La Coalición Laboral del Condado de Alachua (ACLC) es una organización sin fines de lucro en el Condado de Alachua, Florida , que aboga por los trabajadores. [1] La organización se conocía anteriormente como el Partido Laborista del Condado de Alachua y tiene sus raíces en el llamado del Partido Laborista nacional en 1996 para un nuevo partido político como reacción al movimiento conservador y neoliberal Nuevo Demócrata . [1] [2] [3]
Desde 2015, la ACLC ha hecho campaña para que los empleadores más grandes del norte de Florida paguen salarios dignos . [4] [5] [6] La ley estatal de Florida prohíbe a los municipios hacer cumplir las leyes locales de salario mínimo [7] pero, usando tácticas neo-Alinsky y capitalizando el movimiento nacional Fight for $15 , la ACLC presionó al condado de Alachua y a la ciudad de Gainesville adoptar ordenanzas que requieran que sus empleados y contratistas reciban un salario digno. [8] [9] [10] [11] Cuando se adoptó la ordenanza del condado en 2015, los trabajadores organizados la llamaron "la ordenanza de salario digno más sólida y completa de su tipo en el estado".[12] Para 2018, la Universidad de Florida , la Junta Escolar del Condado de Alachua y Santa Fe College, cada uno de los cuales se encuentran entre los empleadores más grandes de la región, aumentaron los salarios de sus empleados para alcanzar el salario digno. [13] [14]
En 2017, la ACLC inició una campaña para presionar a la Universidad de Florida para que reduzca su dependencia de los puestos de "Otros servicios de personal" (OPS), una clasificación de trabajo que no proporciona ningún beneficio adicional tradicional como licencia paga, seguro médico o prestaciones de jubilación. [15] [16] [17] La clasificación OPS se creó para trabajadores temporales a tiempo parcial, pero la ACLC descubrió que la Universidad a menudo usaba la clasificación OPS para empleados a tiempo completo y que algunos empleados se mantuvieron en el estado OPS durante años. . [16] [17] En 2018, la universidad anunció que dejaría de usar la clasificación OPS para trabajos no temporales. [17]
Entre 2018 y 2021, ACLC dirigió una campaña de derechos de los inquilinos en el condado de Alachua que condujo a la adopción de una ordenanza que prohibió varias formas de discriminación en el alquiler, exigió estándares de seguridad y estableció nuevos requisitos de eficiencia energética para la mayoría de las unidades de alquiler en la ciudad de Gainesville. . [18] [19] [20] Durante la pandemia de COVID-19 , la ACLC comenzó a apoyar a los inquilinos que enfrentaban el desalojo. [21]