Ley de Accesibilidad para los Ontarianos con Discapacidades, 2005


La Ley de Accesibilidad para los Ontarianos con Discapacidades de 2005 ( AODA ) es un estatuto promulgado en 2005 por la Asamblea Legislativa de Ontario , Canadá. Su propósito es mejorar los estándares de accesibilidad para los habitantes de Ontario con discapacidades físicas y mentales a todos los establecimientos públicos para 2025. [2]

Algunas empresas comenzaron a tomar medidas para que sus organizaciones cumplieran en 2005. [3] Las fechas límite de cumplimiento dependen del tamaño de la institución y el sector en el que opera. [4]

En 2001, el gobierno de Ontario promulgó la Ley de Ontarianos con Discapacidades de 2001 , que exige que el gobierno adopte prácticas que eliminen las barreras a la participación de las personas con discapacidades. [5] Estas prácticas se adoptan mediante consultas con grupos e individuos afectados por o que representan a las personas con discapacidad. [5] Estos incluyen la definición de pautas de construcción y estructura, solo arrendar propiedades que cumplan con las pautas y obtener productos que "deben tener en cuenta su accesibilidad para personas con discapacidad". [5]

La Ley de Ontarianos con Discapacidades es el título abreviado del Proyecto de Ley 125 del Gobierno de Ontario : una ley para mejorar la identificación, eliminación y prevención de las barreras que enfrentan las personas con discapacidades y para hacer enmiendas relacionadas a otras leyes . La Ley recibió la aprobación real el 14 de diciembre de 2001 y entró en vigor el 7 de febrero de 2002. El propósito original del proyecto de ley había sido lograr un Ontario sin barreras para las personas con discapacidad , un derecho de participación plena. La Ley requería que todos los ministerios gubernamentales y los gobiernos municipales prepararan planes de accesibilidad para identificar, eliminar y prevenir las barreras a la participación a lo largo de sus operaciones. [6]Para el 31 de diciembre de 2002, todos los sitios web provinciales debían ser accesibles. [7] Otras instituciones requeridas para proporcionar planes anuales que aborden problemas de accesibilidad incluyeron sistemas de transporte público, hospitales, juntas escolares de distrito, universidades, colegios de artes aplicadas y tecnología y otras agencias gubernamentales. [6]

Quienes apoyaron la idea de una ODA esperaban que requeriría que los organismos gubernamentales y otros obligados por la ley identificaran las barreras que ahora tienen que impiden que las personas con discapacidad participen plenamente y diseñen planes razonables de acuerdo con sus recursos para eliminarlas. barreras y evitar que se creen otras nuevas, todo dentro de plazos razonables. Querían que permitiera la promulgación de reglamentos con aportes de grupos de personas con discapacidad, intereses comerciales y otros, para establecer las medidas que se implementarán para lograr las metas de la ODA y los plazos razonables para lograrlas. Estaba destinado a incorporar un proceso eficaz, justo y oportuno para la aplicación.

La legislación se consideró débil, ya que no tenía aplicación, no imponía sanciones y no requería plazos. [2] Los grupos presionaron al gobierno para mejorar la legislación. [2]