición infantil . Anganwadi significa "refugio de patio" en hindi.

Un centro típico de Anganwadi brinda atención médica básica en un pueblo. Es una parte del sistema de salud pública de la India. Las actividades básicas de atención de la salud incluyen asesoramiento y suministro de anticonceptivos , educación y suplementos nutricionales , así como actividades preescolares. [1] Los centros podrán ser utilizados como depósitos de sales de rehidratación oral , medicamentos básicos y anticonceptivos. Al 31 de enero de 2013 , hasta 13,3  lakh(un lakh equivale a 100 000) Los centros Anganwadi y mini-Anganwadi (AWC/mini-AWC) están operativos de 13,7 lakh de AWC/mini-AWC autorizados. Estos centros brindan servicios complementarios de nutrición, educación preescolar no formal, nutrición y educación para la salud, inmunización, control de salud y derivación, de los cuales los tres últimos se brindan en convergencia con los sistemas de salud pública. [2]

El Ministerio de Desarrollo de la Mujer y Bienestar Infantil ha establecido directrices para las responsabilidades de los trabajadores de Anganwadi. Estas pautas incluyen mostrar el apoyo de la comunidad y la participación activa en la ejecución de este programa, realizar encuestas rápidas periódicas a todas las familias, organizar actividades preescolares, brindar educación sobre salud y nutrición a las familias, especialmente a las mujeres embarazadas, motivar a las familias a adoptar la planificación familiar, educar a los padres sobre crecimiento y desarrollo infantil, asistiendo en la implementación y ejecución de Kishori Shakti Yojana, educando a niñas adolescentes y padres mediante la organización de programas de concientización social e identificando discapacidades en los niños.

Un Mukhya Sevika supervisa entre 40 y 65 trabajadores de Anganwadi, brindándoles capacitación en el trabajo. Otras funciones de Mukhya Sevikas incluyen hacer un seguimiento de las personas de menor nivel económico que se benefician del programa, en particular las personas desnutridas; orientar a los trabajadores de Anganwadi en la evaluación de la edad y el peso de los niños y en el trazado de su peso; demostrar métodos efectivos para brindar educación sobre salud y nutrición a las madres; y mantener estadísticas sobre Anganwadis y sus trabajadores para determinar qué se puede mejorar. Los Mukhya Sevikas informan a los Proyectos de Desarrollo Infantil.

A pesar de décadas de crecimiento impresionante, India tiene una grave escasez de médicos. [3] La proporción de población de médicos en 2013 fue de 1:1800; el nivel recomendado es 1:1000. [4] A través del sistema Anganwadi, el país está tratando de cumplir su objetivo de brindar atención médica asequible y accesible a las poblaciones locales.

Los trabajadores de Anganwadi tienen la ventaja sobre los médicos que viven en la misma zona rural, lo que les da una idea del estado de salud en la localidad y ayuda a identificar la causa de los problemas y contrarrestarlos. También tienen mejores habilidades sociales y, por lo tanto, pueden interactuar más fácilmente con la población local. [ cita requerida ] Como lugareños, conocen y se sienten cómodos con el idioma y las costumbres locales, conocen a la gente y son de confianza. [5]


Trabajadora de Anganwadi distribuyendo vestidos a niños
Trabajadora de Anganwadi distribuyendo vestidos a niños
Anganwadi Kendra Kulei
Centro Anganwadi, Odisha, 2018
Centro Nirappam kunnu Anganwadi, Cheruvannur Grama Panchayat, distrito de Kozhikode, Kerala
Niños y trabajadores en el Centro Nirappam kunnu Anganwadi
Niños en el Centro Nirappam kunnu Anganwadi
Centro Karunaram Anganwadi, Nanminda Grama Panchayat, distrito de Kozhikode, Kerala
Karunaram Anganwadi - Un día comienza con la oración
Celebración de cumpleaños en Karunaram Anganwadi
Almuerzos en un día especial, en Karunaram Anganwadi